二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

　　26.下列选项中属于人力资源特征的有

　　A.生成过程的时代性 B.开发对象的能动性

　　C.使用过程的时效性 D.开发过程的持续性

　　E.闲置过程的消耗性

　　27.企业调整人力资源供给大于需求的措施有

　　A.工作轮换 B.工作分享

　　C.变相裁员 D.提前退休

　　E.内部招聘

　　28.在人员选拔中，面试与笔试相比较所具有的优点有

　　A.考察灵活 B.考察内容深入

　　C.客观性较强 D.实施过程规范

　　E.可测试多方面的能力

　　29.下列选项属于头脑风暴法优点的有

　　A.简便易行 B.集思广益

　　C.创新性强 D.培养人才

　　E.增强团队精神

　　30.薪酬对员工的功能有

　　A.补偿功能 B.激励功能

　　C.保障功能 D.价值功能

　　E.资本增值功能