一、招聘人员基本条件

　　(一)具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录;

　　(二)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识;

　　(三)具有较强的工作责任心和进取精神，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;

　　(四)户籍要求为中山市及下辖镇区(以户口本为准)，或具有较强的稳定性，承诺至少能在九江银行(中山小榄)村镇银行工作3年以上;

　　(五)录用人员要求于录用通知发送后7个工作日内到岗;

　　(六)符合外部监管机构和九江银行(中山小榄)村镇银行对于亲属回避的相关要求;

　　(七)具有银行相关岗位从业经验人员需提供从业及工作表现证明。

　　二、招聘职位及条件

　　(一)支行行长

　　*招聘人数：2名

　　*应聘条件：

　　1.大学本科及以上学历，年龄35周岁以下(1978年1月1日后出生);

　　2.3年以上银行从业经验，具有1年及以上银行管理工作经验;

　　3.熟悉中山(小榄)市场、具有优异的市场拓展能力、营销能力和良好的沟通能力，客户资源丰富者优先。

　　(二)客户经理

　　*招聘人数：约8名

　　*应聘条件：

　　1.无银行业同类岗位经验者，年龄30周岁以下(1983年1月1日后出生)，2010-2013届全日制大专及以上学历(五年一贯制、定向、委培生除外)，金融、经济、法律、会计等相关专业，专科生须具有大学英语三级及以上水平，本科生须具有大学英语四级及以上水平，研究生须具有大学英语六级水平;

　　2.有银行业同类岗位从业经验1年及以上(需提供从业及工作表现证明)者，放宽至35周岁以下(1978年1月1日后出生)，全日制大专及以上学历(五年一贯制、定向、委培生除外);

　　3.熟悉中山(小榄)市场、具有优异的市场拓展能力、营销能力和良好的沟通能力，客户资源丰富者优先。

　　(三)柜员

　　*招聘人数：约12名

　　*应聘条件：

　　1.年龄25周岁以下(1988年1月1日后出生)，2010-2013届全日制大专及以上学历(五年一贯制、定向、委培生除外)，金融、经济、法律、会计等相关专业，专科生须具有大学英语三级及以上水平，本科生须具有大学英语四级及以上水平，研究生须具有大学英语六级水平;

　　2.具备银行从业、初级会计师等资格者优先;

　　3.形象好、气质佳，具有良好的服务意识和表达能力。

　　三、应聘材料

　　1.登陆九江银行网http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”专栏，下载《九江银行应聘人员资料卡》, 资料卡需正反打印在一张纸上，按要求填写完整并手写签名;

　　2.两寸免冠彩色近照一张，近期五寸生活照一张，身份证(户口簿)、毕业证(学位证)、相关资格证书与获奖证书的复印件;

　　3.所有材料请于2013年3月28日前(以邮戳为准)邮寄至广东省中山市小榄镇升平中路10号四楼综合管理部，邮编：528415，注：请于信封右下角注明“应聘”字样;或发送电子版至zsxlczyh@126.com，邮箱标题请注明：“姓名+应聘岗位”。

　　四、招聘程序

　　1.接受报名并进行资格审查，资格审查贯穿招聘与工作始终;

　　2.符合条件的应聘者将电话通知进行笔试、面试，应聘者在招聘期间保持通讯畅通。如未接到笔试、面试电话通知者，即为未入围，不另行通知，九江银行(中山小榄)村镇银行将为未录用人员严格保密。招聘过程中，九江银行(中山小榄)村镇银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕，谨防受骗;

　　3.多次投报九江银行或九江银行村镇银行的人员简历不再接收;

　　4.未尽事宜，由九江银行(中山小榄)村镇银行负责解释。