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20.资产管理岗
招聘人数：2人
岗位职责：负责融资租赁资产的租后日常管理工作；租金管理工作；五级分类、资产减值准备计提工作；资产质量分析报告；其它日常工作。
任职条件：40岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景；3年以上金融同业公司业务授信管理工作经验；具有较强的业务水平，分析判断能力强，有较好的金融知识基础，熟悉金融领域的相关法规及监管规定。
21.租后检查岗
招聘人数：2人
岗位职责：负责融资租赁资产的租后日常在线及实地检查工作；风险预警工作；风险报告；其它日常工作。
任职条件：40岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景；5年以上金融同业公司授信业务营销和管理工作经验；具有较强的业务水平，分析判断能力强，有较好的金融、法律、财务知识基础，有较好的经济运行和行业分析能力，能准确清晰的对客户的整体风险状况进行判断。
22.高级客户经理
招聘人数：2人
岗位职责：负责拓展客户以及客户关系管理；负责对行业、市场进行分析；制定业务营销策略和项目租赁方案；负责租赁业务的操作和管理工作；完成业务拓展计划；负责租赁产品的创新和开发；负责租后管理工作等。
任职条件：40岁以下，经济、金融、管理类相关专业背景；５年以上银行、金融租赁公司业务部门相关工作经验；具有丰富的客户资源；熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力；具有较强的人际沟通能力和协调能力；能够熟练运用各种金融工具。
23.客户经理
招聘人数：3人
岗位职责：负责拓展客户以及客户关系管理；制定业务营销策略和项目租赁方案；负责租赁业务的全流程操作；完成业务拓展计划；负责租后管理工作等。
任职条件：35岁以下，经济、金融、管理类相关专业背景；3年以上银行、金融租赁公司业务部门相关工作经验；具有丰富的客户资源；熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作；能够了解并运用各种金融工具。
24.高级客户经理（办公地点昆明）
招聘人数：1人
岗位职责：负责拓展客户以及客户关系管理；负责对行业、市场进行分析；制定业务营销策略和项目租赁方案；负责租赁业务的操作和管理工作；完成业务拓展计划；负责租赁产品的创新和开发；负责租后管理工作等。
任职条件：40岁以下，经济、金融、管理类相关专业背景；５年以上银行、金融租赁公司业务部门相关工作经验；具有丰富的客户资源；熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力；具有较强的人际沟通能力和协调能力；能够熟练运用各种金融工具。
25.客户经理（办公地点昆明）
招聘人数：2人
岗位职责：负责拓展客户以及客户关系管理；制定业务营销策略和项目租赁方案；负责租赁业务的全流程操作；完成业务拓展计划；负责租后管理工作等。
任职条件：35岁以下，经济、金融、管理类相关专业背景；3年以上银行、金融租赁公司业务部门相关工作经验；具有丰富的客户资源；熟悉市场营销工作，了解融资租赁业务运作流程，具备较强的市场拓展能力，能够独立完成客户开发、项目实施工作；能够了解并运用各种金融工具。
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