因工作需要，温州市龙湾区区属国有企业面向社会公开引进全日制硕士研究生学历及以上人才2名，录用人员办理国企员工入编手续。现将有关事项公告如下。

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有岗位所需的学历、专业、经历条件；

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、岗位计划

见附件1。

三、招录程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审核、综合素质评价、面试评价、考察体检、公示聘用等程序进行。

（一）报名

报名时间：2021年8月11日-2021年8月12日（上午9：00—11：00，下午2：30—5：00）。

报名地点：温州市龙湾区永宁西路565号温州银行大楼1505室。

报名资料：：身份证、学历学位证书、荣誉证书、社保记录、工作经历等相关证明材料，近期同底免冠1寸正照1张、公开引进高学历人才报名表（见附件2）、对应的岗位综合量化评价自评表（见附件3、附件5）。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书扫描件。

咨询电话：0577-85600896。

（二）资格初审

根据有关要求，对报名人员的学历、专业、年龄、从业任职经历等条件进行资格初审。通过初审人员将在中国龙湾网上公布。

(三)岗位综合量化评价

对通过资格初审人员进行岗位综合量化评价，根据评价得分按招聘名额1：3的比例从高到低确定面试对象。岗位综合量化评赋分标准详见附件3附件5。

若资格初审合格人数与招聘岗位达不到3：1，商有关部门研究决定是否开考。

（四）面试评价

面试主要考察测评专业知识水平、工作从业经验、综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力等方面内容。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为考察、体检对象。

（五）总分计算（计算到小数点后两位）：

总分=岗位综合量化评价+面试成绩×60%。

（六）确定体检、考察对象

按照最终总分从高到低按岗位计划1:1确定考察体检对象（总成绩相同的，以面试成绩高者优先；若还是同分，则需另行加试。）。

（七）体检、考察

体检对象须按规定的时间、地点和要求（另行通知），携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。如有体检、考察自动放弃或不合格者，按考试总成绩从高分到低分依次递补（如遇成绩同分的，则另行加试）。

体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

四、公示、聘用

考察合格人员，确定为拟招聘对象，在中国温州龙湾网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理招聘手续。拟招聘对象应在办理聘用手续之前自行负责与原单位解除聘用关系。

五、其他事项

（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及招聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或招聘资格。因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

（二）专业匹配参照《2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。

（三）国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

（四）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

（五）报考人员须持第二代身份证号码报名和参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

（六）工作年限认定以社保缴费记录为准，报名资格条件中涉及到时间起止问题的，计算时间均统一截止到2021年6月30日。

（七）此次招聘岗位落选人员中从高分到低分按1:1比例，建立后备人才库，有效期一年。当各区属国有企业有同类专业岗位空缺需求时，可从后备人才库中按高分到低分的顺序，通过体检、考核、公示等环节后直接录用。

（八）本公告未尽事宜，包括但不限于面试、体检、考察等具体事项另行通知，联系电话：0577-85600896。

附件：1、引进全日制硕士研究生学历人才计划表