^91考试网招警考试网消息：2015年北京公安局石景山分局招聘辅警215人公告，^91考试网招警考试网提供最新各省人民警察公告，及时发布整理最新招警考试政策、招警考试最新信息，供考生们参考，本次考试报名时间2015年7月28日上午10:00，报名方式为现场报名。

为适应石景山区经济社会发展和加强公安队伍建设需要，经石景山区政府批准，北京市公安局石景山分局面向社会公开聘用215名辅警人员。辅警人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经考试，确定聘用的辅警人员与北京市公安局石景山分局委托的劳务派遣公司按规定程序订立劳动合同，派遣到北京市公安局石景山分局的基层一线岗位上工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

辅警人员招聘按照“一次报名，二次考试”的方式组织实施，即辅警人员招聘按照本公告组织报名后，统一组织实施面试、心理测试两次考试。

二、招聘对象和报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法;

(二)遵守国家法律法规;

(三)具有北京市常住户口，或在北京连续居住两年以上的非京籍人员;

(四)自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

(五)具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密并通过心理测试;

(六)具备正常履行职责的身体条件并通过辅警人员招聘体检;

(七)具有普通高中及以上学历的应届、往届毕业生，全日制大专以上学历者优先;

(八)18周岁以上、35周岁以下;

(九)具备拟担任岗位所需的资格条件和工作能力;

(十)本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，能够按时限和要求通过辅警人员招聘政审。

三、招聘职位及人数

此次招聘共计215人，共设五类9个岗位(详见《招聘公告》)：

(一)信息核录类2个岗位：信息采集、信息录入;

(二)接线查询类1个岗位：接线查询;

(三)视频监控类2个岗位：视频监控(一)、视频监控(二);

(四)巡逻防控类3个岗位：处突车巡逻、警务站巡控、便衣巡控;

(五)内勤协理类1个岗位：辅警助理。

四、考试报名办法

(一)招聘岗位查询

本次向社会公开招聘215名文职人员的工作单位、具体岗位、考试科目、资格条件等，详见《招聘公告》。从2015年7月28日上午10:00开始可通过首都之窗石景山信息网(http://www.bjsjs.gov.cn /)，在通知公告招聘栏目中进行查询。

(二)现场报名和资格审查

1.本次考试报名采取现场报名和资格审核的方式进行。考试报名时间和地点为：每周四9时至11时在石景山区职业介绍服务中心(杨庄大街66号);每周五9时至11时在门头沟区人才服务中心(中门寺大街16号)。

2. 报考人员需本人携带身份证、户口簿(非京籍人员，需同时提供在京连续居住的证明材料)、学历证书(应届毕业生携带学校开具的正式证明)以及岗位所需的等级、资格、资质证书等材料(详见《招聘公告》)的原件及复印件(A4纸张单面复印)到现场报考，进行资格审查。

3.报考人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时只能选择一个岗位报考。

4.实行告知承诺制。报考人员报名时，须按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写。报考人员应对提交的信息和材料负责，如个人提供信息错误、不全、失真，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果，责任自负。

5.现场报名后，工作人员将对报考人员提交的信息和相关资料进行资格初审。通过资格初审的报考人员，请将本人1寸近期免冠彩色电子版照片(分辨率为宽400×高533)，于报名当日17时前发送到石景山分局招聘专用的电子邮箱(地址：smadyyu@126.com)中，照片文件名设为“报考职位+姓名+身份证号+手机号码”。

五、面试环节要求

(一)石景山分局政治处将对通过资格初审人员进行资格复审，确定参加面试人员名单。具体面试时间、地点以石景山分局政治处电话通知为准，请考生确保通讯畅通，如无法取得联系视为自动放弃。

(二)面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要考核报考人员是否具备岗位所需要的综合能力素质。

(三)报考人员参加面试时，必须携带身份证件，并按要求佩戴石景山分局政治处制发的测试证。

六、心理测试、体检和政审环节要求

(一)面试结束后，按照面试成绩由高到低的顺序并以实际招聘人数120%的比例确定参加体检、心理测试和政审的人员名单。每项测试结束后，结果不再一一通知，如未接到通知参加下一环节测试的，即被淘汰。

(二)根据招聘人数，对心理测试、体检和政审结果均合格的报考人员，按照面试成绩由高到低的顺序确定招聘人选，参加为期一周时间的封闭式岗前培训，培训合格者与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到石景山分局基层实战单位辅警岗位工作，试用期为2个月。

(三)在各招聘环节中，报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试及聘用资格。

七、薪酬标准

详见《招聘公告》。

附件1：招聘公告

附件2：北京市公安局石景山分局辅警人员招聘政策问答

北京市公安局石景山分局

辅警人员招聘政策问答

一、公安机关辅警岗位工作人员（以下简称“辅警人员”）的概念是什么？

答：辅警人员是由公安机关直接指挥管理，受各级公安机关负责人指派，协助民警从事治安巡逻、社区防范、交通管理、视频监控等工作的专职辅助执法人员，不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。

北京市公安局石景山分局此次招聘的辅警人员是协助民警从事信息核录、接线查询、视频监控、巡逻防控和内勤协理工作，工作岗位在基层一线实战单位。

二、此次招聘的辅警人员与公安机关现有各类辅助人员的区别？

答：此次北京市公安局石景山分局面向社会招聘辅警人员，是2014年度辅警人员招聘工作的延续，是进一步规范加强公安辅警队伍建设与管理的重要举措。招聘的辅警人员统一配备到基层一线单位辅警岗位工作。具体岗位设置、职责、任职条件、用工方式均有别于2014年之前使用的各类辅助人员。具体情况参加《招聘简章》。

三、考上辅警人员后，将来是否可以直接转为人民警察？

答：不可以。公务员招录工作政策性强、社会关注程度高，其程序和标准在很大程度上体现着社会的公平和正义。辅警人员如有意成为人民警察，必须符合市人力资源和社会保障局关于公务员录用的相关规定，并达到我局新警录用的条件，才能予以录用。

四、辅警岗位分类？主要从事什么工作？

答：辅警岗位分为五类9个岗位（详见《招聘简章》）：

（一）信息核录类2个岗位：信息采集、信息录入：辅助民警从事信息采集和录入工作。

（二）接线查询类1个岗位：接线查询: 辅助民警从事110接报警工作。

（三）视频监控类2个岗位：视频监控（一）、视频监控（二）：辅助民警从事不同岗位的视频监控工作。

（四）巡逻防控类3个岗位：处突车巡逻、警务站巡控、便衣巡控：辅助民警从事巡逻车、警务站和便衣巡控工作。

（五）内勤协理类1个岗位：辅警助理：辅助民警从事辅警队伍人力资源管理和宣传培训等工作。

五、辅警人员采用什么形式的用工制度？

答：辅警人员用工方式实行劳务派遣制。辅警人员与北京市公安局石景山分局委托的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到北京市公安局石景山分局的辅警岗位工作。派遣公司为辅警人员提供劳动人事等方面的服务，北京市公安局石景山分局负责具体使用。辅警人员在岗工作期间由北京市公安局石景山分局进行日常管理和考核。

六、辅警岗位工作时间如何规定？是否需要加班？

答：辅警岗位工作时间按照《中华人民共