11.各薪等工资标准=______×各薪等系数。

　　A.最低职位工资 B.最低薪等工资标准

　　C.工资标准中值 D.最高工资标准

　　12.最低薪等工资标准=______/薪等系数之和。

　　A.职位(或技能)工资总额 B.企业工资总额

　　C.企业工资标准 D.企业薪酬总额

　　13.员工月计时工资为______减去因缺勤、病假等应扣减的工资。

　　A.日工资标准 B.年工资标准

　　C.月工资标准 D.月制度工时

　　14.标准工作量法是以______内应该完成的工作量作为计件工资的计算依据。

　　A.单位工时 B.单位时间

　　C.工时定额 D.单位工作量

　　15.海尔赛计划也被称为______工资制。

　　A.计点奖励 B.计时奖励

　　C.绩效激励 D.薪点

　　16.拉克比=______/人工成本。

　　A.销售额 B.薪酬总额

　　C.经济附加值 D.劳动力价值

　　17.集体服务提供的是多数员工都能普遍享有的______福利。

　　A.差异化 B.同等

　　C.最低 D.弹性

　　18.基本薪酬与绩效薪酬的______结合是指基本薪酬与绩效薪酬统一按照一定的规则进行调节。

　　A.板块式 B.组合式

　　C.有机式 D.融合式

　　19.在经营者年薪制薪酬构成的主要模式中，______的报酬结构为单一的固定数量年薪。

　　A.非股权持有模式 B.一揽子模式

　　C.固定年薪模式 D.期权获得式

　　20.薪酬成本利润率=(利润总额/______)×100%。

　　A.人工成本 B.薪酬成本

　　C.薪酬总额 D.单位利润