|
领团队开展科学研究，发表高质量高水平的SCI论文，申请专利，提高团队学术地位。
3.协助业务骨干赴海外高校学习交流；引进海内外优秀人才，优化团队结构。
4.开展国际学术交流活动，组织国际学术会议，与海外科研机构合作开展课题研究。
|
50岁以下 |
博士（医学或药学） |
1.3年以上海外科研工作经验，具有两年以上药物临床试验管理工作经验。
2.有国际GCP或伦理认证的背景。 3.海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。
4.主持过大型国际多中心药物临床试验的研究。
|
1.提供必要的工作场地、诊断设备和器械。
2.配备工作团队，提供必要的人员支持。
3.提供科研启动经费，协助申报课题。
4.提供良好的待遇和生活条件。
|
| 11 |
临床免疫 |
学科带头人 |
1 |
2014.10 |
2015.02 |
6个月及以上或全职 |
1、以器官移植相关的实验与临床研究为依托，推动临床免疫学整体学术水平，扩大学科国内外知名度。积极开展新技术，促进学科建设。
2.负责课题的设计和执行，申请各级科研基金。带领团队开展科学研究，发表高质量的论文，特别是SCI论文，申请专利，提高团队在国内国际上的学术地位。
3.加强学科人才培养，邀请国内外知名专家来院讲学和医疗教学查房，协助业务骨干赴海外高校学习交流；引进海内外优秀人才，建设一支一流的临床医疗、科研和护理队伍。
4.开展国际学术交流活动，组织国际学术会议，与海外科研机构合作开展课题研究。
|
50岁以下 |
博士 |
1.3年以上海外科研工作经验。
2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。
3.主持过临床免疫大型科技项目，科研经验丰富。
|
1.提供必要的工作场地、诊断设备和器械。
2.配备工作团队，提供必要的人员支持。
3.提供科研启动经费，协助申报课题。
4.提供良好的待遇和生活条件。
|
| 北京积水潭医院 http://www.jst-hosp.com.cn |
| 序号 |
专业方向 |
岗位名称 |
岗位需求数量 |
职位有效期 |
期望到岗时间 |
每年来京工作时间 |
工作职责 |
年龄要求 |
学历要求 |
任职资格 |
支持条件和福利待遇 |
| 1 |
手术智能技术专业 |
学科带头人 |
1 |
2015.12 |
2014至2015年 |
全职；或每年不少于6个月，连续工作3年以上；(具体详谈) |
1.成立科研团队，建立、健全科研流程，积极开展临床科学和基础研究。
2.创建市级重点学科、重点实验室，负责实验室管理，促进学科建设。
3.负责课题的设计和执行，申请各级科研基金。带领团队开展科学研究，发表高质量的论文，特别是SCI论文，申请专利，提高团队在国内国际上的学术地位。
4.培养硕士、博士生，协助业务骨干赴海外高校学习交流；引进海内外优秀人才，优化团队结构。
5.开展国际学术交流活动，组织国际学术会议，与海外科研机构合作开展课题研究。 |
50岁以下 |
博士以上（国外获博士学位） |
1.10年以上相关专业研究经历，其中3年以上海外科研工作经验，注重临床科学和基础研究。
2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。
3.主持过大型科技项目，科研经验丰富。
|
1.提供必要的工作场地、设备和器械。
2.配备工作团队，提供必要的人员支持。
3.提供科研启动经费，协助申报课题。
4.提供良好的待遇和生活条件(具体详谈). |
| 2 |
新型生物材料专业 |
学科带头人 |
1 |
2015.12 |
2014至2016年 |
全职；或每年不少于6个月，连续工作4年以上；(具体详谈) |
| 首都医科大学附属北京天坛医院 http://www.bjtth.org |
| 序号 |
专业方向 |
岗位名称 |
岗位需求数量 |
职位有效期 |
期望到岗时间 |
每年来京工作时间 |
工作职责 |
年龄要求 |
学历要求 |
任职资格 |
