岗位三：核心机房建设运维工程师

主要职责：

1)负责保障核心机房的整体运维稳定，规划监理机房的建设及后期改造工作;

2)负责保障机房供配电、UPS及空调设备的稳定运转。负责机房环境监控、综合布线、消防设备及冷/热通道的日常维护及管理;

3)负责规划监理机房内主要设备的进出、上下架、上下电操作;

4)负责机房备品备件及耗材的库存管理工作;

5)负责核心机房及设备紧急预案的制定、更新与执行;

6)负责配合与机房相关其它业务部门工作的沟通协调及方案制定，实施监理工作;

7)负责制定机房管理运维相关的各项制度。负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作。

8)完成领导交代的其它工作。

招聘条件：

1)本科以上学历，计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上机房建设或管理经验;

2)熟悉供配电、UPS及空调、冷/暖通、环控、消防防等主要设备的常用品牌和常规操作;

3)有大型数据中心机房(300平米以上)的日常运营管理工作经验;

4)有大型数据中心机房规划建设经验者优先。有相关方案撰写及项目管理经验者优先;

5)具备良好的沟通协调能力，有较强的方案攥写和汇报能力;

6)责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳。

岗位四：网络建设资深工程师

主要职责：

1)承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面);

2)承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;

3)参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调);

4)参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行;

5)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理;

6)分担用户支持服务和管理;

7)领导交办的其它工作。

招聘条件：

1)具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验;

2)具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验;

3)精通网络相关原理，深入了解TCP/IP协议，有扎实的网络基础，熟练掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技术或协议;

4)熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护;熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理;熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术;了解SDN或NFV等相关技术;

5)相关专业硕士及以上学历，具有岗位所要求的技能和专业训练;

6)熟悉校园系统和网络管理背景者优先;

7)3年以上大型网络管理经验者优先考虑;

8)责任心强，踏实，细心，好学，具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神，身体健康。

岗位五：副主任(图书馆)

主要职责：

协助图书信息中心主任：

1)负责上科大文献情报服务的组织与管理;

2)负责上科大情报服务的组织、管理和评价;

3)参与和协助上科大文献情报服务其他子方向的组织、管理和评价;

4)全面保障稳定高效的文献情报服务能力;

5)参与和协助上科大文献情报服务的规划及其推进;

6)参与和协助组织上科大文献情报服务重点研究工作;

7)参与和协助上科大文献情报工作团队的建设与培训。

招聘条件：

1)文献情报类或理工类硕士及以上学历，具有副高及以上职称;

2)40周岁及以下，在文献情报服务领域有5年以上工作经历、3年以上管理经历;

3)承担并完成过国家级或省部级的文献情报研究或建设项目;

4)熟悉研究型图书馆发展趋势，了解知识服务重要前沿趋势及其典型应用，有在研究型学术型图书馆从事知识服务的经验;

5)认同学校办学理念，责任心、事业心强，具有良好的协作精神、抗压能力、人际沟通能力及大局观，学习调研能力、写作能力强。

岗位六：档案管理人员

主要职责：

1)负责学生档案的收集、核查、整理、管理和服务;

2)负责学校档案室日常管理与服务工作;

3)协助和参与学校档案管理工作流程和工作标准的制定;

4)参与和协助学校其他类型档案的归档与管理;

5)参与档案资源的开发利用。

招聘条件：

1)中共党员优先;

2)具有档案管理的专业背景知识，具有档案管理或紧密相关学科硕士及以上学历，有实践经验者优先;

3)比较熟悉高等教育领域档案管理工作的制度、政策和流程;

4)工作责任心强、踏实、细心，并具有一定管理和协调能力;

5)具有较强的创新研究与应用研究能力;

6)年龄不超过35岁(具有丰富经验者可适当放宽)，身体健康。

岗位七：多媒体与课件制作工程师

岗位职责：

1)负责多媒体课件、MOOC课件、培训教材等的制作;

2)负责多媒体内容设计、制作、加工的方法与工具的培训组织;

3)负责多媒体制作与演练中心的服务组织和技术条件管理;

4)参与上述业务领域的创新研究。

应聘条件：

1)熟悉摄影和摄像的技术与工具;

2)熟悉多媒体制作的技术与工具;

3)具有课件与MOOC设计、制作的经验与能力;

4)具有多媒体工作室的组织与管理的一定经验与能力;

5)具有较强的人际沟通和组织能力;

6)影视、动画、多媒体设计、视觉设计、教育技术以及相关专业本科以上学历，两年以上相关多媒体工作经验者优先;

7)年龄不超过35岁(优秀者可不超过40岁)，身体健康。

(十五)物质科学与技术学院

岗位一：软纳米制备中心管理主任

主要职责：

1)负责软纳米材料制备中心平台的建设、运行、管理和平台对外宣传;

2)负责平台导微纳加工仪器设备运行、功能开发及设备研制;

3)带领平台工程师，提供新学员培训，设备良率测试和净化实验室的安全规范;

4)负责购置微纳加工仪器设备;

5)负责组织领导平台相关的教辅任务。

招聘条件：

1)年龄40岁以下，遵纪守法，作风正派，身体健康;

2)工作认真负责，积极主动，动手能力强，具有全局观念和团结协作精神，具有较强的服务意识、事业心与责任感;

3)具有较强的组织协调能力和书面、中/英文口头表达能力，具有熟练的计算机办公软件使用技能;

4)副研究员及以上职称，博士学位，纳米科学技术或半导体、物理等相关专业;

