二、报名须知
（一）登录华夏银行网站：www.hxb.com.cn，点击“华夏银行招聘启事”下“华夏金融租赁招聘启事”栏，下载并填写 华夏金融租赁公开招聘报名表.xls，通过电子邮件以附件形式发送至：zhrhy@hxb.com.cn，邮件标题和附件名称需注明“应聘岗位+应聘人员姓名”。
（二）应聘人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。
（三）申请人最终如未被录用，有关材料恕不退还。
（四）招聘岗位未作特殊说明的，工作地点为北京。
（五）应聘人员条件突出的，年龄限制可以适当放宽。
（六）本次招聘简历投递截止日期2013年1月3日。

三、招聘岗位与任职条件
1、综合文秘岗
招聘人数：2人
岗位职责：负责公司公文处理，档案、印章管理，信访和日常会议管理等工作；负责承办公司股东大会、董事会、监事会相关会务及日常工作；负责公司党务活动、纪检监察、共青团、工会工作。
任职条件：35岁以下，具备汉语语言文学、新闻类专业、经济管理类专业背景；有3年以上大中型企业相关岗位工作经验；熟练使用Office系列办公软件；有较强的协调组织能力；具有深厚的语言文字功底。
2.行政管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责公司行政接待，安全保卫，公司办公用品和固定资产购建、管理；负责公司品牌形象、对外新闻宣传、内外部网站的内容管理。
任职条件：35岁以下，具备汉语语言文学、新闻类专业、经济管理类专业背景，有3年以上大中型企业相关岗位工作经验；熟练使用Office系列办公软件；有较强的协调组织能力；具有深厚的语言文字功底。
3.人事管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责起草公司人力资源管理的各项规章制度，负责公司员工招聘、教育培训、负责办理公司员工各项社会保险及人事档案管理。
任职条件：35岁以下，经济、法律、管理等相关专业背景；3年以上大型企业人力资源管理工作经验；熟悉人力资源管理；具备较强的沟通协调能力，有亲和力，学习力强。
4.薪酬管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责公司绩效考核，薪资核算。参与制定公司薪酬福利计划，拟定保险、福利等分配方案，并负责实施。
任职条件：35岁以下，经济、法律、管理等相关专业背景；3年以上大型企业人力资源管理工作经验；熟悉人力资源管理；具备较强的沟通协调能力，有亲和力，学习力强。
5.合规审计岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责公司合规、内控管理、案件防控工作，负责内部审计工作，促进内部控制体系、内控监督体系的完善。负责与监管部门沟通、协调、联系和相关文件资料、信息报送。
任职条件：35岁以下，金融、法律、审计、经济、管理等相关专业背景；3年以上从事内控管理、合规、审计工作经验；熟悉金融、法律、审计、经济、管理方面专业知识；熟悉各类银行业金融机构相关法律法规和监管要求。
6、开发维护岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责公司业务系统、办公系统的开发、建设和日常维护工作，负责公司网站的日常管理和维护工作。
任职条件：35岁以下，3年以上软件系统开发建设经验，有较强的软件开发和系统维护能力；有一定的金融租赁业务系统或银行信贷业务系统开发经验；熟悉Java开发语言；有一定的IT基础设施管理经验。
7.运维支持岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责公司机房和网络通信的日常维护管理工作；负责规划和管理企业内部基础设施架构；负责硬件和基础软件的维护工作；负责公司信息安全管理工作；协助完成公司信息系统建设的选型、招标和购置工作。
任职条件：35岁以下，3年以上系统运行维护经验；熟悉金融行业系统维护规范要求；熟悉Sqlserver、Oracle数据库管理，熟悉Windows，Linux/Unix操作系统的操作和维护；熟悉存储和网络规划实施。
8.预算管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责编制公司的业务综合经营计划、财务预算和部门财务预算方案，并对计划及预算的执行情况进行分析、监控、考核和滚动调整，提出有关政策建议；负责制定公司费用管理制度，推动落实和监督制度的执行情况；编制公司成本费用预算，对公司成本费用预算执行情况及费用核算的真实准确性进行监控、检查；负责公司资产减值准备计提的核实、核查、管理；对呆账核销的合规性、准备金计提情况提出初审意见；负责公司会计、财务内控制度执行情况的检查；
任职条件：35岁以下，财务会计、金融等经济类专业背景；3年以上金融机构财务管理工作经验；熟练使用计算机办公软件及财务软件；熟悉国家各项相关会计、税务、审计法规和政策；具有银行业或租赁公司财务管理经验者优先，具有会计师事务所相关审计经验者优先。
9.会计核算岗
招聘人数：1人
岗位职责：按照公司会计政策和核算办法，负责公司各项业务的会计核算；负责公司会计、财务报表的编制及经营数据的收集与整理；负责相关会计档案及经济合同的管理工作；建立、维护租赁业务台账；定期与相关部门核对租赁债权；审核经费报销凭证的合法合规性，进行账务核算。
任职条件：35岁以下，持有会计上岗证书，3年以上财会工作经验；熟练使用有关办公软件和财务软件；熟悉租赁会计准则；具有租赁业务会计核算经验者优先。
10.财务出纳岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责办理公司财务费用日常报销工作；负责办理日常经费账户结算业务；负责办理财务付款工作；负责现金、银行定期存款存单、有价证券、贵重物品的管理；负责保管公司重要空白凭证。
