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2013年1月浙江省高等教育自学考试工作分析真题(一)
2013-03-10 14:45:02 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

浙江省20131月高等教育自学考试

工作分析试题

课程代码:06092

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项:

1. 答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2. 每小题选出答案后,用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

 

一、单项选择题(本大题共13小题,每小题2分,共26)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将答题纸的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.对于一些工作周期较长和突发性事件较多的工作(如保安工作)进行工作分析,宜采取______进行分析。

A.直接观察法                                              B.阶段观察法

C.工作表演法                                              D.工作日志法

2.关键事件分析技术的开发者是

A.罗莫特                                                     B.约翰·弗拉纳根

C.马克斯·韦伯                                             D.泰勒

3.______是专门针对管理人员而设计的工作分析系统,是所有工作分析系统中最有针对性的一种系统。

A.管理人员职务描述问卷                            B.管理人员职位描述问卷

C.管理人员任务描述问卷                            D.管理人员职责描述问卷

4.1936,职位研究委员会的研究小组以职位编码表为基础,通过系统的工作分析收集了大量样本资料,最终完成了著名的______的编辑。

A.《职业辞典》                                          B.《职务辞典》

C.《职业大辞典》                                       D.《职务大辞典》

5.在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会的互动等特征的是

A.激励型工作设计法                                   B.机械型工作设计法

C.生物型工作设计法                                   D.知觉行动型工作设计法

6.运用______进行工作评价是将各种工作评定点数,以取得各工种的相对价值。

A.工作排序法                                              B.工作分类法

C.点数法                                                     D.海氏系统方法

7.反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是

A.再测信度                                                 B.评分者一致性信度

C.内部一致性信度                                       D.表面一致性信度

8.下列不属于工作说明书的构成部分的是

A.工作描述                                                 B.工作者说明书

C.报酬因素                                                 D.工作人数

9.下列工作分析方法,对脑力劳动者如开发人员、设计人员等进行的工作分析中,最为常用的是

A.观察法 &nb

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