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| 党政秘书 |
管理 |
1 |
1．负责有关党政工作会议的记录和材料整理；
2．负责党政工作专题调研，为决策咨询提供科学依据；
3．负责协调落实、督查党政工作执行情况；
4．负责收集师生思想动态、校园舆情等情况；
5．负责处理书记、院长信箱信件、意见反馈和信访函件等工作；
6.协助做好日常接待和会务等工作；
7.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有研究生学历，硕士及以上学位；
2.35周岁（含）以下，中共党员；
3.具有较高的政策理论水平、较强的写作能力和综合协调能力；
4. 熟悉办公室业务，熟练掌握计算机基本技能；
5.具有较强的大局观、服务意识和保密意识，工作认真，爱岗敬业，热情周到。
|
人事派遣 |
| 信息秘书 |
管理 |
1 |
1.
负责信息收集、整理和发布工作，并及时向上级有关部门报送；
2. 负责学院网、信息门户的建设管理和部门信息化工作；
3. 负责办公室电脑软件应用和设备维护、保养；
4. 负责公务用车日常管理和校内干部值班安排；
5. 负责部门重大活动和会议的拍摄工作
6. 负责负责部门资产管理、考勤、勤工助学学生的管理、平安校园综合治理等内务管理；
7. 协助做好工会工作
8. 完成领导交办的其他工作。 |
1.具有研究生学历，硕士及以上学位；
2.35周岁（含）以下，中共党员；
3.具有一定的协调和文字表达能力，工作勤奋，讲求实效；
4.了解办公室基本业务，具有较高的计算机、网络、信息化建设管理能力；
5.责任心强、服务意识好、有团队协作和奉献精神。
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人事派遣 |
| 组织宣传部 |
组织工作管理 |
管理 |
1 |
1.协助组织宣传主管做好相关工作；
2.贯彻落实党和国家关于组织工作的方针政策；
3.协助各党总支和党支部建设；执行全院党员教育管理和党校管理工作；
4.负责全院组织关系转接及党内信息统计工作；
5.协助组织宣传主管起草组织工作文件、规章及各项管理制度；
6.负责党员之家建设与日常使用管理；
7.做好学生党员服务中心的管理；
8.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；
2.中共正式党员；
3.在校期间有班级主要学生干部或各级团学组织部长及以上经历；拥有一定的党务工作经历；
4.具有良好的思想政治素质，有较强的文字工作和口语表达能力，有一定的组织协调和沟通能力；
5.工作勤奋，讲求实效，乐于奉献，顾全大局；
6.身心健康，能胜任所承担的岗位工作；
7.有摄影基础者优先。 |
人事派遣 |
| 新闻工作管理 |
管理 |
1 |
1.协助宣传工作主管做好各项工作；
2.负责内宣、外宣工作，做好与院外新闻媒体的联系；
3.校园网新闻的编纂与采写；
4.微信、微博等自媒体平台运营；
5.协助做好兼职通讯员、大学生记者团的协调工作
6.负责部门报刊订阅和信件收发工作；
7.完成领导交办的其他工作。 |
1.具有研究生学历，硕士及以上学位；
2.文学、新闻学、传播学、广告学、哲学等相关学科背景；
3.中共党员；具有良好的思想政治素质，有较强的文字工作能力；
4.工作勤奋，讲求实效，乐于奉献，顾全大局；
5.身心健康，能胜任所承担的岗位工作；
6.有新闻采编工作经历和摄影基础、图片处理技能者优先。 |
人事派遣 |
| 纪委办公室、监察室、审计室 |
审计监察 |
其他专技 |
1 |
1.做好宣传、贯彻、执行国家及上级主管部门有关审计工作法律、法规和政策的具体组织工作；
2.根据相关规定，依法开展审计工作，针对审计中的情况，提出工作意见和建议，维护财经纪律，规范经济行为；
3.依据组织部门的委托，做好院内各单位或部门主要负责人任期经济责任审计的具体工作；
4.负责做好学院基建、修缮工程的竣工决算审计的各项日常工作；
5.协助做好对重要事项、重点部位和关键环节的事前、事中和事后监督工作；
6.协助做好学院内部控制制度及风险点的有效性测评和监督工作；
7.负责做好社会审计项目的联系、协调工作；
8.做好对院内重大经济活动的相关过程实施必要的监督工作；
9.依据审计法规和上级有关规定，结合学院实际，提出制定、修订内部审计规章制度的建议，起草有关的文件；
10.负责做好审计计划工作制订和总结，审计工作报表的填报，根据工作需要做好向上级主管部门或相关部门报送审计工作报告；
11.负责审计档案资料的收集、整理和立卷归档工作；
12.完成上级部门和领导交办的其他工作。 |
1.全日制普通高校本科及以上学历，会计、审计、财务管理及相关专业；
