D.对认为有错误的决定或者命令进行变通执行

149.挂职锻炼是机关对公务员进行培养锻炼的一种方式，挂职锻炼（    ）。

A.由机关决定并与接收挂职人员单位协商好后而组织实施

B.只是上级机关公务员到下级基层去锻炼的一种交流方式

C.根据公务员个人申请进行选派

D.时间一般是1—2年

150.公务员申诉程序包括（    ）。

A.申诉程序

B.复核程序

C.上诉程序

D.再申诉程序

三、判断题

1.挂职锻炼是指国家行政机关有计划地选派公务员在一定时间内到基层机关或者国有企业事业单位担任一定职务。（    ）

2.公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。（    ）

3.我国公务员不得组织或者参加游行、示威等活动。（    ）

4.公务员职务晋升意味着公务员所处地位的上升、职权的加重和责任的缩减。（    ）

5.公务员可以在企业兼任职务。（    ）

6.党政机关公务员对处分不服的可向行政监察机关提出申诉。（    ）

7.因公致残，被确认为丧失工作能力的，应当退休。（    ）

8.连续两年被确定为“优秀”等次的人员，可提前具备晋升资格。（    ）

9.无论是曾因故意犯罪还是过失犯罪受到刑事处罚的人，都不得录用为公务员。（    ）

10.公务员职务实行选任制、委任制和聘任制。（    ）

11.2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议审议通过的《中华人民共和国公务员法》是我国干部人事管理领域的第一部综合性法律。（    ）

12.公务员法对职位聘任的待遇、人事管理及争议处理作了专门规定，所以，聘任制公务员不是纳入行政编制的公务员。（    ）

13.李某走路一瘸一拐，是一个残疾人，因此不能被录用为国家公务员。（    ）

14.我国公务员级别，既考虑了职位分类因素，又吸取了我国传统官员品位制度、干部等级制度以及现代品位分类因素。（    ）

15.奖金不是工资构成的一部分，而是工作优异的一种奖赏。（    ）

16.担任领导职务的公务员，因个人原因，可以自愿提出辞去领导职务。（    ）

17.职务工资主要是按照公务员的职务高低、责任大小、工作难易程度确定，是公务员工资制度中体现按劳分配原则的主要内容。（    ）

18.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。（    ）

19.被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。（    ）

20.机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。（    ）

21.我国公务员法规定了强制退休制度。（    ）

22.公务员法是我国加强对国家公务员进行管理的重大立法。（    ）

23.给予公务员的奖励，应根据其先进事迹和贡献大小区别对待。（    ）

24.公务员可以参加罢工。（    ）

25.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。（    ）

26.领导成员职务按国家规定实行委任制。（    ）

27.对确定为“基本称职”等次的人员，可视同“称职”等次晋升级别和工资。（    ）

28.公开考试的录用方式适用于各类各级公务员。（    ）

29.我国现行公务员法在顺序上将有关权利的规定放在义务规定的前面。（    ）

30.我国公务员法既按职位进行了分类，也按品位进行了分类。（    ）

31.公务员对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。（    ）

32.国家实行工资调查制度，定期进行公务员和大型国有企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。（    ）

33.将公务员的培训情况评估与考核、任职和晋升结合起来，以提高培训的实效。（    ）

34.地方各级机关公务员的录用，由地方各级公务员主管部门负责组织。（    ）

35.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（    ）

36.晋升科员职务需任办事员职务三年以上。（    ）

37.某公务员在一年前被辞退，他离职后的从业活动要受到一定的限制。（    ）

38.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关专门机关提出控告。（    ）

39.聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。（    ）

40.培训与考核的关系是双向的，培训情况、学习成绩作为考核的内容，定期考核的结果作为公务员培训的依据。（    ）

41.利害关系人无权申请公务