三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

26.有酬就业人员

27.标准实物量

28.工资总额构成

29.伤亡事故直接经济损失

30.宏观决策应用系统

四、简答题(本大题共2小题，每小题5分，共10分)

31.简要回答我国劳动法对失业人员规定年龄下限而不规定上限的理由。

32.简要回答直方图与条形图区别。

五、计算题(本大题共3小题，每小题10分，共30分)

33.根据中国统计年鉴的调查结果，按照四年时间段统计情况如题33表

中国GDP增长率、就业增长率和就业弹性

请写出就业弹性计算公式并计算出该1996~2000年和2001~2005年两个时段的就业弹性。(计算结果保留至小数点后三位)

34.某企业2006年共支付人工成本360万元，2005年支付人工成本320万元，试分析该企业人工成本总额增长绝对值及增长率。

35.某小学教师的工资资料如下：2008年1月，该校共有50名教师，全校工资总额为

54，000元，为了学校发展需要，引进了几名新教师，至2008年12月，该校共有78名教师，全校工资总额为82，680元。要求：计算总平均工资变动额。

六、应用题(本大题15分)

36.现有19位同学的人口学成绩的数据文件，数据位于A1：B20区域，数据表格式见题36(a)图(显示部分数据)。需将成绩进行分组统计，并进行偏度和峰度统计分析。

(1)为了对人口学成绩进行恰当的分组，需要确定组数、组距和各组的上下限。题36(b)图反映了确定分组的过程。请问E3、E4、E5、E6单元格输入的函数公式分别是什么?如何确定各组组限?最低组下限和最高组上限分别确定为50和90，为什么?(8分)

(2)在题36(b>图中，将用FREQUENCY()数组公式作人口学成绩的分组统计，请问在F11：F14单元格区域输入的公式是什么?(2分)

(3)为了求出偏度和峰度系数，在题36(b)图的单元格E17、单元格E18分别输入的函数公式是什么?结合分组统计结果的图示题36(c)图，单元格E17和E18的结果说明了什么?