5)有公共实验平台建设、管理及大型科研设备操作经验者优先。

岗位二：薄膜层沉与器件组装工程师

主要职责：

1)协助购买，协助安装薄膜层沉与器件组装设备;主要包括等离子体增强化学气相沉积仪、电子束蒸镀机、溅射沉积系统、原子层沉积系统、快速热处理系统、临界点干燥仪、晶圆切割机、微控楔键合机、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、纳米加工系统、半导体器件分析仪、光学显微镜、原子力显微镜;

2)维护薄膜层沉与器件组装设备正常运行，独立排除设备常规性(水、气、电设施相关)故障 。

3)与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。

4)测试开发薄膜层沉与器件组装新工艺参数，并维护工艺良率。

5)完成平台交给的其它设备相关任务。

本工程师同时负责教学辅助相关工作：

1)建立主要大型设备的使用安全程序。

2)提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。

3)带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。

4)完成平台交给的其它教辅相关任务。

招聘条件：

1)品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁;

2)具有机电、机械、物理、工程专业，硕士及以上学历：具有无尘薄膜层沉与器件组装设备经验者优先考虑;

3)能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其他各种故障;

4)具有良好的英文阅读、 写作能力，能与设备供应商沟通、熟练交流;

5)性格开朗，热爱和学生用户一同工作;

6)具有较强的团队协作精神和工作热情，好学，有良好的大局观和服务意识;

7)有责任心，抗压能力强，能长期稳定在本中心岗位上工作。

岗位三：电镜平台工程师

主要职责：

1)负责相关电镜设备的操作和维护;

2)参与设备的安装、培训和维修;

3)为学院PI的研究工作服务;

4)参与电镜中心的建设。

招聘条件：

1)具有独立操作扫描电镜或透射电镜的经验，可以独立管理一台或多台电镜的正常运行;

2)在无机化学、物理化学、物理学、材料学等相关专业拥有硕士学位，年龄35岁以下，拥有或即将获得博士学位者优先;

3)发表过论文，具有良好的英语读写能力;

4)具有良好的团队协作精神，工作努力，作风踏实;

5)热爱电镜相关的工作。

岗位四：软纳米材料制备中心光刻与蚀刻工程师

主要职责：

1)协助购买，协助安装光刻与蚀刻设备;主要包括手动曝光机(光刻机)、HMDS真空烘箱、匀胶机旋涂仪、反应离子刻蚀系统、离子束蚀刻系统、湿式蚀刻清洗系统、膜厚分析系统、椭偏仪、膜厚扫描仪、干制程通风柜、等等。

2)维护光刻与蚀刻设备正常运行，独立排除设备常规性(水、气、电设施相关)故障 。

3)与设备厂商沟通，参与定期维护，或排除设备非常规性故障。

4)测试开发光刻与蚀刻新工艺参数，并维护工艺良率。

5)完成平台交给的其它设备相关任务。

本工程师同时负责教学辅助相关工作：

1)建立光刻与蚀刻设备的使用安全程序。

2)提供学生用户设备实际操作培训、提供学生用户使用资格考试。

3)带领本科生实习工程师进行设备良率测试、固定时间提供标准工艺结果数据。

4)完成平台交给的其它教辅相关任务。

招聘条件：

1)品学兼优、身体健康、年龄不超过35岁;

2)具有材料、物理、化学、机电、机械、相关工程专业，硕士及以上学历：具有无尘室光刻与蚀刻设备经验者优先考虑;

3)能独立处理各种半导体制造设备的软硬件问题，快速排除设备水、气、电及其他各种故障;

4)具有良好的英文阅读、写作能力，能与设备供应商沟通、熟练交流;

5)性格开朗，热爱和学生用户一同工作;

6)具有较强的团队协作精神和工作热情，好学，有良好的大局观和服务意识;

7)有责任心，抗压能力强，能长期稳定在本中心岗位上工作。

岗位五：X射线小角散射分析测试人员

岗位职责：

1)负责X射线小角散射仪、劳埃衍射晶体定向系统等仪器的运行和管理，制定实验室安全及操作规章制度并监督执行;

2)承担以上仪器的样品测试和研究生自主操作培训工作;

3)负责或协助相关教师完成本科生和研究生相关实验课程的教学工作;

4)负责仪器的维护和维修，与生产商的售后服务部门密切联系，保障仪器的正常运行;

5)跟踪仪器发展动态，开发和拓展仪器功能，围绕仪器开展方法学研究;

6)完成分析测试中心安排的其它任务。

招聘条件：

1)具有凝聚态物理、材料科学或化学化工专业硕士及以上学位，年龄在40岁以下。

2)具有X射线小角散射仪器使用和数据分析高水平能力者优先考虑。

3)外语良好，思维敏捷清晰，具有较强的动手能力和设备维护能力。

4)身体健康、诚实守信、吃苦耐劳、善于交流沟通，具有较强责任心和团队协作精神。

岗位六：软纳米材料制备中心招聘管理主任

岗位职责：

1)负责软纳米材料制备中心平台的建设、运行、管理和平台对外宣传;

2)负责平台导微纳加工仪器设备运行、功能开发及设备研制;

3)带领平台工程师，提供新学员培训，设备良率测试和净化实验室的安全规范;

4)负责购置微纳加工仪器设备;

5)负责组织领导平台相关的教辅任务。

招聘条件：

1)年龄40岁以下，遵纪守法，作风正派，身体健康;

2)工作认真负责，积极主动，动手能力强，具有全局观念和团结协作精神，具有较强的服务意识、事业心与责任感;

3)具有较强的组织协调能力和书面、中/英文口头表达能力，具有熟练的计算机办公软件使用技能;

4)副研究员及以上职称，博士学位，纳米科学技术或半导体、物理等相关专业;

5)有公共实验平台建设、管理及大型科研设备操作经验者优先。

岗位七：大科学平台发展研究部管理人员

岗位职责：

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