支持条件和福利待遇 |
| 1 |
流行病和
神经病学 |
研究设计部主任 |
1 |
2014.12 |
2015.03 |
全职 |
1.成立研究设计部，建立健全临床研究规范的设计和实施策略。
2.以临床需求为导向，负责指导和评价临床研究与临床试验设计的科学性和可行性。
3.培养硕士、博士生，协助业务骨干赴海外高校学习交流；引进海内外优秀人才，优化团队结构。
4.开展国际学术交流活动，组织国际学术会议，与海外科研机构合作开展课题研究。 |
40岁以下 |
博士以上，双学位优先 |
1.10年以上海外科研工作经验。
2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。
3.主持过大型科技项目，科研经验丰富。
|
双方协商 |
| 2 |
医学相关专业 |
杂志编辑 |
1 |
2014.12 |
2014.12 |
全职 |
1.负责根据研究需求进行文献的收集、整理、分析，与科研项目负责人保持沟通互动，完成论文的编审、翻译、撰写。
2.负责杂志版面论文写作指导、撰写和编辑、修改及图片处理等相关工作。 |
35岁以下 |
硕士以上，医学、英语双学位优先 |
1.5年以上海外工作经验，具有良好的文字功底，细心认真，有责任心。
2.精通医学英语，有较强的沟通表达能力，熟练使用word排版编辑等功能；英文论文编辑经验丰富。
3.具有医学杂志社工作经验者优先。
4.参与过大型科技项目者优先。 |
双方协商 |
| 首都医科大学附属北京安贞医院 http://www.anzhen.org |
| 序号 |
专业方向 |
岗位名称 |
岗位需求数量 |
职位有效期 |
期望到岗时间 |
每年来京工作时间 |
工作职责 |
年龄要求 |
学历要求 |
任职资格 |
支持条件和福利待遇 |
| 1 |
专业：小儿心脏外科；研究方向：先天性心脏病的遗传学研究和分子遗传机制的研究 |
特聘专家 |
1 |
2014.10 |
2014.12 |
6个月以上 |
1.指导开展先天性心脏病的分子遗传机制的研究及基因诊断等新技术、新项目。
2.与海外科研机构合作开展课题研究，申请各级科研基金。带领团队开展科学研究，发表高质量的论文，提高团队学术地位。
3.培养硕士、博士生，协助业务骨干赴海外高校学习交流；引进海内外优秀人才，优化团队结构。
4.开展国际学术交流活动，组织国际学术会议。 |
50岁（含）以下 |
博士，且有博士后经历 |
1.10年以上海外科研工作经验。
2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。
3.主持过NIH科技项目，科研经验丰富。
4.具有丰富的生物信息学、分子生物学和生物化学、细胞生物学、免疫学和病毒学及转基因动物等方面的研究基础和实验基础。
|
1.提供必要的工作场地、仪器设备。
2.配备工作团队，提供必要的人员支持。
3.提供一定的科研启动经费，协助申报课题。
4.提供一定的生活条件和工作待遇。
|
| 2 |
专业：心血管内科； 研究方向：遗传性心律失常 |
特聘专家 |
1 |
2014.10 |
2014.12 |
6个月以上 |
1.临床工作。指导开展遗传性心律失常临床诊治新技术、新项目。创建国内一流的遗传性心律失常诊疗中心。
2.科研工作。与海外科研机构合作开展课题研究，申请心律失常相关科研基金。带领团队在Circulation、Circulation Research发表高质量的论文。 3.创建遗传性心律失常重点实验室，促进学科建设。 |
45岁（含）以下 |
博士 |
1.5年以上海外科研工作经验，遗传性心律失常领域科研经验丰富。
2.曾发表有影响力的文章。
3.5年以上心血管内科临床工作经验。
|
1.提供必要的工作场地、仪器设备。
2.配备工作团队，提供必要的人员支持。
3.提供一定的科研启动经费，协助申报课题。
4.提供一定的生活条件和工作待遇。
|
| 3 |
专业：耳鼻喉头颈外科；
研究方向：耳鼻咽喉与呼吸睡眠障碍 |
特聘专家 |
1 |
2014.10 |
