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聘启事》筑峰人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程招聘条件的介绍。 |
主要承担青岛海洋生物医药研究院的研发任务 |
65 |
筑峰人才工程 |
微生物学 |
药用资源开发 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》筑峰人才工程招聘条件的介绍。 |
主要承担青岛海洋生物医药研究院的研发任务 |
66 |
绿卡人才工程 |
药学 |
药物化学、药理学、药物分析、药剂学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》绿卡人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》绿卡人才工程招聘条件的介绍。 |
面向海外招聘 |
67 |
青年英才工程 |
药物化学 |
药物设计与合成、糖化学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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68 |
青年英才工程 |
药剂学 |
药剂学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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69 |
青年英才工程 |
药理学 |
药理学、分子医学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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70 |
青年英才工程 |
药物分析 |
药代动力学 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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71 |
青年英才工程 |
海洋中药 |
中药药理、化学、制剂 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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72 |
青年英才工程 |
制药工程 |
生物化工 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
主要承担青岛海洋生物医药研究院的研发任务 |
73 |
师资博士后 |
药学 |
药物化学、药理学、药物分析、药剂学 |
承担学院相关课程的教学工作。作为团队支撑人员,在责任教授指导下,开展相关领域的科学研究,并协助责任教授承担人才培养、团队和实验室建设等工作任务。 |
具有博士学位,32岁以下。本科和研究生均毕业于高水平大学,原则上要求有1年以上海外学习工作经历。在本研究领域有较好的研究工作基础,具备主持国家级研究课题的能力。作为第一作者已发表SCI收录论文2篇以上。 |
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74 |
工程学院 |
绿卡人才工程 |
港口航道与海岸工程 |
海岸动力、海岸结构或泥沙运动与岸线演变 |
9-10 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》绿卡人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》绿卡人才工程招聘条件的介绍。 |
面向海外招聘 |
75 |
绿卡人才工程 |
船舶与海洋工程 |
船舶工程、海洋工程 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》绿卡人才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》绿卡人才工程招聘条件的介绍。 |
面向海外招聘 |
76 |
教授 |
机械工程 |
机械电子工程或机电一体化技术 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授招聘条件的介绍。 |
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77 |
教授 |
工业设计 |
产品设计及人机交互、艺术设计、 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授招聘条件的介绍。 |
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78 |
教授 |
土木工程 |
结构工程、防灾减灾及防护工程或道路与桥梁工程 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授招聘条件的介绍。 |
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79 |
教授 |
工程管理 |
管理科学与工程(工程管理方向) |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授招聘条件的介绍。 |
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80 |
教授 |
自动化 |
智能信息处理与智能控制 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授招聘条件的介绍。 |
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81 |
青年英才工程 |
港口航道与海岸工程 |
海岸动力、海岸结构或泥沙运动与岸线演变 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
主要面向海外招聘 |
82 |
青年英才工程 |
船舶与海洋工程 |
船舶工程、海洋工程 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
主要面向海外招聘 |
83 |
青年英才工程 |
土木工程 |
建筑学、结构工程、防灾减灾及防护工程或道路与桥梁工程 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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84 |
青年英才工程 |
自动化 |
智能信息处理与智能控制 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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85 |
青年英才工程 |
机电工程、海洋工程 |
海洋可再生能源--波浪能、潮流能等 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》青年英才工程招聘条件的介绍。 |
