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兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批国有控股股份制商业银行之一，2007 年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），注册资本127.02亿元，现已在全国主要城市设立了88家分行（含二级分行）、 717家分支机构。根据英国《银行家》杂志7月最新发布的2013年全球银行1000强排名中，兴业银行按一级资本排名第55位，按资产总额排名第50 位。2013年7月8日晚，美国《财富》杂志公布了2013年《财富》世界500强排行榜，兴业银行（601166）入围并居榜单第428位。荣获“最具 投资价值上市公司”、“年度最佳股份制商业银行”、“亚洲最佳绿色金融服务银行”、“年度银行理财品牌”、“最佳预测金融机构”等奖项。
为 更好地服务海南省经济建设，经中国银监会批准，兴业银行筹建海口分行。海口分行是直属兴业银行总行的一级分行，面向全省开展银行业务。现为满足业务发展需 要，首次面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。我们将为您提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。
一、招聘岗位及条件
（一）综合部
◆部门负责人
要求：年龄43周岁以下，本科及以上学历，从事金融工作5年以上，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上，中级以上专业技术职务任职资格。
◆办公文秘岗
要求：年龄在28周岁以下，具有相关专业本科及以上学历、业务技能强；具有2年以上银行工作经验，形象好，工作细致，具有一定的文字处理能力和综合协调能力。
◆人力资源管理岗
要求：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，专业对口；3年以上金融工作经历，具有人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验，具有较强沟通和协调能力者优先。
◆综合事务岗
要求：年龄在28周岁以下，具有相关专业大专及以上学历、业务技能强；具有2年以上银行工作经验，熟悉银行党群管理、安全保卫、纪检监察工作，具有较强文字写作能力和综合协调能力 ，有省、市级综合管理部门工作经历的优先考虑。
（二）计划财会部
◆部门负责人
要求：年龄43周岁以下，本科及以上学历，从事金融工作5年以上，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上，中级以上专业技术职务任职资格。
◆计划财务岗
要求：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，专业对口；3年以上金融工作经历，2年以上银行计划、财务管理岗位工作经历，熟悉银行财务管理规定与相关工作要求。
◆会计岗
要求：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，专业对口；3年以上金融工作经历，1年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。
（三）风险管理部
◆部门负责人
要求：年龄43周岁以下，本科及以上学历，从事金融工作5年以上，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上，中级以上专业技术职务任职资格。
◆信用审查岗
要求：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，专业对口；3年以上银行公司业务或零售业务的信贷调查、审查和风险管理工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
◆风险兼合规管理岗
要求：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，专业对口；3年以上金融工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程，有较强的分析判断能力和综合文字能力。有律师资格者优先。
◆放款审核岗
要求：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，专业对口；3年以上金融工作经历，有较全面的银行信用业务知识和相关法律法规知识。
（四）企业金融总部
◆部门负责人
要求：年龄43周岁以下，本科及以上学历，从事金融工作5年以上，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上，中级以上专业技术职务任职资格。
◆企业金融业务管理岗
要求：年龄在35周岁以下，本科及以上学历，专业对口；3年以上金融工作经历，熟悉银行存贷款业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
（五）业务拓展部
◆部门负责人
要 求：年龄43周岁以下，本科及以上学历，从事金融工作5 年以上，现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其它经济金融机构下一职级职务3年以上，中级以上 专业技术职务任职资格。熟悉企业金融业务管理，熟悉当地企业金融市场，有较强的管理能力、市场营销能力、协调能力和丰富的客户资源。
◆企业金融客户经理岗
要求：年龄在35周岁以下，大专及以上学历，2年以上经济金融工作经验，熟悉银行本外币资产、负债、中间业务，熟悉企业财务和银行会计，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。
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