A、5、10、15     B、10、15、20     C、15、20、30     D、以上答案都不是

答：A

69、未成年工是指（　）的劳动者。

A、年满14周岁未满16周岁       B、年满16周岁未满18周岁。

C、年满17周岁未满19周岁       D、年满18周岁未满20周岁。

答：B

70、(    )是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。

A、童工     B、未成年人     C、劳动者     D、公民。

答：A

71、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（   ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、百分之三十     B、 百分之五十     C、百分之六十      D、百分之八十

答：D

72、工资分配应当遵循（  　）的原则，实行同工同酬；工资支付应当遵循诚实信用的原则，按时以货币形式足额支付。

A、按劳分配   B、按需分配  C、按劳动分配和按需分配结合   D、以上答案都不是

答：A

73、工资支付的时间应怎样确定（    ）

A、按月支付    B、按年支付    C、按季支付     D、 按周、日、小时支付

答：A

74、实行岗位工资制的企业加班加点工资报酬的计发基数是怎样确定（    ）

A、岗位工资     B、技能工资     C、根据计件单价计算的基数

D、用人单位与劳动者约定的工资标准

答：ABD

75、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，其经济损失是否可以从劳动者本人的工资中扣除（    ）

A、可以      B、不可以      C、不一定      D、自行约定

答：C

76、劳动者死亡的，其工资如何支付（    ）

A、生前一个月     B、死亡之月     C、死亡后一个月      D、不确定

答：B

77、企业工资集体协商需要具备哪些条件（    ）

A、企业正式投产开业

B、企业具备开展工资集体协商所需数据、资料

C、企业工会组织或半数以上职工提出开展工资集体协商要求

D、其他条件

答：ABC

78、工资集体协商有哪些主要内容（    ）

A、工资协议的期限        B、职工年度平均工资水平及其调整幅度

C、工资分配制度          D、工资支付办法

答：ABCD

79、哪些特殊情况应支付工资？（　）

A.年休假

B.探亲假

C.婚丧假

D.病假

答：ABCD

80、经济补偿金的计算基数如何确定？

A. 计时工资或者计件工资

B.  奖金

C. 津贴

D. 补贴

答：ABCD

81、工资协议有效期一般为协议生效之日起（    ）年。

A、六个月  B、一年  C、二年  D、三年

答：B

82、2012年4月28日后初次生育双胞胎的难产享受（    ）产假。

 A 、3个月     B 、4个月     C 、5个月     D 、158天

答：D

83、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（    ）。

A 、20倍     B、 40倍     C 、50倍     D、 60倍

答：A

84、目前计算工伤的当地人口平均预期寿命是（    ）岁。

   A 、78     B 、77.8     C、 75.5     D 、75

答：C

85、现在职工因工致残被鉴定为九级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，享受标准为（     ）的本人工资。

A 、10个月     B、 9个月    C、 8个月     D、 7个月

答：B

86、一个员工在同一单位发生两次工伤，两次都是九级，离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按（    ）级支付。

A 、十     B、 九     C 、八     D 、七

答：B

87、一个员工在同一单位发生两次工伤，一次是七级，一次是八级，离职时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按（     ）级支付。

A 、十     B 、九     C 、八     D、 七

答：D

88、从2011年1月1日起，工伤职工住院治疗工伤的，经办机构根据工伤职工住院天数，按每人每天（     ）的标准支付伙食补助费。

A 、20元  B、30元  C 、40元  D、50元

答：A

89、从2011年1月1日起，职工依照《工伤保险条例》规定到统筹地区以外就医治疗工伤的，经工伤保险定点医疗机构出具证明、报经办机构同意，所需交通费、食宿费从工伤保险基金支付。工伤职工到统筹地区以外就医应选择普通公共交通工具出行，因伤情特殊需要选择非普通交通方式的需报经办机构同意。所需交通费及途中所需食宿费用从工伤保险基金中支付，其中，交通费按实支付，食宿费用为每人每天（     ）的标准。

A 、120元  B、150元  C 、180元  D、200元

答：B

90、停工留薪期一般不超过（     ）月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（     ）月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

A 、12个；12个  B、24个；24个  C 、24个；12个  D、12个；24个

答：A

91、职工因工死亡，丧葬补助金为（     ）月的统筹地区上年度职工月平均工资。

A 、6   B、8   C 、10   D、12

答：A

92、本市一类至八类行业用人单位的基准费率分别为用人单位职工工资总额的（     ）、0.8%、1.4%、1.5%、1.6%、2.0%、2.1%、2.2%

A 、0.2%  B、0.4%  C 、0.5%   D、0.6%

答：B

93、生活自理障碍包括（　）

A、生活完全不能自理

B、生活大部分不能自理

C、生活部分不能自理

答：ABC

94、因工伤发生的下列费用，按照国家规定可以从工伤保险基金中支付的有（  ）。

A、住院伙食补助费           

B、停工留薪期间的工资

C、到统筹地区以外就医的交通食宿费

D、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

答：ACD

95、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，谁有权利申请劳动能力复查鉴定？   (     )

A、工伤职工                  B、工伤职工的近亲属

C、工伤职工所在单位          D、经办机构

答：ABCD

96、参加生育保险的职工发生的产前检查费用，符合生育保险规定的，由生育保险基金按限额支付，限额标准为（     ）元/人。

A 、800  B、1000   C 、1200   D、1500

答：B

97、下列哪种情况不是失业人员停止领取失业保险金，并且同时停止享受其他失业保险待遇的条件 (     )    
     A、应征服兵役的     B、移居外地的    C、享受基本养老保险待遇的
    D、无正当理由，累计3次拒绝接受当地公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。

答：B

98、失业人员因(     )等原因不符合领取失业保险金条件的，保留其缴费时间，与重新就业后的参保缴费时间合并计算。 

A、累计缴费年限不满1年             B、自愿中断就业

C、未进行失业登记             &nbs