江苏理工学院位于上海、南京两大都市等距相望的江南历史文化名城——江苏省常州市。学校创建于1984年，是以工为主，多学科协调发展的省属普通本科院校。学校设有16个二级教学单位、5个科研单位及多个行业学院。开设近60个本科专业，全日制在校学生近18000人。现有教职工近1300人，其中专任教师近1000人，具有高级职称近500人，具有博士、硕士学位近800人。目前拥有国家技术转移示范机构、国家大学科技园分园、国家级特色专业建设点等国家级教学科研平台，以及多个省级品牌(重点)专业、省卓越工程师教育培养计划试点专业、省级高等教育人才培养模式创新实验基地、省级高校实验/实践教学示范中心(建设点)。拥有多个省级重点建设学科及重点学科(培育点)、省工程中心、省工程技术中心、省重点建设实验室、常州市高技术重点实验室、常州市工程技术中心。与企业共建工程技术(研究)中心40多家。近5年，学校承担了国家科技支撑计划重大项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目等国家和省部级科研项目100多项，承担横向科研课题300多项，累计科研经费超亿元;获得国家和省部级科研成果奖40多项，获得发明专利100多项。为了全面提升学校的综合实力和整体水平，现面向海内外诚聘各类领军及高层次人才。

一、招聘学科

1.材料科学与工程

2.化学工程与技术

3. 计算机科学与技术

4. 机械制造及自动化

5. 信息与通信工程

6. 交通运输工程

7. 控制科学与工程

8.环境科学与工程

9. 软件工程

10.动力工程及工程热物理

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，品德高尚，学风严谨，具有较强团队协作能力，身心健康。

2.具有博士学位，应聘者年龄原则上不超过45周岁(1972年1月1日后出生)，杰出和紧缺人才对学历学位和年龄要求可适当放宽;且应聘者须达到江苏省正教授水平。

3.海外应聘者在当年(2016年1月1日以后)引进到江苏高校的，须有连续3年以上的海外科研工作经历;对于前两年(2014年1月1日至2016年1月1日期间)引进到江苏高校的，须有连续2年以上的海外科研工作经历，并已取得江苏省教授任职资格。海外应聘者一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。主持过重大科研项目研究，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际先进水平，在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

4. 国内应聘者应主持过国家级重大科研项目研究，研究成果达到国内领先或国际先进水平，为国内外同行公认，科研成果无知识产权纠纷来源:91考试网 91eXAm.org;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一：

(1)获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励(排名前3);

(2)获得国家杰出青年科学基金资助;

(3)获得国家社科基金项目优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)或教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖及以上(排名前2)奖励;

(4)获得高等教育国家级教学成果奖一等奖及以上(排名前2)或国家级教学名师。

已入选中组部“海外高层次人才引进计划”、教育部“长江学者奖励计划”、中科院“百人计划”和江苏省“省级高层次创新创业人才引进计划”的人员，不属于江苏特聘教授选聘范围。

三、岗位职责

1.正确把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想，带领本学科在其前沿领域达到国内领先水平，进而赶超或保持国际先进水平。

2.面向国家和江苏经济社会发展重大需求，积极争取并主持国家和省重大科研项目研究，力争取得重大标志性成果。从事应用技术研究的应大力开展科研成果转化和高新技术产业化工作。

3.领导或参与领导科研团队或教学团队建设，指导与培养青年教师和优秀年轻学者。

4.讲授本学科核心课程，指导硕士研究生。

5.积极开展国内外学术交流，提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

四、聘期

聘期为三年。江苏省特聘教授应聘人员应当全职全时来校工作。

五、招聘程序

1.发布公告。我校拟定特聘教授招聘方案并报江苏省教育厅，由江苏省教育厅统一发布。

2.应聘者于2017年2月1日前通过传真、电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名，并按照要求提交相关材料。

3.学校 组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

六、支持方式

1.三年聘期内，江苏省为自然科学类、人文社会科学类江苏特聘教授分别提供100万元人民币/人、50万元人民币/人的科研经费，我校为江苏特聘教授提供不低于省标准的科研经费。聘期内享受由江苏省财政提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)，以及江苏理工学院特聘教授相关待遇。

2. 学校为江苏特聘教授提供良好的工作和生活条件，聘期内按国家有关规定提供保险、福利等待遇，并协助解决居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。

3.聘期内学校为江苏特聘教授配备工作助手。

4.聘期内有关实验室条件，科研启动经费、住房、配偶工作等待遇面议。

5.学校积极协助特聘教授申请国家级、省级科研项目及申报国家级、省级科研奖项，协助并支持特聘教授参加国内外学术交流与研究合作。

七、应聘材料

1.《江苏特聘教授候选人推荐表》。(提交电子版)

2.附件材料。附件材料包括：①附件材料目录(须标注页码);②候选人学历学位证书(提供国外学历学位认证材料)、身份证或护照、永久居留证、相关资格证书的复印件;③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;④5篇重要创新性论文的全文复印件和刊载杂志封面，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件。⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(由教育部科技查新工作站出具，只需提供论文收录及引用检索报告，无需提供详细检索结果或列表);⑥候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;⑦候选人在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件;

3.《2017年江苏特聘教授候选人申报汇总表》(提交电子版)

4.《2017年江苏特聘教授候选人科研、教学情况简表》(提交电子版)

5.《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》(仅限申报评审教授专业技术资格的人员填报)

八、联系方式

联系地址：江苏省常州市中吴大道1801号(江苏理工学院人事处)

联系人：张老师、杨老师

邮编：213001

电话：+86-519-86953103 +86-519-86953100

传真：+86-519-86953103

E-mail: tctzp@jsut.edu.cn(主题格式为：TPJS+姓名+学历学位+应聘学科)

原标题：江苏理工学院2017年江苏特聘教授招聘方案

点击下载>>>附件1-4.rar

江苏特聘教授候选人推荐表.doc