A.医疗储蓄计划                                               B.医疗保护计划

C.医疗基金计划                                               D.医疗救助计划

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

26.社会福利的特征有

A.社会福利为人们的全面发展创造条件

B.社会福利的保障方式主要是为人们提供服务和设施

C.社会福利事业的内容具有广泛性

D.社会福利体现国家和社会对社会成员的责任

E.社会福利是消费品分配的一种补充形式

27.在社会保障研究或社会保障方案设计中，将公平状态的衡量分为

A.权利公平                                                      B.纵向公平

C.横向公平                                                      D.机会公平

E.结果公平

28.瑞典残疾人福利，主要包括

A.残疾人教育                                                  B.残疾人就业

C.残疾人生活服务与照顾                                 D.残疾抚恤金

E.残疾人参与政治

29.中国基本养老保险的特征主要有

A.法定行为                                                      B.保障基本生活

C.满足最低生活需要                                        D.覆盖城镇企业及其职工

E.多个统筹层次并存

30.根据新加坡中央公积金制度的规定，雇主和雇员的缴费存入中央公积金局为雇员设立的个人账户，55岁以下会员的个人账户分为

A.普通账户                                                      B.投资账户

C.医疗账户                                                      D.特别账户

E.退休账户

非选择题部分

注意事项：

用黑色字迹的签字笔或钢笔将答案写在答题纸上，不能答在试题卷上。

三、判断改错题(本大题共5小题，每小题3分，共l5分)

判断下列各题，在“答题纸”上正确的打“√”，错误的打“×”。并将错误的地方改正过来。

31.现收现付制是一种代际供养制度，它以收支平衡，以收定支为原则。

32.英国近20年来在调整改革社会保障制度上主要是从养老、失业、就业、医疗、教育、

住房等方面进行的，重点是医疗、住房、教育方面的改革。

33.目前，加拿大医疗保险体系面临的主要挑战是医生和护士相对短缺。

34.和我国一样，德国医疗保险机构隶属于政府的某一部门，按照相关的行政法规进行管理。

35.新加坡中央公积金法要求雇主按月在月末的14天内缴费，月工资超过50新元的非全时工作人员、临时工不需要缴费。

四、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)

36.简要回答社会保障的丰富内涵。

37.简要谈谈你对社会保障对象的理解。

38.简要回答瑞典医疗保健服务体系包括的内容。

39.加拿大全民医疗保险制度的特点主要表现在哪些方面?

40.简要回答退休年龄对美国法定养老金收益的影响。

41.德国医疗保险改革的主要措施有哪些?

五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

42.试论英国国民保健服务制度的特点及其借鉴价值。

43.论述德国失业保险基金用于职业促进的主要措施。