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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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公务员考试行测题库《定义判断》(2017年最新版)试题巩固(四)
2017-07-18 07:47:26 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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1、单选题  高峰体验指的是人的追求自我实现的历程中,历经基本需求的追寻并获满足之后,在追求自我实现时所体验到的一种臻于顶峰而又超越时空与自我的心灵满足感与完美感,这种感觉只可意会不能言传。下列不属于高峰体验的是_____。
A: 运动员登上奥运冠军领奖台时的心理体验
B: 科学家获得诺贝尔奖时的心理体验
C: 观众见证人类首次踏上月球时的心理体验
D: 通过十年寒窗苦读,收到理想的大学录取通知时的心理体验
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词关键词强调“追求自我实现”、“超越时空与自我的心灵满足感”、“只可意会不能言传”。第二步:逐一判断选项A中运动员登上奥运冠军,B中科学家获得诺贝尔奖,D中收到理想的大学录取通知,均是高峰体验,而C中观众不是登月者,只是作为旁观者,不属于自我实现,也不可能像登月者一样感到超越时空与自我的心灵满足感,不符合定义,故正确答案为C。



2、单选题  典范借鉴是指从他人(或对方)那里发现、学习并应用最佳做法的过程,以达到帮助改善自身业绩的目的。根据上述定义,下列属于典范借鉴的是_____。
A: 甲村参考乙村因卖梨枣收入颇丰的做法,同样开始种植梨枣
B: 考生甲某在同桌乙某的帮助下,成绩大幅提高
C: 甲厂吸取生产同产品的乙厂的经验,降低成本,提高效益
D: 甲某看到乙某倒卖盗版光碟赚钱不少,也加入了此行列
参考答案: C
本题解释:由定义可知,典范借鉴是在自身已经有一定业绩的基础上从他人那里学习的行为,A项中甲村原来并无种植梨枣的业绩,不符合定义;B项的甲不是自己去发现、学习乙的,而是乙主动提供帮助的,也不符合定义;D项除了有与A项同样的问题之外,“倒卖盗版光碟”的行为也不符合定义中“最佳做法”的要求。故只有C项符合定义。故选C。



3、单选题  文饰作用:是指人们在受挫折后会想出各种理由原谅自己或自己的失败辩解的现象。下列选项中不属于文饰作用的是_____
A: 戈尔竞选美国总统失败后,抱怨美国司法制度不公正
B: 小张没评上先进分子,他认为是自己与当评委的领导关系不好
C: 小李生意失败,股票下跌,就吃安眠药自杀了
D: 老师说错了话,便解释说自己路上太匆忙,打乱了思路
参考答案: C
本题解释:【解析】C。此定义的主要点包括:受挫后;想理由为自己辩解或原谅自己。C项中小李生意失败,他没有理由为自己辩解,也有原谅自己,而是吃安眠药自杀了,因此不符合定义。



4、单选题  摩擦性失业是劳动者正常流动或生产中不可避免的摩擦造成的短期、局部性失业。根据以上定义,以下属于摩擦性失业的是_____。
A: 由于冬季是旅游淡季,导游小张被公司以节省开支为名炒了鱿鱼
B: 李女士在生完孩子后还没有找到新的工作
C: 刘三放弃了在石家庄的工作,跑到北京发展,但还没有找到合适的工作
D: 小王刚大学毕业,还没有找到自己满意的工作
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词定义中强调“正常流动”、“生产中不可避免的摩擦”、“短期、局部性失业”。第二步:逐一判断选项A项^91考试网司开除小张不是由公司不可避免的摩擦造成的;B项中没有提到李女士的失业是由生孩子造成的;D项中小王还没有职业,因此不存在失业的问题,均不符合定义。C属于正常的流动,符合定义。因此正确答案为C。



5、单选题  有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是_____。
A: 45岁的王组长常觉得体力不支而发出“心有余而力不足”的感慨
B: 在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志消退
C: 科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
D: 大学毕业生赵刚工作方法简单,经常受到同事的批评
参考答案: D
本题解释:D考查多要素同时限定。“人才无形磨损”的特征为:①由于观念、知识、方法的相对落后;②使用价值下降。A、B两项属于“有形磨损”;C项没有体现定义的任何特征。D项提到“工作方法简单”,符合定义。故选D。



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