6.______分析是一种最简单也最直观的薪酬调查的数据分析方法，一般会使用直方图来显示结果。

A.频度                                                             B.居中趋势

C.离散                                                             D.加权平均

7.高层管理人员的薪酬一般包括

A.长期激励                                                      B.佣金

C.技术股份                                                      D.项目工资

8.不属于弹性福利计划的实施方式有

A.附加福利计划                                               B.核心福利项目计划

C.标准福利计划                                               D.补充福利计划

9.______模式下，薪酬主要根据员工的近期绩效决定，奖金所占比重较大，而保险福利的比重较小，基本薪酬所占比重也较小，常采用计件工资制。

A.高稳定                                                         B.高弹性

C.折中                                                             D.权变

10.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资______的工资报酬。

A.120%                                                            B.150%

C.200%                                                            D.300%