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-16、关于高等教育的说法，正确的是( )。 A.高等教育投资决策分析与一般人力资本投资决策分析的方式相同B.接受高等教育的非货币成本对于不同的人是不一样的C.接受高等教育的机会成本就是因为上大学而支出的学费等成本D.对任何人来说，接受高等教育都是一种合理的经济决策E.高等教育不仅产生私人收益，而且产生社会收益 参考答案： [A, B, E] ----------------------------------------17、大企业的工资水平通常比较高，主要是因为( )。 A.大企业的生产过程相互依赖程度较高，因而需要对员工施加较大的约束，高工资属于一种补偿性工资差别B.企业规模越大，对员工进行直接监督的成本越高，因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励C.大企业往往是劳动力市场价格的制定者，而不是劳动力市场价格的接受者D.大企业的劳动力供给弹性更大一些E.大企业中一旦出现职位空缺，会给企业带来较高的成本，因此需要用高工资降低员工的离职率 参考答案： [A, B, E] ----------------------------------------18、按照《劳动法》第二十八条的规定，用人单位因( )解除劳动合同的，应当给予劳动者经济补偿。 A.劳动者严重违反劳动纪律B.与劳动者协商一致C.生产经营状况发生严重困难确需裁减人员D.劳动者被依法追究刑事责任E.劳动者不胜任工作，经调整工作岗位仍不胜任工作 参考答案： [B, C, E] ----------------------------------------19、我国法律法规规定，企业劳动争议调解委员会由( )方面的代表组成。 A.职工B.工会C.劳动争议仲裁委员会D.企业E.劳动行政部门 参考答案： [A, B, D] ----------------------------------------20、公民、法人和其他组织对( )不服，可以申请行政复议。 A.劳动保障行政部门不受理举报B.劳动保障行政部门做出的警告等行政处罚决定C.劳动鉴定委员会做出的伤残等级鉴定结论D.社会保险经办机构未按规定审核社会保险缴费基数E.用人单位制定的规章制度 参考答案： [B, D]
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