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86 |
师资博士后 |
港口航道与海岸工程 |
港口、海岸及近海工程 |
每学年承担港口航道与海岸工程专业本科生课程,如《港口水工建筑物》(48学时)与《航道工程学》(32学时),承担研究生课程,如《海洋结构设计》或《高等流体力学》(各32学时);主持国家或省部级课题;参与申报一级学科博士点。 |
具有较强的科研创新能力,具有参与国家级或省部级课题的经历,在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文。 |
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87 |
师资博士后 |
船舶与海洋工程 |
船舶工程、海洋工程 |
每学年承担船舶与海洋工程专业本科生课程,如《船舶原理》或《船舶制图》或《船舶结构力学》(各80学时)与研究生课程,如《高等流体力学》或《海洋结构设计》或《计算结构力学》(各32学时);主持国家或省部级课题;参与申报一级学科学位点工作。 |
本科专业为船舶与海洋工程,具有较强的科研创新能力,具有参与国家级或省部级课题的经历,在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文。 |
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88 |
师资博士后 |
机械工程 |
机械电子工程 |
承担本科生《机电控制系统与PLC》、《数控技术》、《计算机控制技术》课程的教学任务,研究生课程《机电一体化技术》、《机电系统计算机控制》课程的教学任务;担任机械工程硕士点机械电子工程和海洋机电装备与仪器研究方向的研究生培养任务;承担机械电子工程和海洋机电装备与仪器学科方向的建设任务;参与本学科学术带头人及学术骨干承担的国家及省部级科研课题任务。 |
博士,原则上本硕博均为高水平大学毕业,有海外留学经历1年以上优先,年龄不超过35岁,承担过国家级科研课题。 |
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89 |
师资博士后 |
机械工程 |
机械系统动力学 |
辅助承担机械工程硕士点机械电子工程和海洋机电装备与仪器研究方向的研究生培养任务;协助学科带头人完成机械电子工程和海洋机电装备与仪器学科方向的建设任务;参与本学科学术带头人及学术骨干承担的国家及省部级科研课题任务。 |
博士,原则上本硕博均为高水平大学毕业,有海外留学经历1年以上优先,年龄不超过35岁,承担过国家级科研课题。 |
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90 |
师资博士后 |
机械工程 |
海洋温差能利用技术 |
辅助承担工程热物理研究方向的研究生培养任务;协助学科带头人完成工程热物理学科方向的建设任务;参与本学科学术带头人及学术骨干承担的国家及省部级科研课题任务。 |
博士,原则上本硕博均为高水平大学毕业,有海外留学经历1年以上优先,年龄不超过35岁,承担过国家级科研课题。 |
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91 |
师资博士后 |
自动化 |
测控技术与海洋仪器 |
每学年承担至少2门自动化专业本科生和研究生课程。协助培养控制科学与工程学科研究生。主持省部级或市级课题;协助申请一级博士点工作。 |
博士,有2年以上国外研究经历者优先。能主讲自动化专业及研究生的核心课程。具有参加国家级课题的经验,在国内外著名期刊发表过高水平论文,或获得过有重要价值的发明专利。有海洋仪器、水下滑翔机、可再生能源电力变换研究经验者优先。 |
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92 |
师资博士后 |
自动化 |
机器人与机器视觉 |
每学年承担至少2门自动化专业本科生和研究生课程。协助培养控制科学与工程学科研究生。主持省部级或市级课题;协助申请一级博士点工作。 |
博士,有2年以上国外研究经历者优先。能主讲自动化专业及研究生的核心课程。具有参加国家级课题的经验,在国内外著名期刊发表过高水平论文,或获得过有重要价值的发明专利。有工业机器人建模与控制、水下机器人、视觉伺服、水下机器视觉研究经验者优先。 |
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93 |
师资博士后 |
自动化 |
智能信息处理与智能控制 |
每学年承担至少2门自动化专业本科生和研究生课程。协助培养控制科学与工程学科研究生。主持省部级或市级课题;协助申请一级博士点工作。 |
35岁以下,博士,有2年以上国外研究经历者优先。能主讲自动化专业及研究生的核心课程。具有参加国家级课题的经验,在国内外著名期刊发表过高水平论文,或获得过有重要价值的发明专利。有鲁棒控制器设计、多传感器融合、故障诊断与容错控制、水声信号处理、雷达信号处理研究经验者优先。 |
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94 |
师资博士后 |
工程力学 |
力学类 |
讲授本科生力学基础课(理论力学,材料力学,结构力学,弹性力学等),研究生力学类课程(弹塑性力学,有限单元法等);在土木工程硕士点每年指导研究生1名;参与或主持国家级科研课题,参与学科建设工作。参加海洋结构动力学的研究工作。 |
在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文,有较强的科研创新能力。有海洋知识背景者优先。具有博士学位。 |
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95 |
师资博士后 |
土木工程 |
建筑学(绿色建筑方向) |
讲授本科生建筑类课程(房屋建筑学,建筑cad,认识实习,相关选修课等),在土木工程硕士点每年指导研究生1名,参与或主持国家级科研课题,参与学科建设工作。 |
在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文,有较强的科研创新能力。具有注册建筑师资质或绿色建筑方面研究背景者优先。具有博士学位。 |
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96 |
师资博士后 |
土木工程 |
结构工程 |
土木施工技术方向和土木结构分析方向:可承担本科研究生课程(土木工程施工、地下建筑施工、道桥工程施工、工程有限元分析),在土木工程硕士点每年指导研究生1名,参与或主持国家级科研课题,参与学科建设工作。 |
在本专业国内外知名刊物上发表过高水平论文,有较强的科研创新能力。有海洋知识背景者优先。具有博士学位。 |
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97 |
环境科学与工程学院 |
教授 |
环境科学 |
环境化学、环境生态学 |
2-3 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授岗位职责的介绍。 |
详见《中国海洋大学2015年人才招聘启事》教授招聘条件的介绍。 |
面向海外招聘 |
98 |
青年英才工程 |
环 |