B 710元/年；2017年4月1日；

C 180元/年；2017年1月1日；

D 710元/年；2015年1月1日。

答：C

38、参保人员所患疾病经本市相关机构确认不符合市外转院转诊条件或未经本市相关机构确认直接发生的市外就诊医疗费用（限住院、门诊大病医疗费用），医保基金按照规定的市内就医支付标准的（     ）给予补助           

A 50%；

B 60%；

C 80%；

D 90%。

答：A

39、目前我市具有职工医保市外转院权限的医院有哪些？(  )

A 常州市第一人民医院；

B 常州市第二人民医院；

C 常州市第三人民医院；

D常州市肿瘤医院；

答：ABCD

40、居民医保普通门诊统筹报销比例为：在规定金额内的费用，在首诊医疗机构就诊的，医保基金支付（     ），按规定办理转诊手续后至二、三级医疗机构就诊的，医保基金支付（     ） 。   

A 70%；60%；

B 60%；50%；

C 50%；40%；

D 40%；30%。

答：C

41、参加居民医保人员患哪些门诊特定病种，可以享受医保待遇？     (  )

A 重症精神病；

B 白内障；

C 丙型肝炎；

D 恶性肿瘤。

答：AB

42、王某是常州某高校大学生，2016年3月4日从常州第一人民医院办理转院手续转至上海某医院治疗，则王某可以享受的住院报销比例为（     ），出院后回（     ）办理报销。        

A 85%，常州第一人民医院

B 75%，常州第一人民医院

C 85%，常州市医保中心

D 75%，常州市医保中心

答：B

43、参加职工医保人员患哪些门诊特定病种，可以享受医保待遇？     (  )

A 重症精神病；

B 白内障；

C 丙型肝炎；

D 恶性肿瘤。

答：ABC

44、目前我市具有居民医保市外转院权限的医院有哪些？          （  ）

A 常州市第一人民医院；

B 常州市第二人民医院；

C 常州市第三人民医院；

D常州市肿瘤医院；

答：ABCD

45、职工医保普通门诊统筹报销比例为：在规定金额内的费用，在首诊医疗机构就诊的，医保基金支付（     ），按规定办理转诊手续后至二、三级医疗机构就诊的，医保基金支付（     ）。                                      

A 70%；60%；

B 70%；50%；

C 50%；40%；

D 40%；30%。

答：B

46、长期居住上海的参保人员医疗费委托报销需符合哪些条件（ ）

A.已办理了异地就医手续

B.在上海市长期居住（一年以上）

C.城镇职工医疗保险参保人员

答：AC

47、根据《劳动合同法》第三十九条第一项规定，在试用期间被证明（     ）的，可以随时解除劳动合同。

A 、无法胜任工作  B、不符合录用条件C 、严重违反用人单位依法制定的规章制度 D、以上均可

答：B

48、根据《劳动合同法》第四十六条第(五)项规定，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，单位（     ）支付经济补偿金。

A 、不需要  B、需要

答：A

49、根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（     ）为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A 、十日内  B、十五日内C 、三十日内

答：B

50、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（     ）固定期限劳动合同。

A 、一年以上的  B、二年以上的C 、三年以上的

答：B

51、根据《劳动合同法》第六十一条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（     ）的标准执行。

A 、用工单位所在地    B、用人单位所在地

答：A

52、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（     ）。

A 、十日    B、十五日 C 、三十日内

答：B

53、怀孕七个月以上（含七个月）的女职工上班确有困难者，经本人申请，单位批准，可休产前假60天，休假期间，其工资不得低于 （     ）。

A 、60%  B、70%  C 、80% D、90%

答：C

54、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（     ）以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。具体标准是每人每月200元，支付时间为4个月企业按此标准支付的高温津贴，可按照规定税前扣除。

A 、31℃  B、32℃  C 、33℃  D、34℃

答：C

55、实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、 调整的劳动定额应当使本单位同岗位、（     ）以上劳动者在法定工作时间内能够完成。 

A 、百分之六十  B、百分之七十  C 、百分之八十  D、百分之九十

答：D

56、订立劳动合同，应当遵守合法、（    ）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A、公道       B、公认      C、公开       D、公平

答：D

57、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（    ）。

A、不遵照执行      B、宣布废止      C、向用人单位提出，通过协商予以修改完善       D、请求劳动行政部门给予用人单位处罚

答：C

58、用人单位自（    ）起即与劳动者建立劳动关系。

A、用工之日   B、签订合同之日   C、上级批准设立之日   D、劳动者领取工资之日 

答：A

59、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（    ）订立书面劳动合同。

A、可以     B、应当    C、需要     D、无须 

答：B

60、以下属于劳动合同必备条款的是（     ）。

A 、劳动报酬     B、试用期     C、保守商业秘密     D、福利待遇

答：A

61、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（    ）。

A、一个月      B、二个月      C、半个月      D、 一个半月

答：B

62、竞业限制的人员限于用人单位的（     ）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A、管理人员     B、中层管理人员     C、高级管理人员     D、一般管理人员

答：C

63、致使劳动合同终止的情形包括：（   ）。①劳动合同期满；②用人单位法定代表人死亡；③劳动者被人民法院宣告失踪；④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人单位被依法宣告破产；⑥用人单位发生严重经营困难；⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；⑧法律、行政法规规定的其他情形。

A 、①②④⑥⑦⑧    B 、①③④⑤⑥⑧    C、②③④⑤⑦⑧     D、①③④⑤⑦⑧ 

答：D

64、劳动合同终止后，用人单位应当在（    ）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A、七日       B、十五日       C、一个月       D 、三个月

答：B

65、用人单位（    ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

 B、未及时足额支付劳动报酬的

C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

   D、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

答：C

66、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（    ）年。

A、二      B、五     C、 十       D、十二

答：D

67、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（    ）年备查。

A、一      B、二     C 、三     D、五

答：B

68、职工累计工作已满1年不满10年的