39.一个完善的劳动力市场体系的构成内容。

　　40.简要回答集体合同的内容。

　　41.简要回答劳动争议的分类。

　　42.我国社会保障制度改革的指导思想。

　　五、论述题（本大题共2小题，共19分）

　　43.(本题9分)试论述面对严峻的就业形势，我国实施以人为本、以人力资源开发为中心的发展战略的原因。

　　44.(本题10分)试论述我国基本医疗保险制度改革的主要任务和基本目标。

　　六、案例分析题(本大题l2分)

　　45.阅读下列案例材料，然后回答问题。

　　某企业2005年的销售任务是150万元，假设该企业销售人员的年劳动效率为15万元/人年，并假定出勤率为100％。

　　(1)定员方法的类型有哪些?本案例中用什么方法可计算出该企业销售人员的定员人数?

　　(2)该企业销售人员的定员人数是多少?