2014.12 |
2个月 |
1.指导开展耳鼻咽喉与呼吸睡眠障碍相关临床诊治新技术。
2.带领团队开展科学研究，申请各级科研基金,发表高质量论文，提高团队学术地位。
3.协助业务骨干赴海外高校学习交流和引进海内外优秀人才。
4.开展国际学术交流活动，组织国际学术会议，与海外科研机构合作开展课题研究。 |
50岁（含）以下 |
博士 |
1.5年以上海外相关临床与科研工作经验。
2.曾发表有影响力的文章。 |
| 4 |
专业：血液科；
研究方向：血小板生物学 |
特聘专家 |
1 |
2014.10 |
2014.12 |
2个月 |
1.指导开展针对血小板检测的新技术在临床心血管疾病中的应用
2.协助创建止血血栓检测及抗栓治疗监测平台，达到北京市重点学科水平。
3.负责指导课题的设计和执行，申请各级科研基金。引领并指导团队开展科学研究，提高学术地位。
4.参与硕士、博士生培养，使血液科成为硕士、博士培养点；协助业务骨干赴海外学习交流。
5.协助开展国际学术交流活动，引导血液科与海外科研机构合作，共同开展血小板相关研究。 |
55岁（含）以下 |
博士 |
1.5年以上海外血小板相关研究工作经验。
2.海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。
3.主持过大型科技项目，科研经验丰富。
4.发表血小板相关研究的高质量论文。 |
| 5 |
专业：麻醉学；
研究方向：脏器保护或神经病理性疼痛 |
特聘专家 |
1 |
2014.10 |
2014.12 |
2个月以上 |
1.负责课题的设计和执行，聘用期内申请或协助申请脏器保护或神经病理性疼痛等方面的国家级或国际合作科研项目2项以上。开展脏器保护或神经病理性疼痛方向的科学研究，提高学术地位。
2.培养或协助培养硕士、博士生，协助1-2名业务骨干赴海外高校学习交流；协助引进海内外优秀人才，优化团队结构。 |
55岁（含)以下 |
博士 |
1.5年以上海外科研工作经验。
2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。
3.主持过大型科技项目，科研经验丰富。 |
| 6 |
专业：糖尿病、肥胖代谢学； 研究方向：2型糖尿病、肥胖防治与心血管保护 |
特聘专家 |
1 |
2014.10 |
2014.12 |
6个月 |
1.创建北京市重点实验室--“糖尿病与心血管并发症转化医学实验室”。（1）筛选糖尿病冠心病早期预警实验室检测新指标，建立预警指标体系；（2）建立糖尿病冠心病患者心血管重建后远期代谢性实验室指标评价系统。
2.负责应用基础研究课题设计、申报与实施，并在3年内获得国家自然科学基金1项，应为面上项目或更高级别，如是其他国家级课题，至少应为同级别、基金额接近或更多。
3.协助科室培养创新性人才，以及博士生、硕士生等。 |
50岁(含）以下 |
博士 |
1.5年以上国外科研工作经验。
2.在所在研究机构或大学任职助教（assistant professor）,如是副教授（associate professor）优先。如是博士后，但研究成果突出，经论证后可以破格审定。
3.在国外曾独立申报获得过科研课题者优先。
4.以第一作者身份发表3篇以上英文论著（美国或欧洲等国专业期刊）。如有责任作者1篇论著者优先；
5.在美国或欧洲等国家获得博士学位者优先。 |
1.提供必要的工作场地、仪器设备。
2.配备工作团队，提供必要的人员支持。
3.提供一定的科研启动经费，协助申报课题。
4.提供一定的生活条件和工作待遇。
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| 7 |
专业：骨科；
研究方向：骨关节，脊柱 |
特聘专家 |
1 |
2014.10 |
2014.12 |
大于4个月 |
1.新技术新项目。指导开展目前国内尚未开展的腰椎侧方入路椎间盘切除融合术及微创通道
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考试问吧
