|
请各级科研基金。带领团队开展科学研究,发表高质量的论文,特别是SCI论文,申请专利,提高团队在国内国际上的学术地位。 4.培养硕士、博士生,协助业务骨干赴海外高校学习交流;引进海内外优秀人才,优化团队结构,建设优秀的科研队伍。 7.开展国际学术交流活动,组织国际学术会议,与海外科研机构èh0余人次。 |
50岁以下 |
博士以上 |
1.10年以上海外科研工作经验。 2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。 7.主持过大型科技项目,科研经验丰富。
|
1.提供必要的工作场地、诊断设备和器械,设立专科门诊。 2.配备工作团队,提供必要的人员支持。 3.提供科研启动经费,协助申报课题。 6.提供良好的待遇和生活条件(面议)。
|
| 2 |
口腔病理学 |
科室主任 |
1 |
2014.10 |
####### |
9个月 |
1.成立专科门诊,建立、健全并规范诊治流程,开展临床和基础研究。 2.创建市级重点学科、重点实验室,负责实验室管理,促进学科建设。 3.负责课题的设计和执行,申请各级科研基金。带领团队开展科学研究,发表高质量的论文,特别是SCI论文,申请专利,提高团队在国内国际上的学术地位。 4.培养硕士、博士生,协助业务骨干赴海外高校学习交流;引进海内外优秀人才,优化团队结构,建设优秀的科研队伍。 5.开展国际学术交流活动,组织国际学术会议,与海外科研机构交流合作。 |
50岁以下 |
博士以上 |
1.10年以上海外科研工作经验。 2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。 7.主持过大型科技项目,科研经验丰富。
|
1.提供必要的工作场地、诊断设备和器械,设立专科门诊。 2.配备工作团队,提供必要的人员支持。 3.提供科研启动经费,协助申报课题。 6.提供良好的待遇和生活条件(面议)。
|
| 3 |
癌的化学预防与机制 |
学科带头人 |
1 |
2014.10 |
####### |
2个月 |
1.开展临床和基础研究。 2.学科建设。创建市级重点学科、重点实验室,负责实验室管理,促进学科建设。 3.科研工作。负责课题的设计和执行,申请各级科研基金。带领团队开展科学研究,发表高质量的论文,特别是SCI论文,申请专利,提高团队在国内国际上的学术地位。 4.团队建设和人才培养。培养硕士、博士生,协助业务骨干赴海外高校学习交流;引进海内外优秀人才,优化团队结构,建设优秀的科研队伍。 5.学术交流。开展国际学术交流活动,组织国际学术会议,与海外科研机构合作开展课题研究。 |
50岁以下 |
博士以上 |
1.10年以上海外科研工作经验。 2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。 7.主持过大型科技项目,科研经验丰富。
|
| 4 |
口腔儿科学 |
学科带头人 |
1 |
2014.10 |
####### |
9个月 |
1.开展临床和基础研究。 2.创建市级重点学科、重点实验室,负责实验室管理,促进学科建设。 3.负责课题的设计和执行,申请各级科研基金,带领团队开展科学研究。 4.培养硕士、博士生,协助业务骨干赴海外高校学习交流;引进海内外优秀人才,优化团队结构,建设优秀的科研队伍。 5.开展国际学术交流活动,组织国际学术会议,与海外科研机构合作开展课题研究。 |
50岁以下 |
博士以上 |
1.10年以上海外科研工作经验。 2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。 7.主持过大型科技项目,科研经验丰富。
|
1.提供必要的工作场地、诊断设备和器械,设立专科门诊。 2.配备工作团队,提供必要的人员支持。 3.提供科研启动经费,协助申报课题。 6.提供良好的待遇和生活条件(面议)。
|
| 5 |
口腔颞颌关节病学 |
学科带头人 |
1 |
2014.10 |
####### |
9个月 |
1.开展临床和基础研究。 2.创建市级重点学科、重点实验室,负责实验室管理,促进学科建设。 3.负责课题的设计和执行,申请各级科研基金。带领团队开展科学研究,发表高质量的论文,特别是SCI论文,申请专利,提高团队在国内国际上的学术地位。 4.培养硕士、博士生,协助业务骨干赴海外高校学习交流;引进海内外优秀人才,优化团队结构,建设优秀的科研队伍。 5.开展国际学术交流活动,组织国际学术会议,与海外科研机构合作开展课题研究。 |
