2014年最新招考信息：
兰州市轨道交通有限公司成立于2011年10月10日，为兰州市政府直属的国有独资企业，负责轨道交通项目的融资、建设、运营、管理及以轨道交通资源开发为主的其他多元化产业。兰州市轨道交通线网由6条轨道交通线路组成，全长207公里。2014年3月，兰州市轨道交通1号线一期工程建设已全面开始，相关运营筹备工作已正式启动。现面向社会公开招聘各类英才，诚邀有地铁运营经验和能力的精英加盟。兰州市轨道交通有限公司将为您搭建舞台，成就梦想，热忱欢迎符合条件的社会各界人士前来应聘。
此次共招聘30个岗位，70人。具体要求如下：
一、基本资格条件
1、品行端正，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和职业操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
2、年龄、学历、专业、资历符合岗位所需要的资格条件；
3、身体健康，能熟练应用计算机，具有一定的文字写作水平、语言表达能力和沟通协调能力；
4、具备地铁或铁路行业相应工作岗位经验者，可适当放宽学历、职称要求。
二、招聘岗位、人数及相关任职资格要求（见附件1）
三、应聘程序
（一）报名方式
本次招聘采取网上报名的方式，不接受现场报名，应聘者下载并填写《兰州市轨道交通有限公司应聘登记表》（附件2），按要求认真填写后，扫描相关证明材料（包括身份证、毕业证、学历、学位证、专业技术资格证、执业资格证、荣誉证、工作业绩证明材料等），将《兰州市轨道交通有限公司应聘登记表》与电子扫描件压缩后上传至电子邮箱lzgdjtrl@163.com（压缩文件不超过10M）。邮件主题以及压缩文件命名格式为：应聘岗位+姓名(未按要求命名者，应聘资料不予接收)。
（二）报名时间
2014年7月28日至2014年8月24日
（三）报名要求
1、每人只允许报一个岗位，报名人员对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，公司将取消其录用资格；
2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，我公司将予以妥善保管；
3、应聘者请下载公司专用表格填写履历，谢绝其余格式履历表。
（四）招聘录用
1、本次招聘分为网上报名、资格初审、面试、体检、考察等环节，经公司综合评定，确定拟录用人员，对拟录用人员发出《录用通知书》。
2、拟录用人员根据《录用通知书》要求，持相关资料到公司办理入职手续，经试用期考核合格，予以正式录用，并签订《劳动合同》，按照公司薪酬标准确定工资和各项福利，享受国家规定的社会保险。
四、其他事项
1、报名截止后2周内未收到面试通知者，视作资格初审未通过。
2、谢绝应聘者来访。
3、未尽事宜，由兰州市轨道交通有限公司负责解释。
公司官网：http://www.lzgdjt.cn
报名邮箱：lzgdjtrl@163.com
联系电话：0931—4630800
官方微信：LZGDJT（公众号-订阅号）
地址：兰州市城关区和政路131号
附件：1、《兰州市轨道交通有限公司2014年招聘岗位及任职条件》
2、《兰州市轨道交通有限公司应聘登记表》
兰州市轨道交通有限公司
2014年7月28日
·附件2兰州市轨道交通有限公司应聘登记表.doc
附件1：
兰州市轨道交通有限公司2014年招聘岗位及任职条件
一、轨道公司处室内设岗位
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序号 |
所属
处室 |
招聘
岗位 |
招聘
人数 |
任职条件 |
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1 |
规划
技术处 |
土建结构岗 |
2 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；土建结构类相关专业；工程系列中级职称及以上，具有注册结构工程师执业资格证优先。
工作经验：具有6年以上土建结构相关工作经验。
岗位要求：熟悉国家及轨道交通行业相关政策、规范；熟悉轨道交通土建工程结构设计及土建工程管理的工作。 |
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2 |
规划
技术处 |
岩土勘察岗 |
1 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；岩土工程类相关专业；工程系列中级职称及以上，具有注册岩土工程师执业资格证优先。
工作经验：具有6年以上岩土勘察相关工作经验。
岗位要求：熟悉国家及轨道交通行业相关政策、岩土工程规范；熟悉轨道交通土建工程建设流程。 |
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3 |
规划
技术处 |
建筑规划岗 |
2 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑学、城市规划类相关专业；工程系列中级职称及以上，具有注册建筑师工程师执业资格证优先。
工作经验：具有6年以上建筑规划相关工作经验。
岗位要求：熟悉城市轨道交通车站的建筑、规划设计，具备独立解决和处理技术问题的能力。 |
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4 |
规划
技术处 |
线路运输
组织岗 |
1 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；线路、行车组织、运输管理类专业；工程系列中级职称及以上。
工作经验：具有6年以上线路运输组织相关工作经验。
岗位要求：具有丰富的线路设计和运输组织经验，掌握线路、结构、行车、运营交路等各专业间接口关系。 |
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5 |
人力
资源处 |
招聘管理岗 |
1 |
年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；人力资源、企业管理、经济学、心理学等专业；经济系列中级职称及以上。
工作经验：具有5年及以上人力资源管理工作经验，招聘管理工作不少于3年。
岗位要求：熟悉国家、地方人事政策、法律和法规；熟练掌握人力资源各模块基础理论知识，具有丰富的招聘工作经验，具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及良好的职业素养。 |
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6 |
人力
资源处 |
绩效管理岗 |
1 |
年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；人力资源、企业管理、经济学、心理学等专业；经济系列中级职称及以上。
工作经验：具有5年及以上大型企业人力资源管理工作经验，绩效管理工作不少于3年。
