(一)由县人力资源和社会保障局组织实施，县监察局全程监督。严格程序，阳光操作，接受社会监督。

(二)此次公开招聘西平县工伤保险中心工作人员的笔试命题、评阅试卷等由第三方人事考试机构具体承办。人员报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等，严格按照规定执行。

(三)招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(笔试、面试成绩满分各按100分计)。笔试结束后，从高分到低分按1:1.5的比例进入面试。总考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(四)组织报名及资格审查

1、报名时间：2013年3月27日至4月2日。

2、报名地点：西平县人力资源和社会保障局二楼会议室。

3、报名办法：采取现场报名方式进行。报考者持本人身份证、毕业证、就业报到证原件及复印件各一份(2013年毕业生凭 学校介绍信)，近期免冠同底版1寸彩照4张，网上自行下载并如实填写《报名登记表》。报名结束后，由县人力资源和社会保障局、县监察局共同组织审查应聘人员相关证件，确定报名资格。

(五)考试时间：(1)笔试时间：报名结束后另行通知。(2)面试时间：笔试成绩公布后另行通知。

笔试范围：笔试按三个专业分别出题。考试范围如下：

(1)专业基础知识;

(2)公共基础知识。

(六)体检与政审

(1)根据考试成绩，等额确定体检人员，组织统一体检，时间与地点另行通知。

(2)体检合格考生为政审对象。因体检、政审不合格出现的空缺名额，从高分到低分依次递补。

(七)聘用

将体检、政审合格人员确定为拟录用人员，公示7个工作日无异议后，由县人力资源和社会保障局办理录用及相关手续(2013年毕业生待正式毕业后办理录用手续)。新聘人员实行人事代理，进行岗前培训。不服从组织统一分配的考生，取消其聘用资格。

附： 西平县工伤保险中心公开招聘工作人员报名表
http://www.sydwzk9.com/uploadfile/2013/0326/20130326050931767.doc

西平县人力资源和社会保障局

二○一三年三月二十五日