50岁以下 |
博士以上 |
1.10年以上海外科研工作经验。 2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。 7.主持过大型科技项目,科研经验丰富。
|
| 6 |
牙周病学 |
学科带头人 |
1 |
2014.10 |
####### |
9个月 |
1.开展临床和基础研究。 2.创建市级重点学科、重点实验室,负责实验室管理,促进学科建设。 3.负责课题的设计和执行,申请各级科研基金。带领团队开展科学研究,发表高质量的论文,特别是SCI论文,申请专利,提高学术地位。 4.培养硕士、博士生,协助业务骨干赴海外高校学习交流;引进海内外优秀人才,建设优秀的科研队伍。 5.开展国际学术交流活动,组织国际学术会议,与海外科研机构合作开展课题研究。 |
50岁以下 |
博士以上 |
1.10年以上海外科研工作经验。 2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。 7.主持过大型科技项目,科研经验丰富。
|
1.提供必要的工作场地、诊断设备和器械,设立专科门诊。 2.配备工作团队,提供必要的人员支持。 3.提供科研启动经费,协助申报课题。 6.提供良好的待遇和生活条件(面议)。
|
| 首都医科大学附属北京胸科医院 http://www.bjjys.com.cn |
| 序号 |
专业方向 |
岗位名称 |
岗位需求数量 |
职位有效期 |
期望到岗时间 |
每年来京工作时间 |
工作职责 |
年龄要求 |
学历要求 |
任职资格 |
支持条件和福利待遇 |
| 1 |
结核内科或基础研究 |
学科带头人 |
1 |
2014.11 |
2014.12 |
9个月 |
1.成立专科门诊,开展临床和基础研究。 2.创建市级重点学科、重点实验室,促进学科建设。 3.带领团队开展科学研究,发表高质量的SCI论文,申请专利,提高学科团队在国内国际上的学术地位。 4.培养硕士、博士生,协助联系业务骨干赴海外高校学习交流;引进海外优秀人才,优化团队结构。 5.开展国际学术交流活动,组织国际学术会议,与海外科研机构合作开展课题研究。 |
50岁以下 |
博士 |
1.10年以上海外科研工作经验。 2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。 3.主持过大型科技项目,科研经验丰富。
|
1.提供必要的工作场地、科研设备,设立专科门诊或实验室。 2.配备工作团队,提供必要的人员支持。 3.提供科研启动经费,协助申报课题。 4.享受高级职称人员待遇,具体面议。
|
| 2 |
肿瘤学 |
学科带头人 |
1 |
2014.11 |
2014.12 |
9个月 |
| 首都医科大学附属北京佑安医院 http://www.bjyah.com |
| 序号 |
专业方向 |
岗位名称 |
岗位需求数量 |
职位有效期 |
期望到岗时间 |
每年来京工作时间 |
工作职责 |
年龄要求 |
学历要求 |
任职资格 |
支持条件和福利待遇 |
| 1 |
炎症机制研究和转化医学研究 |
北京市乙肝与肝癌转化医学研究重点实验室副主任 |
1 |
2014.12 |
2014.12 |
2个月 |
1.建立、健全并规范北京市乙肝与肝癌转化医学研究重点实验室工作流程,与临床密切结合开展基础研究。 2.协助实验室提高管理水平,促进学科建设。 3.负责课题的设计和执行,申请各级科研基金。带领团队开展科学研究,发表高质量的论文,特别是SCI论文,申请专利,提高团队在国内国际上的学术地位。 4.培养硕士、博士生,协助业务骨干赴海外高校学习交流;引进海内外优秀人才。 5.开展国际学术交流活动,组织国际学术会议,与海外科研机构合作开展课题研究。 |
60岁以下 |
博士以上 |
1.15年以上海外科研工作经验。 2.在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。 3.主持过大型科技项目,科研经验丰富。