岗位要求：熟悉国家、地方人事政策、法律和法规；熟练掌握人力资源各模块基础理论知识，具有丰富的绩效考核工作经验；熟练掌握Office等办公软件，擅长数据分析；具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及良好的职业素养。 |
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7 |
安全
质量处 |
安全质量岗 |
3 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；安全工程、土木工程、机电工程、轨道交通等专业；工程系列中级职称及以上。
工作经验：具有6年及以上施工管理经验或轨道工程管理经验4年以上，有城市地铁施工安全管理经验者优先。
岗位要求：熟悉掌握轨道交通工程项目的施工重点、难点及风险点；具有项目管理能力、统计分析能力、具有良好的协调及紧急事件的处理能力、熟悉计算机办公软件;熟悉轨道交通工程安全管理工作流程，具备良好的敬业精神和职业素养。 |
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8 |
安全
质量处 |
安全监控
管理岗位 |
1 |
年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；安全工程、机电工程、轨道交通等专业；中级职称及以上，具有微软或思科认证人员优先。
工作经验：具有2年以上建设和施工安全信息化管理工作经验。
岗位要求：熟悉工程管理及安全管理流程，精通计算机软件；具有统计分析能力、良好的协调及紧急事件的处理能力、工作责任心强、具备良好的敬业精神和职业素养。 |
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合计 |
12 |
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二、运营储备岗位
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
任职条件 |
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1 |
运营公司
副总经理 |
2 |
年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；城市轨道交通类相关专业；工程系列或经济系列高级职称及以上。
工作经验：从事铁路、城轨交通行业工作10年及以上，并从事城轨交通行业技术安全、行车运输、设施设备部门级及以上管理岗位工作经验3年及以上，参与过地铁新线筹备工作优先。
岗位要求：了解城市轨道交通行业管理现状，熟练掌握城市轨道运营筹备与管理的专业知识（至少是在技术安全、行车运输、设施设备、新线筹备管理的其中一方面），能够全面承担地铁运营筹备相关专业的管理工作，熟悉工作的标准、流程、接口与组织；工作敬业、认真细致，有较强的人际沟通、组织协调能力。 |
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2 |
企划管理主办 |
1 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；公共关系管理、行政管理类相关专业；经济系列中级职称及以上。
工作经验：在大型企业（1500人以上规模）从事组织架构管理、营销策划、品牌建设等工作8年及以上，或从事铁路、城轨交通行业企划等工作5年及以上。
岗位要求：熟悉现代企业管理与营销管理理论知识，熟悉组织架构理论研究及设计；擅长企划文案的撰写，能独立制定公司战略规划与企业管理体系，并能保证战略方案的实施与落地，有较强的组织能力、沟通协调能力，熟练掌握Office等办公软件；亲和力、责任心强；细致严谨，有团队合作精神，有较强的人际沟通、组织协调能力。 |
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3 |
人力资源管理
主办 |
3 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；人力资源、企业管理、经济学、心理学等专业；经济系列中级职称及以上或国家（二级）企业人力资源管理师及以上。
工作经验：从事大型企业（1500人以上规模）人力资源管理工作8年及以上，或从事铁路、城轨交通行业人力资源管理工作5年及以上。
岗位要求：熟悉国家、地方人事政策、法律和法规；熟练掌握人力资源各模块基础理论知识，具有丰富的招聘、培训、薪酬等模块工作经验，并能组织人力资源管理体系和流程建设；对企业的人力资源管理战略发展有独到见解，能确保企业人力资源的良性运转；熟练掌握Office等办公软件，长于数据分析；具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及良好的职业素养。 |
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4 |
财务管理主办 |
1 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；会计、财务类专业；会计系列中级职称及以上。
工作经验：从事大型企业（1500人以上规模）财务会计工作8年及以上，或从事铁路、城轨交通行业财务会计工作5年及以上。
岗位要求：熟悉财务相关法律法规，动态成本管理体系和会计核算流程；熟练操作相关财务软件，具有较强的筹划能力；人品正直，责任心强，具备良好的职业操守；善于沟通，协调处理问题能力强。 |
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5 |
物资管理主办 |
1 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；交通运输、物流管理类专业；工程系列中级职称及以上或国家（二级）物流师及以上。
工作经验：从事大型企业（1500人以上规模）物流管理工作8年及以上，或从事铁路、城轨交通行业物流管理工作5年及以上。
岗位要求：具备采购和仓储管理方面的专业知识；了解城轨交通物资类型，掌握采购和仓储物资管理流程；熟练掌握Office等办公软件；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神 |
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6 |
运输管理主办 |
4 |
年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学专科及以上学历，交通运输类专业。
工作经验：从事铁路、城轨交通行业行车安全、行车分析等技术管理工作8年及以上；拥有相关管理岗位工作经验优先。
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考试问吧