任职条件：35岁以下，持有会计上岗证书，2年以上财会工作经验；熟练使用有关办公软件，有较强的工作责任心；具有出纳业务工作经验者优先。
11.税务管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：协助部门负责人进行税务工作体系建设，研究相关税收政策，提出税务管理建议，分析公司税负；负责公司有关税务申报、缴纳、清算及管理等日常工作，维护和保管税务登记证和数字证书；负责公司增值税发票认证、增值税申报、缴纳清算及增值税发票管理；负责与各级税务机关沟通，填报各项税务统计报表，进行税收预测，了解税务政策动向；办理公司税费返还工作，包括与地方政府沟通政策、计算、申报、更新材料、跟踪流程、资金入账监控等；负责接受公司内外部关于税务事项的咨询、检查并协助解决和解释相关问题。
任职条件：35岁以下，财会、税务、金融等经济类专业背景；3年以上相关工作经验；熟悉融资租赁会计核算财会政策法规；熟悉税务政策及报税流程；熟悉常用财务管理软件；持有注册税务师、注册会计师证书等证书者优先；具有优秀的团队协作能力、执行力和良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力。
12.财务监督岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责公司会计、财务费用帐务记载的事后监督，按照公司相关的财务规章制度，对所有的会计凭证、财务费用开支、帐务记载进行审查并做好事后监督日记；负责公司财务费用报销规定的起草、修订和监督执行；负责公司财务费用、固定资产指标的控制；公司固定资产卡片管理、折旧计提及报表编制；负责公司会计、财务内控规章制度执行情况的检查，定期对经费库存现金及重要空白凭证的盘点检查；负责公司其他应收款、其他应付款的及时清理；完成总经理布置的其他工作任务。
任职条件：35岁以下，财务会计、金融等经济类专业背景；3年以上金融机构财务管理工作经验；熟练使用计算机办公软件及财务软件；熟悉国家各项相关会计、税务、审计法规和政策；具有银行业或租赁公司财务管理经验者优先，具有会计师事务所相关审计经验者优先。
13.统计分析岗
招聘人数：1人
岗位职责：根据银监会和人民银行等监管部门有关监管统计规定，定期汇总、报送各类统计报表，贯彻落实、监督检查监管部门统计制度规定的执行情况；负责收集各类统计报表等数据资料，统计分析资金使用及业务发展情况，定期分析公司经营管理情况；按照中国人民银行和银监会有关要求，撰写专题汇报材料或者机构运行状况分析材料等；负责统计数据、报表等资料的存档，做好统计档案管理工作。
任职条件：35岁以下，统计、金融、会计等经济学专业背景；具有较强的工作责任心、统计分析能力、逻辑分析能力；2年以上金融机构监管统计分析工作经验；具有银行业、金融租赁业等金融机构1104报表统计、金融统计工作经验者优先。
14.资产负债管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：参与制定资产负债管理目标及策略，组织制定资产负债管理（包含流动性风险管理、利率风险管理、资本定价管理和产品定价管理等）相关制度及流程，并对其执行情况进行检查、评价；负责资产负债组合管理，优化资产负债结构；负责流动性和利率风险管理，评估公司利率风险、流动性风险状况，提出调控措施建议，定期监控分析流动性比例指标和利率风险监测指标，总体把控公司流动性和利率风险状况；负责资本管理，建立公司资本管理体系，协调监管资本、账面资本和经济资本管理。
任职条件：35岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景；3年以上银行、金融租赁公司等大中型金融企业资产负债管理工作经验；熟悉经济金融相关法律法规、资产负债管理和市场风险管理专业知识，有较强的综合分析能力、判断决策能力以及组织协调能力；具有良好的逻辑分析、财务数据处理及文字表达能力，工作细致严谨，能够承受一定强度的工作压力。
15.资金管理岗
招聘人数：2人
岗位职责：负责实施资金筹集方案，完成公司下达的筹资任务；负责运用各种金融工具控制利率、汇率风险并降低公司筹资成本；负责管理、维护公司与提供融资机构的客户关系；负责开展同业拆借、同业借款等资金交易业务。
任职条件：35岁以下，3年以上银行、其他金融机构或大型企业集团筹资管理经验；熟悉各种控制利率、汇率风险控制工具；具备较强的市场拓展、项目策划、财务分析、协调与沟通及产品创新能力。
16.授信合规审查岗
招聘人数：2人
岗位职责：负责日常融资租赁授信业务的完整性、合规性审查；对业务运行的规范性进行培训和管理；对授信审批委员会会议进行记录及纪要整理；其它日常工作。
任职条件：35岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景；3年以上金融从业经历，其中有1年以上公司客户营销或授信材料审查经历；具有较高的业务水平和政策水平；分析判断能力强；具有较好的财务会计、计算机应用和法律知识基础。
17.授信风险审查岗
招聘人数：2人
岗位职责：负责日常融资租赁授信业务的信用风险审查；对授信业务的预报进行预审和立项确认；对授信审批委员会审议业务进行表决；其它日常工作
任职条件：40岁以下，财务、会计、金融等经济学专业背景；3年以上的金融同业授信审查审批工作经验；具有较高的业务水平和政策水平；分析判断能力强，有较好的客户信用风险审查和识别能力；具有较好的财务会计、法律知识基础等。
18.法规审核岗
招聘人数：1人
岗位职责：负责日常融资租赁业务及合同签署的合法合规性审核；对非格式文本的法律文书等要件进行审核；其它法规审核等日常工作。
任职条件：40岁以下，法律专业背景；5年以上法律事务工作经验，其中2年以上金融同业法律事务工作经验；具有较高的业务水平，分析判断能力强，有较全面的法律知识基础，熟悉经济领域的各类法律法规并有较好的运用能力。