广分为群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力这20个字是中国特色社会主义干部人事制度改革目标的核心要求，是衡量改革成效的重要标准。广纳群贤，就是要创新识人选人用人育人机制，努力形成群贤毕至、人才辈出的生动局面。人尽其才，就是要因事择人、量才任职，把最优秀的干部选配到最关键的岗位上去，让能干事者有机会、干成事者有舞台。能上能下，就是要建立健全干部退出机制，做到职务能升能降、待遇能高能低、身份能官能民，使干部队伍的新老交替、优进拙退制度化。公平公正，就是要保证选人用人的标准、程序、方法公平公正，公道正派地选拔干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。充满活力，就是要与时俱进地推进干部人事制度改革创新，永不僵化、永不停滞。

未来干部人事制度改革应将“攻关”重心落在三个方面，首要一点就是把好选人“第一关”；此外，还必须完善干部评价体系，以及健全“从基层来到基层去”的一线党政领导干部培养选拔链等。

【作答要求】

“给定资料4”的画线部分写道：“未来干部人事制度改革应将‘攻关’重心落在三个方面，首要一点就是把好选人‘第一关’”。请结合你对这段话的思考，参考“给定资料”，自拟题目，写一篇文章。

要求：

1．自选角度，立意明确；

2．联系实际，不拘泥于“给定资料”；

3．语言流畅；

4．总字数800～1000字。