2016年真题汇总:
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘公司业务管理部客户经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘公司业务管理部产品经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘办公室总经理岗、副总经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘营业部综合柜员岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘营业部总经理岗、副总经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘信息科技部(电子银行部)信息科技岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘信息科技部(电子银行部)总经理岗、副总经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘计划财务部(运营管理部)事后监督岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘计划财务部(运营管理部)结算督导岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘计划财务部(运营管理部)总经理岗、副总经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘风险管理部放款审核岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘风险管理部风险经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月31日风险管理部总经理岗、副总经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘零售业务部理财经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘零售业务部客户经理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘零售业务部营销管理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘公司业务管理部综合管理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘办公室人事薪酬岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘办公室文秘岗、宣传策划岗、网点管理岗、行政后勤(安全保卫)管理岗启事
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘零售业务部总经理岗、副总经理岗启事
2016年8月31日
职位描述:
任职条件:年龄40周岁以下,5年以上银行工作经验,3年以上相关岗位管理经验,熟悉个人贷款业务、个人理财业务的各项政策及操作流程;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。
招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。
所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》,享受国家、企业全方位福利保障,多种形式的培训机会,长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
四、应聘须知
(一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com),进入“招聘英才”--“社会招聘”页面,对应相关报名岗位,下载《中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表》
(二)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格;
(三)简历初审合格者,另行通知面试和笔试时间,笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知,请在报名时务必填写有效联系方式,并保持通讯畅通;应聘材料代为保密,恕不退还。
(四)简历投递截止2016年8月31日。联系人:南***,联系电话0971-7666196。邮箱:nanningfcl@sina.com
附件:中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表
来源:
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80777650
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘公司业务管理部客户经理岗启事
2016年8月31日
职位描述:任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验,熟悉银行各项业务和产品,具有较强的市场拓展能力,具有较强的敬业精神和团队合作精神,有客户资源者优先。
招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。
所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》,享受国家、企业全方位福利保障,多种形式的培训机会,长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
四、应聘须知
(一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com),进入“招聘英才”--“社会招聘”页面,对应相关报名岗位,下载《中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表》
(二)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格;
(三)简历初审合格者,另行通知面试和笔试时间,笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知,请在报名时务必填写有效联系方式,并保持通讯畅通;应聘材料代为保密,恕不退还。
(四)简历投递截止2016年8月31日。联系人:南***,联系电话0971-7666196。邮箱:nanningfcl@sina.com
附件:中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表
来源:
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80777583
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘公司业务管理部产品经理岗启事
2016年8月31日
职位描述:任职条件:年龄35周岁以下,2年以上银行相关工作经验,熟悉公司业务和产品;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神。
招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。
所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》,享受国家、企业全方位福利保障,多种形式的培训机会,长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
四、应聘须知
(一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com),进入“招聘英才”--“社会招聘”页面,对应相关报名岗位,下载《中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表》
(二)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格;
(三)简历初审合格者,另行通知面试和笔试时间,笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知,请在报名时务必填写有效联系方式,并保持通讯畅通;应聘材料代为保密,恕不退还。
(四)简历投递截止2016年8月31日。联系人:南***,联系电话0971-7666196。邮箱:nanningfcl@sina.com
附件:中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表
来源:
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80777437
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘办公室总经理岗、副总经理岗启事
2016年8月31日
职位描述:任职条件:40周岁以下,5年以上银行及相关行政岗位从业经历,3年以上行政岗位管理经验,具备较强的文字综合能力、组织协调能力,统筹规划能力,具有较强的敬业精神。
三、招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。
所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》,享受国家、企业全方位福利保障,多种形式的培训机会,长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
四、应聘须知
(一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com),进入“招聘英才”--“社会招聘”页面,对应相关报名岗位,下载《中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表》
(二)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格;
(三)简历初审合格者,另行通知面试和笔试时间,笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知,请在报名时务必填写有效联系方式,并保持通讯畅通;应聘材料代为保密,恕不退还。
(四)简历投递截止2016年8月31日。联系人:南***,联系电话0971-7666196。邮箱:nanningfcl@sina.com
附件:中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表
来源:
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80776043
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘营业部综合柜员岗启事
2016年8月招聘
职位描述:任职条件:年龄30周岁以下,具有一定的沟通协调能力;具有较强的亲和力;具有1年以上柜面业务工作经历者优先。
招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。
所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》,享受国家、企业全方位福利保障,多种形式的培训机会,长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
四、应聘须知
(一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com),进入“招聘英才”--“社会招聘”页面,对应相关报名岗位,下载《中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表》
(二)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格;
(三)简历初审合格者,另行通知面试和笔试时间,笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知,请在报名时务必填写有效联系方式,并保持通讯畅通;应聘材料代为保密,恕不退还。
(四)简历投递截止2016年8月31日。联系人:南***,联系电话0971-7666196。邮箱:nanningfcl@sina.com
附件:中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表
来源:
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80779193
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘营业部总经理岗、副总经理岗启事
2016年8月31日
职位描述:任职条件:年龄40周岁以下,5年以上银行工作经验,3年以上业务岗位管理经验,熟悉银行各项业务和产品;具有较强的市场拓展能力,具备风险防范意识;具有较强的敬业精神和团队合作精神,有一定的客户资源。
招聘程序
本次招聘经初审、笔试、面试、体检四个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平公正的原则,择优录用。
所有应聘人员一经录用我行将与其签订正式《劳动合同》,享受国家、企业全方位福利保障,多种形式的培训机会,长期的激励、奖励政策。同时提供区域内强有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
四、应聘须知
(一)请登录中国光大银行官方网站(http://www.cebbank.com),进入“招聘英才”--“社会招聘”页面,对应相关报名岗位,下载《中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表》
(二)应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格;
(三)简历初审合格者,另行通知面试和笔试时间,笔试、面试等相关事宜将通过电话或短信方式通知,请在报名时务必填写有效联系方式,并保持通讯畅通;应聘材料代为保密,恕不退还。
(四)简历投递截止2016年8月31日。联系人:南***,联系电话0971-7666196。邮箱:nanningfcl@sina.com
附件:中国光大银行西宁分行(筹)招聘员工应聘报名表
来源:
http://cebbank.51job.com/sc/show_job_detail.php?jobid=80779136
中国光大银行西宁分行(筹)2016年8月招聘信息科技部(电子银行部)信息科技岗启事
2016年8月31日
职位描述:任职条件:3