|
1.提供良好的工作环境和办公及工作场所,提供必要的科研设备。 2.配备工作团队,提供必要的人员支持。 3.提供科研启动经费,协助申报课题。 4.提供良好的待遇和生活条件。
|
| 首都医科大学附属北京地坛医院 http://www.bjdth.com |
| 序号 |
专业方向 |
岗位名称 |
岗位需求数量 |
职位有效期 |
期望到岗时间 |
每年来京工作时间 |
工作职责 |
年龄要求 |
学历要求 |
任职资格 |
支持条件和福利待遇 |
| 1 |
感染科 病原生物学专业或感染免疫学专业 |
科室名誉主任 |
1 |
2014.10 |
2014.12 |
2个月或6个月 |
1.创建国家级重点学科、重点实验室,负责实验室管理,促进学科建设。 2.负责课题的设计和执行,申请各级科研基金。带领团队开展科学研究,发表高质量的论文,特别是SCI论文,申请专利,提高学术地位。 3.培养硕士、博士生,协助业务骨干赴海外高校学习交流;引进海内外优秀人才。 4.开展国际学术交流活动,组织国际学术会议,与海外科研机构合作开展课题研究。 |
50岁以下 |
博士及以上 |
一般要求应在海外取得博士学位,不超过50岁,并具备以下条件之一: 1.在国外著名高校、研究机构或临床医院、CDC担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者;2.主持过国际大型科研项目,具有丰富的科研经验的专家、学者;3.发展潜力大、专业水平高的优秀出站博士后。 具体要求: 1、熟练应用常见分子生物学、细胞生物学、病原生物学实验技术,同时拥有丰富的临床流行病学、分子流行病学研究经验。具备构建成熟的病原检测平台的能力,在应对新发突发传染病时能做到“一触即发”;2、立足感染性疾病病原免疫学前沿,有能力发现鉴定新的病原体,揭示宿主针对特异性感染的免疫反应重要机制,能指导研究团队分成各个子课题推进研究,具备出色的论文撰写和演示能力。3、在感染病、感染免疫领域有影响力,以第一作者或通讯作者发表过Nature、Science、Cell的论著2篇以上,或感染病、感染免疫领域发表论文累计SCI 分值25分以上(其中大于5分的文章至少2篇) |
1.提供必要工作场地、诊断设备和器械。 2.配备工作团队,提供必要的人员支持。 3.提供科研启动经费,协助申报课题。 4.提供良好的待遇和生活条件。
|
| 2 |
肝病科 病毒性肝炎临床与研究复合型人才 |
科室名誉主任 |
2 |
2014.10 |
2014.12 |
55岁以下 |
博士及以上 |
1、5年以上海外科研工作经验。2、在海外著名高校、研究机构任相当于副教授以上职务。3、主持过大型科技项目,科研经验丰富。 |
| 3 |
研究所( 1)感染免疫学;(2)病原生物学 |
科室名誉主任 |
2 |
2014.12 |
2014.12 |
全日制工作 |
感染免疫方向: 1.免疫系统在病原体感染后的免疫应答反应特征及控制感染的作用机制研究;2.感染性疾病发生发展过程中的细胞和分子机制研究;3.感染过程中免疫细胞的活化及细胞因子动态改变,研究免疫调节机制和机体免疫功能变化;4.免疫细胞在传染性疾病中的基础及临床应用研究。 病原生物方向: 1.艾滋病、各种肝炎及新发突发传染病的防治;2.艾滋病、各种肝炎及新发突发传染病病毒的抗病毒治疗与耐药及不良反应机制的研究;3.重要病原体传播机制与机会性感染的研究;4.药物动力学研究,个体化给药等最佳临床给药方案。 |
40岁以下 |
博士及以上 |
1.年龄在40岁以下,具有国外理学或医学博士学位,英语熟练; 2.连续3年以上海外科研工作经历,在本学科领域有较深的学术造诣,或在科学研究方面取得重要成就; 3.以第一作者或通讯作者在国际权威学术刊物上发表过有影响力的学术论文,并被同领域文章多次引用,掌握该学科领域的关键技术; 4.具有良好的团队协作精神和较强的组织管理能力,能带领一支队伍在学科前沿从事独立研究并做出创新成果; 5.全日制工作。 |
1.提供必要的工作场地、诊断设备和器械。 2.配备工作团队,提供必要的人员支持。 3.提供科研启动经费,协助申报课题。 4.提供良好的待遇和生活条件。
|
| 北京安定医院 http://www.bjad.com.cn |
| 序号 |
专业
|