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------------------------4 A.建立共享服务中心，将人力资源管理者从事务性的公事中解脱出来B.将人力资源部战略人力资源管理方面的职责外包给专业的顾问公司，以更好地专注于技术性的人力资源管理职责C.将人力资源部的工作职能集中，将工作重心更多放到档案和薪酬管理等事务性工作中D.人力资源部的设置应更多地与企业的战略目标相联系 参考答案： 参考人力资源部门设置的新趋势----------------------------------------5 A.市场工资率B.个人偏好C.个人需求D.个人财富 参考答案： 个人偏好----------------------------------------6 A.摩擦性失业B.技术性失业C.隐性失业D.季节性 参考答案： 隐性失业----------------------------------------7 A.摩擦性失业B.结构性失业C.技术性失业D.季节性失业 参考答案： 技术性失业----------------------------------------1 A.他的人格不适合做领导B.他的知识结构难以适应领导工作C.小张不会和下级进行有效的沟通D.科室其他人对小张的领导能力表示怀疑，不服从安排 参考答案： 他的人格不适合做领导小张不会和下级进行有效的沟通----------------------------------------2 A.这些规范制约着每个人的行为B.这些规范是明文规定的C.违反了这些规范不受惩罚D.这些规范存在的范围比正式规范要小 参考答案： 这些规范制约着每个人的行为违反了这些规范不受惩罚
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