一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.在社会生活中，人们有目的地应用统计方法从事的数据收集、整理、分析与解释工作，被称为(        )

A.统计过程                             B.统计工作

C.统计资料                             D.统计学

2.与定距数据相比，定比数据因有绝对零值，所以可进行(        )

A.加、减运算                           B.大于、小于运算

C.等于、不等于运算                     D.乘、除运算

3.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行(        )

A.职业资格证书制度                     B.职业培训制度

C.职业竞争上岗制度                     D.适度奖惩制度

4.从性别的角度考察分析就业和劳动力的使用过程，其中一个重要的目的是观察和研究(        )

A.妇女就业问题                         B.妇女受教育问题

C.性别歧视问题                         D.性别职业分布问题

5.在社会劳动时间的核算中，反映一定时期内为社会所利用的法定劳动时间总量的指标是(        )

A.经济活动人口的法定社会劳动时间总量   B.就业人员的法定社会劳动时间总量

C.失业人员法定社会劳动时间总量         D.一定时期内的法定工作日

6.不充分就业就是工作时间不足，国际上通常的做法是将一周内的工作不足时间临界点确定为(        )

A.10小时                               B.15小时

C.20小时                               D.25小时

7.在企业劳动时间利用分析指标中，受缺勤情况、非生产活动占用时间情况和停工浪费时间情况影响的是(         )

A.缺勤率                               B.工时利用率

C.制度时间利用率                       D.标准工作日利用率

8.生育保险的应参保人数是指(        )

A.保费征缴范围内就业人数和离退休人数   B.保费征缴范围内就业人数

C.保费征缴范围内离休人数               D.保费征缴范围内退休人数

9.作为人工成本总额的构成要素之一，劳动报酬总额是指(        )

A.其他雇员劳动报酬                     B.在岗职工工资总额

C.在岗职工工资总额和其他雇员劳动报酬   D.计时工资总额

10.养老保险制度覆盖率这一指标体现了(        )

A.对就业人员的保障程度                 B.对全体劳动者的保障程度

C.对就业人员和离退休人员的保障程度     D.对就业人员和失业人员的保障程度