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正的知觉是不易受影响的D.人们对分配公正的知觉是易受影响的 参考答案： [A, B, D] 这道题在课本上并不能轻易找到答案，需要理解，但是分配公正是对人而言的，有着人的主观性，所以选ABD。----------------------------------------1该公司进行人力资源培训开发的基本目的，是通过( )来帮助组织达到经营和发展的目标 A.提高员工的工资B.促进员工的工作积极性C.对人的投资增值D.降低成本E.经常性F.超前性G.效果的后延性H.连续性I.这几名年轻工作人员去国外学习的支出J.这几名工作人员去国外学习将给公司带来的增值的毛利润K.这几名员工去国外学习的知识量L.这几名员工接受学习和培训后而要求的加薪M.B-S＜CN.B-S＞CO.B+S＜CP.B+S＞C 参考答案： [B, C]
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