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兰州市地铁置业公司是兰州市轨道交通有限公司的全资子公司,成立于2013年6月,注册资本3亿元。是依托兰州轨道交通独特的资源优势,以轨道交通沿线置业开发为龙头,兼以多媒体广告开发、多行业、多产业发展的多元化公司。
这是一家年轻而富有发展潜力的公司,如果您在规划设计、建筑等方面有精湛的技术,或者善于经营和管理;如果您能干事、敢干事、会干事;如果您敢于承担责任、勇于挑战自我;如果您不仅仅是为了获得一份相对稳定的收入而工作,这里无疑是您施展才华的热土,您可以同我们一道创业、发展、实现自我价值,共同成就一支创新高效、富有活力、勤奋务实的团队,热忱欢迎符合条件的社会各界人士前来应聘。
此次共招聘17个岗位,23人。其中,中层管理岗6个,拟招聘6人;部门内设岗位11个,拟招聘17人。
一、基本资格条件
1、品行端正,遵守国家法律法规,有良好的职业道德和职业操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
2、年龄、学历、专业、资历符合岗位所需要的资格条件;
3、身体健康,能熟练应用计算机,具有一定的文字写作水平、语言表达能力和沟通协调能力;
4、具有房地产开发相关工作岗位经验者,可适当放宽学历、职称要求。
二、招聘岗位、人数及相关任职资格要求(见附件1)
三、应聘程序
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式,不接受现场报名,应聘者下载并填写《兰州市地铁置业有限公司应聘登记表》(附件2),按要求认真填写后,扫描相关证明材料(包括身份证、毕业证、学历、学位证、专业技术资格证、执业资格证、荣誉证、工作业绩证明材料等),将《兰州市地铁置业有限公司应聘登记表》与电子扫描件压缩后上传至电子邮箱lzdtzyrl@163.com(压缩文件不超过10M)。邮件主题以及压缩文件命名格式为:应聘岗位+姓名(未按要求命名者,应聘资料不予接收)。
(二)报名时间
2014年7月28日至2014年8月10日
(三)报名要求
1、每人只允许报一个岗位,报名人员对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符,公司将取消其录用资格;
2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还,我公司将予以妥善保管;
3、应聘者请下载公司专用表格填写履历,谢绝其余格式履历表。
(四)招聘录用
1、本次招聘分为网上报名、资格初审、面试、体 检、考察等环节,经公司综合评定,确定拟录用人员,对拟录用人员发出《录用通知书》。
2、拟录用人员根据《录用通知书》要求,持相关资料到公司办理入职手续,经试用期考核合格,予以正式录用,并签订《劳动合同》,按照公司薪酬标准确定工资和各项福利,享受国家规定的社会保险。
四、其他事项
1、报名截止后2周内未收到面试通知者,视作资格初审未通过。
2、谢绝应聘者来访。
3、未尽事宜,由兰州市地铁置业有限公司负责解释。
公司官网:http://www.lzgdjt.cn
报名邮箱:lzdtzyrl@163.com
联系电话:0931—4630800
官方微信:LZGDJT(公众号-订阅号)
地址:兰州市城关区和政路131号
兰州市地铁置业有限公司
2014年7月28日
·附件2兰州市地铁置业有限公司应聘登记表.doc
附件1
兰州市地铁置业有限公司2014年招聘岗位及任职条件
一、中层管理岗
序号 |
所属
处室 |
招聘
岗位 |
招聘
人数 |
任职条件 |
1 |
党政
工作部 |
部长 |
1 |
年龄要求:40岁及以下(1974年6月30日以后出生)。 学历及资格:大学本科及以上学历;行政管理类相关专业。 工作经验:具有5年以上在大中型企事业单位从事党务、行政管理相关工作经验。
岗位要求:中共党员,具有较强的综合协调沟通能力和语言表达能力,熟悉企业运行管理流程;具有较丰富的行政、商务公文写作和日常公文处理能力,较强的文字写作水平;能够熟练掌握和应用办公自动化设备和常用信息化技术平台;具有较强的沟通和人际交往能力,能够承受较大的工作压力。 |
2 |
计划
财务部 |
部长 |
1 |
年龄要求:45岁及以下(1969年6月30日以后出生)。 学历及资格:大学本科及以上学历;财务管理、会计学相关专业;会计系列中级及以上职称,具有注册会计师等相关执业资格证的优先考虑。 工作经验:具有8年以上在大中型企业从事财务工作的经历,具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。
岗位要求:熟悉国家财经政策和会计、税务法律法规以及银行结算业务;具有较强的财务计划、财务成本分析、财务预算和财务核算能力。 |
3 |
开发
经营部 |
部长 |
1 |
年龄要求:45岁及以下(1969年6月30日以后出生)。 学历及资格:大学本科及以上学历;工程建设或经济类相关专业;工程系列或经济系列中级及以上职称,具有投资项目管理师、造价工程师、咨询工程师等相关执业资格证的优先。 工作经验:具有5年以上在大中型企业单位从事开发经营的工作经验。
岗位要求:熟悉国家、省、市工程造价政策和定额标准,熟悉有关土地政策,以及相关法律法规;具有丰富的工程投标、合同管理、工程预决算编制、工程成本控制分析经验;具有较强的统筹计划、建设工程开发项目营销、策划能力。 |
4 |
规划
设计部 |
部长 |
1 |
年龄要求:45岁及以下(1969年6月30日以后出生)。 学历及资格:大学本科及以上学历;城市规划、土木工程、建筑学等相关专业;工程系列中级及以上职称。 工作经验:具有8年以上大中型企业单位从事工程设计、设计管理工作经验。
岗位要求:熟悉市政公用工程、工业及民用建筑设计标准和技术规范,熟悉房地产开发及建设工程项目报规报批工作流程;具有较强的设计技术管理能力,能够深刻理解和准确把握设计文件的要求,协调解决施工现场的各类技术问题。 |
