微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员、事业编、教师等考试资料40G!
1、( )是确定完成各项工作所需技能、责任和知识的系统过程。 A.工作描述B.工作分析C.工作设计D.工作评价 参考答案： B ----------------------------------------2、( )是指工作任务的内容以及工作方法的不确定性。 A.工作任务的风险性B.工作任务的模糊性C.工作任务的随意性D.工作任务的跳跃性 参考答案： B ----------------------------------------3、堡垒型着眼于( )。 A.创造发明B.公司的生存C.重视适应、忠诚D.大量培训 参考答案： B ----------------------------------------4、三重需要理论中，人们促使别人顺从自己的意志的欲望称为( )。 A.权力需要B.自我实现需要C.尊严需要D.成就需要 参考答案： A ----------------------------------------5、领导有两个基本的特点：即具有指导、激励能力和( )。 A.魄力B.控制力C.影响力D.责任心 参考答案： C ----------------------------------------6、衡量经济有无发展，主要看( )。 A.国民收入是否增长B.国民产值是否增长C.产业结构是否升级D.经济数量是否增长 参考答案： C ----------------------------------------7、薪资结构是指一个企业的组织机构中( )及其对应的应付薪资间保持着什么样的关系。 A.各项职务的权重B.各项职位的相对价值C.各项工作的强度D.各项工作的难度 参考答案： B ----------------------------------------8、有效的管辖形式的决定因素有信息优势和( )。 A.适应性B.市场竞争的约束C.惯例D.声誉基础 参考答案： D ----------------------------------------9、事业单位工作人员辞职后( )内，去“三资”企业工作的，保留其全民所有制干部身份。 A.三个月B.半年C.一年D.两年 参考答案： C ----------------------------------------10、头脑风暴法的基本原则是延迟评判和( )。 A.详细评论B.量变酝酿质变C.谨慎决策D.多轮决策 参考答案： B ----------------------------------------11、对于工人的技能学习来说，( )是最普遍、最主要的方式。 A.高等教育B.初等教育C.脱产培训D.在职培训 参考答案： D ----------------------------------------12、存在按照一条曲线进行等级评定的绩效考核方法是( )。 A.交替排序法B.目标管理法C.强制分布法D.配对比较法 参考答案： C ----------------------------------------13、按照詹姆斯?拜伦和大卫?克雷普斯的分类，科研工作属于( )。 A.明星型工作B.护卫型工作C.步兵型工作D.瘦狗型工作 参考答案： A ----------------------------------------14、按国际惯例，对责任重大、具备一定专业技术才能胜任的岗位，要建立( )制度。 A.职员B.执业资格注册管理C.考试D.公务员管理 参考答案： B ----------------------------------------15、当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时( )。 A.均衡工资率与均衡就业量都上升B.均衡工资率与均衡就业量都下降C.均衡工资率上升，均衡就业量就
考试问吧
