1、单选题  特设性修改，是指为了使某个科学理论免遭被否证的危险，对该理论进行修改或者增加一些新的假定，使该理论不具有可否证性或者可检验性。下列属于特设性修改的是_____。
A: 托勒密体系的学者为了使“地心说”符合观察到的天体运行数据，不断增加本轮的数目。到16世纪，托勒密体系的本轮总数一直增加到80个
B: 亚里士多德的信徒为了坚持一切天体都是完美球体的学说，提出月球上存在的不可检测的物质充满了凹处，使得月球仍然保持完美球体形状
C: 爱因斯坦为了研究特别大和特别快的物体，修改了牛顿的绝对时空体系，提出了相对时空体系，其中包括光速不变论和质量可变论
D: 黎曼等通过修改欧氏几何的第五条公理，创造出了非欧几何学，把数学向前推进了一大步
参考答案: A
本题解释:A【解析】本题的“种差”是目的：使理论不被否证；行为：修改或增加假定；结果：该理论不能被否决。根据这个种差，B不可选，不符合结果的种差。C不可选，因为符合目的的种差，也不符合结果的种差。D不可选，不符合目的的和结果的种差。正确答案是A，完全符合三个种差。

2、单选题  逻辑推理是指从一个或多个已知命题得出一个新命题的思维过程。根据上述定义，下列不属于逻辑推理的是：_____
A: 太阳照石头热;这个石头比那个石头小;这个石头比那个石头热
B: 所有人都是会死的;张三是人;张三也会死的
C: 中国人是勤劳勇敢的;张三是中国人;张三是勤劳勇敢的
D: 黑马是马;白马不是黑马;白马不是马
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析：逻辑推理的定义要点是从一个或多个已知命题得出一个新命题的思维过程。A项中“太阳照石头热”和“这个石头比那个石头小”是两个无关的命题，不能进行推理。故答案选A。

3、单选题  冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义，以下不属于冗余定义的是_____。
A: 篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每只职业篮球队有12—15人
B: 某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养
C: 某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班
D: 设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中关键词定义关键词强调”留有充分的余地“。第二步：逐一判断选项D选项中抽人兼任、紧急招人，属于设计部没有在员工聘用上”留余地“所导致的被动行为，不符合定义。ABC选项均符合定义。故正确答案为D。

4、单选题  成见：对人或事物所抱的固定不变的看法(多指不好的)。下列不属于成见的一项是_____。
A: 小时候学习成绩不好的人将来一定没有大出息
B: 单亲家庭的孩子没有双亲家庭的孩子聪明
C: 从“大墙”(监狱)出来的人终究“狗改不了吃屎”
D: 世界上没有绝对的美，也没有绝对的丑
参考答案: D
本题解释:参考答案
题目详解:D项不是一种固定不变的看法，不属于成见。A、B、C三项都是对某类人群所抱的固定不变的看法，属于成见。故本题选D。考查点:判断推理>定义判断>心理类

5、单选题  战略决策是指在企业内贯彻的一种决策活动，通常包括组织目标、方针的确定，组织机构的调整，企业产品的更新换代、技术改造等，这些决策牵涉组织的方方面面，具有长期性和方向性。下列属于战略决策的是_____。
A: 我国的神舟七号载人航天计划
B: 某公司决定开发新技术，在十年内推出神经网络电脑
C: 某大公司经理决定招聘一位有多年工作经验并能熟练讲英语的主管
D: 某公司用蓝皮书规定全国分公司经理行为
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析：A项主体不是企业，C项属于企业的人员聘用，D项是企业规范，都不属于战略决策。只有B项是关于企业产品的更新换代、技术改造的决策活动，属于战略决策。