1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或来源:91考试网 91ExaM.org受过劳动教养的人员;

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

5、新录用(聘用)在机关、事业单位仍在试用期内的人员;

6、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、引进办法及程序

坚持民主、公开、平等、择优原则，按照发布信息、报名、资格初审、资格复审及面试(专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。

(一) 发布信息

2013年 4月2日起在沿河县人民政府网站(www.yanhe.gov.cn)、沿河电视台、《沿河报道》等媒体以及组织人员到人才市场或相关高校发布引进人才信息。

(二)报名时间及地点

采取在规定的报名时间内到指定报名点现场报名的方式进行报名。

2013年4月15日—19日上午9:00—11：30;下午14：30——17：30，报名点：沿河自治县人力资源和社会保障局。

每名报考人员只能报考一个职位。报名时须提供以下资料：

1、毕业证、学位证书(全日制普通高校2013年应届毕业生持学校就业推荐表)、具有职位要求专业中级及以上《专业技术职务资格证书》原件及复印件各一份;

2、有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;

3、在职人员须持所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件;

4、拟报考职位所需的其他相关资料;

5、考生根据所报考职位，可预先在沿河县人民政府网站(网址：www.yanhe.gov.cn)下载《沿河土家族自治县2013年引进紧缺专业技术人才报名登记表》(附件2)并按要求填写，统一用A4纸打印，报名时交已填写好的《报名表》一份，近期同底免冠一寸彩色照片3张。