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浙江省2014年4月高等教育自学考试薪酬管理真题(word下载版)(四)
2015-02-09 20:32:48 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

  非选择题部分

  注意事项:

  用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上,不能答在试题卷上。

  三、名词解释(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

  26.计时工资制

  27.绩效

  28.员工福利

  29.薪酬体系

  30.纯佣金制

  四、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)

  31.简述工会提高工资通常的方法有哪些?

  32.简述影响薪酬战略的外部环境因素有哪些?

  33.简述薪酬调查的目的有哪些?

  34.简述基本薪酬的构成要素主要有哪些?

  35.简述薪酬曲线的种类有哪些?

  五、论述题(本大题共3小题,每小题10分,共30分)

  36.请你论述薪酬管理关于合法目标所关注的内容及其价值。

  37.请你论述员工福利存在的详细原因。

  38.请你论述薪酬预算编制方法的种类及其优缺点比较。

Tags:自学考试 历年真题
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