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筑峰人才工程/青年英才工程 |
测绘专业 |
测绘学各主要研究方向 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程/青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程/青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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30 |
师资博士后 |
地质学 |
矿床学 |
1.系统讲授矿床学方面本科生课程;
2.指导野外地质综合实习;
3.指导毕业论文;
4.参与研究生其他课程教学;
5.主持或参与相关科研课题工作;
6.学校、学院的其他工作。 |
具有博士学位,第一学历为地质学类专业,理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力,胜任本科教学工作。年龄不超过35岁。 |
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31 |
师资博士后 |
地质学 |
地球化学(含有机地球化学) |
1.系统讲授地球化学(或有机地球化学)本科生课程,高等地球化学、同位素地球化学等研究生课程;
2.指导野外地质综合实习;
3.指导毕业论文;
4.参与研究生课程其他教学;
5.主持或参与相关科研课题工作;
6.学校、学院的其他工作。 |
具有博士学位,第一学历为地球化学类专业,理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力, 胜任本科教学工作。年龄不超过35岁。 |
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32 |
师资博士后 |
测绘学 |
GPS、遥感、制图学或地理信息系统 |
系统讲授遥感、GPS、制图等课程,指导野外测绘专业实习,指导毕业论文,参与研究生课程教学,主持或参与相关科研课题。 |
理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力,胜任本科教学工作。 |
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33 |
师资博士后 |
地质学 |
矿物学、岩石学(含三大岩类) |
1.系统讲授矿物学、岩石学本科生课程;
2.指导野外地质综合实习;
3.指导毕业论文;
4.参与研究生其他课程教学;
5.主持或参与相关科研课题工作;
6.学校、学院的其他工作。 |
具有博士学位,第一学历为地质学类专业,理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力, 胜任本科教学工作。年龄不超过35岁。 |
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34 |
师资博士后 |
地质学 |
沉积学、沉积动力学 |
1.系统讲授海洋沉积学本科生课程,现代海洋沉积学、沉积动力学等研究生课程;
2.指导野外地质综合实习;
3.指导毕业论文;
4.参与研究生其他课程教学;
5.主持或参与相关科研课题工作;
6.学校、学院的其他工作。 |
具有博士学位,第一学历为地质学类专业,理论功底扎实,学术视野开阔,具有独立科学研究能力,胜任本科教学工作。年龄不超过35岁。 |
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35 |
师资博士后 |
地球物理 |
海洋地球物理 |
能够承担海洋重力勘探或海洋磁法勘探或海洋电法勘探本科生课程,达到海洋地球物理勘探方法与信息技术方向骨干成员的要求,满足海洋大学师资博士后的科研、学科建设以及相关课程教学等工作。协助研究团队申报国家重大科技项目及承担国家自然科学基金项目。 |
具有海外学习或工作经历,能够熟练地用英语进行国际交流;熟练掌握海洋地球物理勘探相关技能。作为第一或主要作者已在国内外重要期刊上发表论文。具备独立承担科研项目的能力。热爱本领域科学研究,具有团队合作和敬业精神。 |
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36 |
师资博士后 |
地球动力学 |
板块重建、构造物理模拟、构造解析 |
系统讲授显微构造、构造地质学等课程,指导野外地质专业实习,指导毕业论文,参与研究生课程教学,主持或参与相关科研课题。 |
具有博士学位,第一学历为地质学类专业,理论功底扎实,学术视野开阔,或掌握Gplates技术,或熟悉构造物理模拟技术,或擅长构造解析技术,具有独立科学研究能力,胜任本科或研究生教学工作。
熟悉Gplates技术、或构造物理模拟、或野外构造解析的博士或博士后优先。 |
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37 |
海洋生命学院 |
筑峰人才工程/绿卡人才工程/青年英才工程 |
生态学/生物海洋学 |
海洋生态系统、深海生物学 |
7-8 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别招聘条件的介绍。 |
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38 |
筑峰人才工程/绿卡人才工程/青年英才工程 |
生命科学 |
系统生物学、生物信息学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别招聘条件的介绍。 |
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39 |
筑峰人才工程/绿卡人才工程/青年英才工程 |
遗传发育生物学 |
发育生物学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别招聘条件的介绍。 |
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40 |
筑峰人才工程/绿卡人才工程/青年英才工程 |
生物化学与生物材料 |
海洋生物蛋白组学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别招聘条件的介绍。 |
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41 |
师资博士后 |
生态学/生物海洋学 |
浮游植物 |
教学:生态学、生物海洋学,科研:微型、微微型海洋浮游生物研究;学科建设:生态一级学科点建设。 |
32岁以下,海外名校博士或博士后,在相关领域具有国际声誉,其它按学校相关人才条件。 |
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42 |
师资博士后 |
生态学/生物海洋学 |
海洋生物学 |
教学:生物海洋学;科研:海洋生态毒理,海洋生态损失评价;学科建设:生态一级学科点建设。 |
32岁以下,国内外名校博士或博士后,在相关领域研究活跃,有较强的研究潜力。 |
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43 |
师资博士后 |
遗传学 |
遗传育种学 |
