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全国2004年10月自考企业管理咨询试题 (完整word版)(一)
2013-04-10 19:12:32 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

全国2004年10月高等教育自学考试企业管理咨询试题
课程代码:00154
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.企业管理咨询在我国兴起之初,咨询层次主要是(   )
A.专业性咨询       
B.战略性咨询
C.生产经营现场管理咨询    
D.综合性咨询

2.若某客户企业内部意见分歧很大,或咨询课题专业性强,则咨询人员适宜采取的咨询工作作风是(   )
A.操纵式        
B.封闭式
C.参与式        
D.顾问式

3.从系统循环的角度考察,关乎客户企业生存机能的活动很多,但其中心是(   )
A.当前的供、产、销     
B.面向未来的创新
C.面向未来的改造      
D.组织变革

4.企业经营哲学咨询主要解决(   )
A.企业性质       
B.企业的行业定位
C.企业的市场定位      
D.企业的价值观念

5.英国规定若A公司拥有B公司一半以上股本,则(   )
A.A公司是B公司的母公司   
B.A公司是B公司的子公司
C.A公司是B公司的股份公司   
D.B公司是A公司的事业部

6.使用常规技术,经常面临市场供大于求的日用消费品企业,在进行职能分析时应考虑的关键职能是(   )
A.质量管理       
B.市场营销
C.技术开发       
D.生产管理

7.企业先进、中间、初级技术之间的比例关系属于企业的(   )
A.技术要素结构      
B.技术相关结构
C.技术序列结构      
D.技术层次结构

8.技术相对稳定,在一定时期内质量标准要求变化较小的产品,较适宜采用的质量战略是(   )
A.符合性质量战略      
B.竞争性质量战略
C.适用性质量战略      
D.国际质量标准战略

9.使产品质量的各项指标都达到C级水平的战略,称为(   )
A.可用级质量战略      
B.优秀级质量战略
C.良好级质量战略      
D.一般级质量战略

10.某企业人均工资增长率低于人均销售增长率和附加值增长率时表明(   )
A.工资总额支付能力已达极限   
B.工资总额增长能力有限
C.工资总额支付能力还有潜力   
D.工资总额增长能力已达极限

11.若客户企业的产品具有独特性,则应该建议其采用的品牌方案为(   )
A.自有品牌方案       
B.中间商品牌方案
C.非品牌化        
D.代理商品牌方案

12.下列指标中属于产品成长性分析的指标是(   )
A.市场占有率        
B.市场扩大率
C.市场覆盖率        
D.市场收益率

13.流动资产与流动负责的比率,称为(   )
A.股金利润率        
B.速兑比率
C.现金比率        
D.流动比率

14.企业产品形象战略方案最典型的特点是(   )
A.个别性         
B.特殊性
C.普适性         
D.针对性

15.客户企业系统是否正常运行的一般表现是(   )
A.市场占有率的高低      
B.多角经营的状况
C.生产均衡率的程度      
D.能否获得理想的经济效益

16.采用中速发展型战略的企业增长率一般为(   )
A.1%~5%        
B.5%~10%
C.10%左右        
D.10%以上

17.当产量一定,不同工艺方案的固定成本(F)相同时,应选的工艺方案是(   )
A.可变费用小的       
B.可变费用大的
C.总工艺成本大的       
D.与可变费用无关

18.凡需一次性使用或短期使用设备的企业,较宜于选用的租赁战略方式是(   )
A.融资性租赁        
B.服务性租赁
C.“公司+农户”方式      
D.合租方式

19.能减少机型,减轻修理工作量并保证原有产品质量,减少使用老旧设备的能源、维修费支出的设备改造战略方案是(   )
A.设备改装战略方案      
B.设备技术改造战略方案
C.设备原型更新战略方案     
D.设备技术更新战略方案

20.提高单一产品的生产批量、取得规模经济效应,以谋求竞争优势,属于(   )
A.成本领先的生产战略      
B.差异化生产战略
C.重点化生产战略       
D.存货生产战略

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题2分,共10分)
在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
21.客户企业员工抵制变革的原因主要有(     )
A.性格原因  
B.环境原因    
C.技术原因
D.体制原因  
E.利益原因

22.生产战略咨询的方法有(     )
A.趋势分析法  
B.总量计划图表分析法  
C.期望值法
D.产品工序分析法  
E.人—机联合分析法

23.在ISO9000族国际标准中,作为质量保证模式的三个标准是(     )
A.ISO9000  
B. ISO9001    
C. ISO9002
D. ISO9003  
E. ISO9004

24.企业物流系统具备的主要功能有(     )
A.激励功能  
B.服务功能    
C.资金效益功能
D.组织功能  
E.效率功能

25.成本控制职能分析的内容有(     )
A.控制环节分析  
B.成本核算分析   
C.成本分析评价
D.成本考核分析  
E.成本方针分析

三、名词解释题(本大题共5小题,每小题4分,共20分)
26.借用人才战略
27.企业形象管理
28.设备综合效率分析法
29.科技管理咨询
30.产品市场强度

Tags:自学考试 历年真题
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