5 |
工程
建设部 |
部长 |
1 |
年龄要求:45岁及以下(1969年6月30日以后出生)。 学历及资格:大学本科及以上学历;工程建设类相关专业;工程系列中级及以上职称,具有一级建造师、监理工程师等相关执业资格证的优先。 工作经验:具有8年以上市政公用工程、工业及民用建筑等项目施工管理的工作经验。
岗位要求:熟悉国家、省、市建设工程管理的政策及质量安全标准、规范、规程,以及建设工程报建工作流程;具有较强的施工组织管理和协调解决施工现场问题的能力。 |
6 |
物业
管理部 |
部长 |
1 |
年龄要求:40岁及以下(1974年6月30日以后出生)。 学历及资格:大学本科及以上学历;公共管理类相关专业;具有物业管理师、工程师、经济师等专业技术职务或执业资格证的优先考虑。
工作经验:具有5年以上在大中型企业单位从事物业管理相关工作经验。
岗位要求:熟悉物业管理有关法律法规和政策,吃苦耐劳精神强。 |
合计 |
6 |
|
二、各部门内设招聘岗位
序号 |
所属
处室 |
招聘
岗位 |
招聘
人数 |
任职条件 |
1 |
开发
经营部 |
工程造价 |
1 |
年龄要求:40岁及以下(1974年6月30日以后出生)。
学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;工程管理、土木工程或相关专业;有造价员资格证者优先。 工作经验:具有3年以上大、中型企业工程管理经验。 岗位要求:参与过大型房地产项目,具备良好的谈判交涉能力、沟通能力;熟悉国家、省、市工程造价方面的定额标准及相关政策。 |
2 |
招投标管理 |
1 |
年龄要求:40岁及以下(1974年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;工程管理、工民建、房地产相关专业。 工作经验:具有3年以上招投标管理相关工作经验。
岗位要求:熟悉房地产企业招投标相关工作,可独立完成相关工作;熟悉省、市招投标相关法律法规及工作流程。 |
3 |
开发
经营部 |
合同管理 |
1 |
年龄要求:40岁及以下(1974年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;工程管理、工民建、房地产相关专业。 工作经验:具有3年以上合同管理相关工作经验。
岗位要求:熟悉国家及本市工程建设、合同管理方面的法规及政策,具备良好的谈判交涉能力、沟通能力。 |
4 |
规划
设计部 |
建筑规划 |
1 |
年龄要求:40岁及以下(1974年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;建筑规划、土木工程相关专业;工程系列中级及以上职称。 工作经验:具有5年以上规划设计工作经验。
岗位要求:熟悉城市规划相关技术规范和国土政策;有较强的设计能力和组织协调能力能有效控制勘察设计进度和质量。 |
5 |
市政规划 |
1 |
年龄要求:40岁及以下(1974年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;城市规划、土木工程相关专业;工程系列中级及以上职称。
工作经验:具有5年以上规划设计工作经验。
岗位要求:熟悉城市规划相关技术规范和国土政策;有较强的设计能力和组织协调能力能有效控制勘察设计进度和质量。 |
6 |
项目管理 |
4 |
年龄要求:35岁及以下(1979年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;建筑、土木工程相关专业。 工作经验:具有2年以工程管理或建设工程项目报批工作经验。
岗位要求:熟悉相关建设项目前期报批手续、流程,具有较强的公文写作能力,协调能力。 |
7 |
工程
建设部 |
工程管理
(施工管理
方向) |
2 |
年龄要求:35岁及以下(1979年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;建筑、土木工程相关专业;中级及以上职称,注册一、二级建造师职业资格者优先。
工作经验:具有5年以上大中型施工或房地产开发企业施工管理工作经验。
岗位要求:熟悉项目工程技术管理。 |
8 |
工程管理
(安全质量
管理方向) |
3 |
年龄要求:35岁及以下(1979年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;建筑、土木工程相关专业;中级及以上职称,注册安全工程师职业资格者优先。 工作经验:具有5年以上大中型施工或房地产企业工程施工安全质量管理工作经验。
岗位要求:熟悉工程管理的各项内容,具备良好的协调能力。 |
9 |
材料设备 |
1 |
年龄要求:35岁及以下(1979年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;建筑材料、建筑设备或土木工程相关专业;工程系列中级及以上职称。 工作经验:具有5年以上设备材料采购、管理工作经验。
岗位要求:熟悉工程材料设备管理业务。 |
10 |
物业
管理部 |
酒店管理 |
1 |
年龄要求:35岁及以下(1979年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历;酒店管理相关专业。 工作经验:具有3年以上星级酒店管理工作经验。
岗位要求:熟悉酒店行业管理,具有较强的应变能力、沟通协调能力,有良好的职业道德和较强的责任心。 |
11 |
|
商业营销 |
1 |
年龄要求:35岁及以下(1979年6月30日以后出生)。 学历及资格:国家统招全日制大学本科及以上学历,专业不限。 工作经验:具有3年以上商业地产营销工作经验。
岗位要求:熟悉商业业态、品牌资源工作流程,具备良好的谈判、沟通、协调、团队管理和执行能力,具有良好的品牌推广经验。 |
合计 |
17 |
|
http://jsj.lanzhou.gov.cn/tzgg/201