教学:遗传学、数量遗传学、育种学;科研:海洋生物育种、全基因组关联分析;学科建设:泰山岗位建设、教育部重点实验室建设。 |
32岁以下,国内外名校博士,博士期间的研究和相关领域有关联,有较强的研究潜力。 |
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44 |
师资博士后 |
遗传学 |
遗传学 |
教学:遗传学、育种学;科研:海洋生物育种、基因组学、分子生物学;学科建设:泰山岗位建设、教育部重点实验室建设。 |
32岁以下,国内外名校博士或博士后,在相关领域研究活跃,有较强的研究潜力。 |
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45 |
师资博士后 |
发育进化生物学 |
发育与进化生物学 |
教学:发育生物学、进化生物学;科研:海洋生物进化生物学;学科建设:生物多样性研究所建设、筑峰人才团队建设。 |
32岁以下,国内外名校博士或博士后,在相关领域研究活跃,有较强的研究潜力。 |
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师资博士后 |
微生物 |
海洋微生物学 |
教学:微生物学、海洋微生物专题;科研:海洋微生物;学科建设:海洋微生物学团队建设 |
32岁以下,国内外名校博士或博士后,在相关领域研究活跃,有较强的研究潜力。 |
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47 |
师资博士后 |
生物化学与生物材料 |
海洋生物材料 |
教学:生物化学、海洋生物材料;科研:海洋生物材料与组织工程;学科建设:生物学一级学科点建设。 |
32岁以下,国内外名校博士或博士后,在相关领域研究活跃,有较强的研究潜力。 |
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48 |
水产学院 |
青年英才工程 |
水产养殖/水生生物学 |
鱼类生理与繁育 |
5-6 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
主要面向海外 |
49 |
青年英才工程 |
水产养殖/水生生物 |
水产动物环境生理学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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50 |
青年英才工程 |
海洋资源与环境、海洋渔业科学与技术 |
渔业生态系统评价 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
主要面向海外招聘 |
51 |
青年英才工程 |
海洋资源与环境 |
鱼类种群动力学、鱼类浮游生物学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
主要面向海外招聘 |
52 |
青年英才工程 |
海洋资源与环境、海洋渔业科学与技术 |
海洋渔场学、海洋鱼类学、渔业遥感 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
主要面向海外招聘 |
53 |
青年英才工程 |
海洋渔业科学与技术 |
结构力学/水动力学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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54 |
青年英才工程 |
水产动物营养学 |
分子营养学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
面向海外招聘 |
55 |
青年英才工程 |
水产养殖/水生生物 |
海产贝类种质资源与遗传育种 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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56 |
师资博士后 |
水产养殖/水生生物 |
水产动物环境生理学 |
承担养殖水产品安全控制技术方面教学科研工作,三年内主持国家自然科学基金1项以上,并发表高水平学研究论文2篇以上。 |
作为第一作者在本领域国际重要期刊上发表论文3篇以上。具有国外留学经历者优先。 |
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57 |
食品科学与工程学院 |
筑峰人才工程 |
食品科学、水产品加工与贮藏工程 |
分子生物学 |
5-6
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详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程招聘条件的介绍。 |
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58 |
青年英才工程以上 |
食品科学、水产品加工与贮藏工程 |
水产食品化学、食品加工机械、食品工程、食品质量安全、高值化利用、功能食品、人类健康 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别招聘条件的介绍。 |
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59 |
青年英才工程以上 |
生物工程 |
海洋环境生物工程、化学工程、核酸化学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》相应类别招聘条件的介绍。 |
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60 |
医药学院 |
筑峰人才工程(一或二层次) |
药物化学 |
糖化学与糖生物学 |
8-9 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程(一或二层次)招聘条件的介绍。 |
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筑峰人才工程 |
药理学 |
肿瘤药理学、神经药理学、心血管药理学、代谢性疾病药理学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程招聘条件的介绍。 |
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62 |
筑峰人才工程 |
海洋中药 |
中药药理、化学、制剂 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程招聘条件的介绍。 |
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筑峰人才工程 |
药剂学 |
药物制剂 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程招聘条件的介绍。 |
主要承担青岛海洋生物医药研究院的研发任务 |
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筑峰人才工程 |
食品科学与工程 |
功能食品、功能材料 |
详见《中国海洋大学2015年人才招 |