1、单选题  心理暗示是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断或态度影响的心理特点。积极的心理暗示会给我们带来喜悦和信心，消极的心理暗示会使人觉得郁闷不安。下列属于消极心理暗示的是_____。
A: 在不开心时对自己说：这是最糟糕的了，不会再有比这更倒霉的事发生了
B: 小明在过马路时总是提醒自己：这段路老是出交通事故
C: 司机甲在闹市区行驶时跟旁人说：经过这段路时应该减慢速度
D: 乙在台阶上摔了一跤，自此老告诫自己：走稳些就不会摔倒了
参考答案: B
本题解释:参考答案:B
题目详解:略考查点:判断推理>定义判断>心理类

2、单选题  (2009年浙江省公务员录用考试行测真题)强迫症：以强迫观念和强迫动作为主要表现的一种神经症。以有意识的自我强迫与有意识的自我反强迫同时存在为特征，患者明知强迫症状的持续存在毫无意义且不合理，却不能克制地反复出现。根据上述定义，下列属于强迫症的是_____。
A: 模特小张最近为了保持苗条身材，强迫自己每次参加聚会都少吃东西，她感觉很痛苦
B: 过春节了，高三学生小陈一边很想跟同学出去玩，一边为了考上好大学不得不强迫自己在家里认真看书
C: 林女士每次走出小区门口时，都会怀疑自家的煤气没有关掉或者大门没锁，于是再折返检查
D: 内向的小李很想对喜欢的女孩子表白，但又很害怕被拒绝，整个晚上反复思考不能人眠
参考答案: C
本题解释:参考答案:C
题目详解:A项中的模特不符合“患者明知强迫症状的持续存在毫无意义且不合理”的要求，保持身材苗条的目的是合理且有意义的，B项中“为了考上好大学”同样如此，因此两者均不属于强迫症的表现。D项无法体现“不能克制地反复出现”，C项是强迫症的典型案例。考查点:判断推理>定义判断>心理类

3、单选题  (2009年浙江省公务员录用考试行测真题)鸡尾酒会效应：在鸡尾酒会上，很多人在同时进行着各种交谈，但一个人同一时刻只能注意和参与其中的一个交谈，这是注意分配的问题。由于心理资源有限，同一时刻只能将信息加以过滤和筛选，以此时最重要或最有兴趣的信息为注意对象。作为一个选择过滤器，注意就像收音机上的旋钮，一方面挡住大多数不需要的信息，一方面延留所需要的信息，使之进入意识。根据上述定义，下列不属于鸡尾酒会效应的是_____。
A: 讲座上听众们都认真听讲，全然不顾外面电闪雷鸣
B: 生日聚会上他从一个话题转移到另一个话题，侃侃而谈
C: 很少有人注意到83版《射雕英雄传》中有跑龙套的周星驰
D: 婚礼上来宾们把目光都投向了新娘新郎
参考答案: B
本题解释:参考答案:B
题目详解:鸡尾酒效应发生时，主体将注意力进行分配，通过“过滤”而确定了最有意义的信息，B项中的主体并没有对注意力进行分配，相反，“他”引导了别人的注意力。考查点:判断推理>定义判断>心理类

4、单选题  (2009年秋季福建省2009年重庆市公务员录用考试行测真题)妄想，是一种病理性的歪曲信念，是病态的推理和判断，它具有以下特征：(1)信念的内容与事实不符，没有客观现实基础，但患者坚信不疑;(2)妄想内容均涉及患者本人，总是与个人的利害有关;(3)妄想具有个人独特性;(4)妄想的内容因文化背景和个人经历而有差异，但常有浓厚的时代色彩。下列所描述的症状可以被判断为妄想的一项是_____。
A: 小王最近总是反复思考“先有蛋，还是先有鸡”这个问题，虽然自己也知道没有必要，可是就是无法把这个问题从脑子里清除掉
B: 丽丽最近感到身边的事物和环境发生了变化，变得不真实，周围好像舞台背景，树木、房屋好像纸糊的一样，毫无生气
C: 老张最近总是在家中听到有人在门口骂他，尽管老伴告诉他说自己什么都没听到
D: 因为自己的腹部有一块椭圆形的胎记，小李认为自己是拥有超能力外星人的后代，尽管听到的人都觉得这是无稽之谈，可他自己却深信不疑
参考答案: D
本题解释:参考答案
题目详解:根据定义，A、B两项不符合“坚信不疑”，并且没有现实根据，更与本人无关。C项不能体现“坚信不疑”，也不能从描述中看出是否有现实依据。D项符合定义所有要素。考查点:判断推理>定义判断>心理类

5、单选题  攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济变量之间或经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，轮番推进的现象。根据上述定义，下列属于攀比效应的是_____。
A: 甲和乙在比谁的妻子漂亮，并约定输者请对方喝酒
B: 省公安厅比较两县公安局抓获小偷数量后，认为甲县治安良好
C: 甲公司技术人员到乙公司车间参观，暗下决心要向乙公司学习
D: 企业职工在工资收入方面互相对比，并要求本单位上调工资，增加收入
参考答案: D
本题解释:参考答案
题目详解:定义的要点是“某些相关的经济变量之间或经济利益主体”。A项中谁的妻子漂亮、B项中的治安环境、C项中的技术都不涉及攀比效应定义中的经济变量或经济利益主体，因此都不属于攀比效应;而D项中企业工人在工资方面的比较属于经济利益主体在利益分配方面存在的相互影响，符合攀比效应的定义，故答案选D。考查点:判断推理>定义判断>心理类