招聘条件：

（1）全日制本科（含）以上学历，金融、财务等相关专业；

（2）年龄30周岁（含）以下；

（3）5年（含）以上银行相关工作岗位从业经验；

（4）具有证券投资基金从业资格；

（5）具有良好的沟通能力和团队精神，工作积极、责任心强、认真细心，愿意承担工作压力；

（6）有上海户口者优先录取。

3、业务运营部系统管理岗

岗位职责：

（1）负责维护资产托管业务系统，确保日常工作的正常进行；

（2）负责现有托管系统的改造、开发、升级等建设工作，牵头提出开发需求，组织开展系统测试，做好系统上线；

（3）根据业务需求，组织开展托管业务新功能的开发、安装与调试；

（4）负责与软硬件供应商的联系，保证资产托管部软硬件的正常运作。

招聘条件

（1）全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；

（2）年龄35周岁（含）以下；

（3）5年（含）以上金融行业计算机系统开发维护经验，有管理或维护托管相关系统经验者优先；

（4）能进行一定程度的系统开发，具有较强的软硬件系统突发事件应急处理能力；

（5）具有证券投资基金从业资格及相关系统、网络、数据库认证证书者优先；

（6）有上海户口者优先录取。

4、业务运营部设备管理岗

岗位职责：

（1）负责资产托管部计算机系统硬件设备、网络设备、通讯设备和其他电子设备的日常维护和管理工 作；

（2）配合信息技术部门和供应商进行软硬件采购和设备安装调试工作，保证系统安全上线运行；

（3）负责与中国证券登记结算公司、交易所、资产管理人的数据通讯联系，负责交易清算数据的日常接收工作，保证数据完整及时接收并及时提供其他岗位使用；

（4）负责托管相关数据的备份保管及恢复工作；定期整理交易清算数据，保证历史数据的有效和完整。

招聘条件：

（1）全日制本科（含）以上学历，计算机相关专业；

（2）年龄35周岁（含）以下；

（3）5年（含）以上金融行业计算机系统维护经验，有管理或维护托管相关系统经验者优先；

（4）具有较强的硬件系统突发事件应急处理能力；

（5）具有证券投资基金从业资格及相关系统、网络、数据库认证证书者优先；

（6）有上海户口者优先录取。

5、市场拓展部市场营销岗

岗位职责：

（1）负责开展对基金公司、证券公司、信托公司、商业银行、保险公司等托管业务市场营销；

（2）牵头托管业务相关法律文件的谈判、起草和签署；

（3）负责托管客户日常维护和服务工作；

（4）组织开展分支机构资产托管业务培训工作，为本行分支机构开展资产托管业务提供市场拓展支持。

招聘条件：

（1）全日制本科（含）以上学历，金融、工商管理等相关专业；

（2）年龄30周岁（含）以下；

（3）5年（含）以上金融机构相关从业经历，有托管行、基金公司、证券公司等相关岗位从业经验者优先；

（4）具有证券投资基金从业资格；

（5）熟悉资本市场及资产托管业务，具有较强的沟通能力、协调和文字处理能力，愿意接受挑战，承担工作压力；

（6）有上海户口者优先录取。

6、内控稽核部法律审查岗

岗位职责：

（1）负责审定托管业务各类法律文件，确保法律文件的合法性、有效性和完整性；

（2）参与托管业务与产品的创新及具体项目的协议审查，参与修订托管业务的重要合同、法律文件及业务流程，以及新产品的合规准入；

（3）负责提供法律与合规的专业支持，评估各类托管业务与产品的法律风险与合规风险；

（4）负责及时跟踪与搜集各类托管业务相关法律法规、政策制度，参与对客户进行的相关法律协议、文本的谈判。

招聘条件：

（1）全日制本科（含）以上学历，金融、法律等相关专业；

（2）年龄30周岁（含）以下；

（3）5年（含）以上金融机构相关从业经历，有托管行、基金公司、证券公司等相关岗位从业经验者优先；

（4）具有证券投资基金从业资格；

（5）熟悉资本市场及资产托管业务，具有较强的沟通能力、协调和文字处理能力，愿意接受挑战，承担工作压力；

（6）有上海户口者优先录取。

7、综合管理部综合管理岗

岗位职责：

（1）负责牵头制定部门的工作目标和工作计划，并撰写部门总结；

（2）负责资产托管业务数据统计和经营分析；

（3）负责资产托管部考核和预算编制等工作；

（4）负责本部门业务资料的整理、登记、归档和保管等工作；

（5）负责部门人事和内部培训工作。

招聘条件：

（1）全日制本科（含）以上学历，金融、工商管理等相关专业；

（2）年龄30周岁（含）以下；

（3）5年（含）以上金融机构相关从业经历，有托管行、基金公司、证券公司等相关岗位从业经验者优先；

（4）具有证券投资基金从业资格；

（5）熟悉资本市场及资产托管业务，具有较强的沟通能力、协调和文字处理能力，愿意接受挑战，承担工作压力；

（6）有上海户口者优先录取。

三、应聘须知

1、敬请在本网站注册用户信息、填写个人简历后，进行网上报名。

2、网上报名时间为：2015年10月23日至2015年11月10日24:00。

3、报名注意事项

（1）应聘者登录报名系统，用本人身份证号（不接受其他证件号）进行注册，首先在线填写个人资料；完成个人资料填写后，才能选择应聘岗位；完成岗位应聘后，将无法修改个人资料，或更改应聘岗位，务请谨慎操作；

（2）应聘者应使用18位身份证号登录报名，报名证件与参加笔试、面试和专业能力测试及体检环节时的身份证件应保持一致；

（3）简历编号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、笔试、面试和专业能力测试、查询录用情况等的关键信息，请务必牢记；

（4）应聘者报名过程中出现技术问题，请发送邮件至njcbjob@njcb.com.cn，工作人员将会及时处理；

（5）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；

（6）除网上报名外，不接受其他形式的报名。应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行会代为保管，恕不退还。

四、其他注意事项

1.报名前，应聘者可首先浏览《常见问题》，以了解招聘系统操作的有关说明和要求。

2.应聘者报名时注意区分招聘岗位，避免出现误操作的情况。

3.报名成功后，请及时登录我行招聘系统，查阅“我的通知”，了解后续各招聘阶段的相关通知，以免信息延误。应聘者务必保证提交的联系方式（包括手机、EMAIL邮箱等）正确无误，并保证通讯畅通。

4.应聘者请提前准备JPEG格式的电子版生活照1张，以备网上报名时使用，照片尺寸长、高分别不超过550和450像素，并且照片大小在1000K以内。

5.我行组织任何招聘及统一考试不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。在招聘过程中，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

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