1、单选题 现代企业规模的日益扩大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道,来获得信息和进行管理。这段话支持了这样的看法,即企业规模的日益增大_____。
A: 带来了一些更好的企业管理方法
B: 在企业中形成了一些不同的阶层
C: 造成企业管理者与工人之间关系的疏远和紧张
D: 使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点主旨概括题解析据提问可知本题属于主旨概括题。文段主要说的是企业规模的扩大对管理者与被管理者之间关系的影响。由文中的“造成”、“直接联系越来越少”、“很大程度上通过报表来与自己的下级打交道”可知,这里侧重于介绍消极影响,即他们之间的关系是越来越疏远了,与此相符的为C项,故正确答案为C。文段侧重介绍企业规模增大的消极影响,A、D两项与原文相悖,故排除;B项属于无中生有,文中未提及“形成不同阶层”,也可排除。
2、单选题 降低心理压力的方法是多种多样,正确认识事物,获得积极的情感体验是一个重要的方法。心理学上有一种认识──评估学说,即个体对事物有了认识就会利用头脑中的旧经验来解释新输入的信息,进行评估,于是产生情绪体验。而个体对事物研究体验为积极的情绪还是消极的情绪,在于怎样认识事物。从这段话中可以得到的观点是_____。
A: 个体看待事物的观点会影响人的情绪体验
B: 评估学能让人获得积极的情绪体验
C: 个体对事物的认识会受到原来经验的影响
D: 正确认识事物获得积极的情感体验,能有效地降低心理压力
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点主旨概括题解析据提问可知此题是主旨概括题。材料首句提出观点:正确认识事物,获得积极的情感体验是降低心里压力的办法。然后又从心理学角度对这个观点进行了论证。选项D符合材料的中心意思。A项表述片面,不是材料主旨;B项表述错误,人是否会有积极情绪在于怎样认识事物。评估学是个客观的学说,并不能左右人的情绪;C项属于对观点进行论证的部分,不是材料主旨。故正确答案为D。
3、单选题 公益性岗位是由政府出资扶持,社会力量筹集资金,以安置大龄就业困难群体为主,符合社会公共利益的管理、服务类岗位。以“4050”人员为主的“北京市文明乘车监督员”群体,他们在下岗中经历了自我同一性的解构,产生了自我认同危机与焦虑。然而,在文明乘车监督员这个公益性岗位中,他们逐渐地摆脱自我认同危机,在新的社会角色扮演中获得了新的群体归属、新的自我价值,在自我意义的追寻中,重新建构了自我,获得自我认同和社会认同。这段话主要强调_____。
A: 公益性岗位的定义
B: 北京文明乘车监督员自我重塑
C: 公益性岗位从业者的主要心理特征
D: 公益性岗位有助于从业者的自我认同与重塑
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点主旨概括题解析据提问知此题为主旨概括题。材料首先概括了公益性岗位的定义。接着提到北京文明乘车监督员在下岗中产生了自我认同危机与焦虑,然后用转折词“然而”表示北京文明乘车监督员在这个公益性岗位中逐渐摆脱了危机,获得了自我重塑。所以这段话主要是通过北京市文明乘车监督员在这个公益性岗位中自我重塑来说明公益性岗位有助于从业者的自我认同与重塑。D选项符合文意。AB选项片面,只是材料想要表达的意思的一部分;C选项不能表达出公益性岗位对从业者的帮助这一意思。故正确答案为D。
4、单选题 跳舞、唱歌别在意是否有他人关注;做事而不要计较别人议论;参加竞聘面试别担心强手的对抗。这句话的意思是_____。
A: 只要自己痛快就行
B: 做自己喜欢做的事情
C: 成功全靠自己,不要靠别人
D: 做事要独立,自信
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点主旨概括题解析本题为主旨概括题。材料从兴趣、行事、竞争三方面来讲述一个人不应太在意他人看法,应该自信、独立,D选项正确。A项的观点过于绝对;B项观点不全面,只体现了一点;C项无中生有,材料没有提及成功的方法,故均不选。故正确答案为D。
5、单选题 读书同看电影看录像听音乐会是那样的不同:后者是一块巨大的生日蛋糕,可以美味地共享。前者只是孤灯下的一盏清茶,只可独啜,倾听一个遥远的灵魂对你一个人的窃窃私语,你啪地合上书,就把一代先哲幽禁在里面。但你忍不住又要打开它,穿越历史的灰尘与他对话。这段话要表达的意思是_____。
A: 阅读是孤独的
B: 阅读是快乐的
C: 阅读是多彩的
D: 阅读是平淡的
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点主旨概括题解析据提问可知此题是主旨概括题。材料把读书和看电影等进行了对比,后者可以共享,而前者却不同,然后具体介绍了阅读是怎样的。通过“孤灯”、“独啜”等词语,说明阅读是人们在孤独中与圣贤的对话,可看出作者给“阅读”确定的是一个孤独的感情基调,而不是“快乐”“平淡”“多彩”,所以A正确,BCD项错误。故正确答案为A。