四、名词解释(本大题共4小题，每小题3分，共12分)

1.效度

2.信度

3.标准误

4.区分度

五、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)

1.选拔性测评指标具有选择性是什么含义？

2.操作与运用考核性测评时要掌握的权威性或公众性原则是什么含义？

3.工作分析是测评标准体系建构的基本方法之一，工作分析的方法也有许多种，具体有哪些？请说出3种，并给予一定的解释。

4.粘液质气质类型有怎么样的特点？

5.面试的发展趋势有哪些？

六、论述题(本大题13分)

素质测评和绩效考评分别是什么含义，它们的区别在哪里？