2.思想政治素质好，个性稳重，作风正派，办事公正，勤恳务实，敬业爱岗；
3.较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；
4.熟悉财经纪律、法规和高等学校的财会制度，熟悉高校财会工作，有会计、审计等相关资格证或有会计事务所、单位财务或审计工作相关经验者优先考虑。
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人事派遣 |
| 教务管理部（含实践教学管理中心）、教师教学发展中心、评估中心 |
教学改革和教学研究 |
管理 |
1 |
1.拟订教学改革规划及相关管理制度；
2.组织全院课程教学改革、教学研究项目的申报、立项、检查和推荐工作；
3.教学成果奖的培育、评选及推荐管理；
4.计算全院教学建设及教学改革工作量；
5.组织协调校内各项学科竞赛的开展及相关管理；
6.完成与岗位职责相关的其它工作。 |
1.全日制普通高校本科及以上学历；
2.有较强的文字表达能力和计算机应用能力；
3.有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。 |
人事派遣 |
| 教师教学发展中心 |
管理 |
1 |
1.拟订教师教学发展中心的阶段性发展规划和目标，制订教师教学发展的年度工作计划并组织实施；
2.教师教学业绩考核的组织管理；
3.教学团队培育、教学名师类奖项的评审组织；
4.组织开展全院性的各类教师教学比赛；
5.青年教师助讲培养的组织管理；
6.教学审核评估的组织管理；
7.完成与岗位职责相关的其它工作。 |
1.全日制普通高校本科及以上学历；
2.有较强的文字表达能力和计算机应用能力；
3.有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。 |
人事派遣 |
实践教学管理
|
管理 |
1 |
1.制订毕业论文环节、实验实训教学的相关管理制度；
2.管理维护毕业论文（设计）管理平台；
3.毕业论文进程管理，组织毕业论文查重、抽查等；
4.对实践教学进行质量监控，课程外出实训审批；
5.负责校内外实习基地的统计工作；
6.双专业管理；
7.完成与岗位职责相关的其它工作。 |
1.全日制普通高校本科及以上学历；
2.有较强的文字表达能力和计算机应用能力；
3.有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。 |
人事派遣 |
| 学籍管理 |
管理 |
1 |
1.办理学籍变动工作，开具学籍证明工作；
2.审批并补办往届学生毕业、学位证书和证明书工作；
3.组织转专业、转本部工作；
4.办理出国成绩单与审核工作；
5.负责进修、旁听学生管理；
6.组织毕业生图像信息采集工作；
7.完成与岗位职责相关的其它工作。 |
1.全日制普通高校本科及以上学历；
2.有较强的文字表达能力和计算机应用能力；
3.有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。 |
人事派遣 |
| 考试管理 |
管理 |
1 |
1.拟订考试管理规章制度；
2.校内各项考试组织和安排；
3.全国或全省性统考组织安排及证书发放工作；
4.组织并实施试卷抽查相关工作；
5.负责毕业生换证考工作；
6.完成与岗位职责相关的其它工作。 |
1.全日制普通高校本科及以上学历；
2.有较强的文字表达能力和计算机应用能力；
3.有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。 |
人事派遣 |
| 学生工作部、招生就业办公室、校友工作办公室、人武部 |
就业管理 |
专技（专职辅导员） |
1 |
1．协助做好全程化职业规划和就业指导课程建设工作；负责大学生职业生涯规划大赛等竞赛的组织协调工作；负责学院就业指导系列讲座的计划安排，做好联系和组织协调工作；
2．负责就业政策，就业程序等咨询、收集、审核与发布工作。做好应、往届毕业生就业手续的登记办理和日常咨询等工作；
3．负责全院毕业生生源情况的统计、组织录入、上报工作；负责制作毕业生就业方案，做好毕业生进行毕业派遣工作；
4．负责学院就业网站的维护更新；负责就业市场建设，负责毕业生需求信息的收集整理，企业需求的接洽整理，校园综合招聘会安排、协调工作；
5．定期统计毕业生就业情况并及时公布和上报；协助做好就业工作计划、总结、制度汇编及年终对分院的考核等工作，负责学院就业工作各类资料整理归档工作；
完成学院、部门领导交办的其他工作。 |
1．中共党员，坚持四项基本原则，具备良好的政治素养和思想品德。热爱工作，具有较强的事业心和责任感，乐于奉献，勇于探索；
2．硕士学历学位；30周岁以内；计算机相关专业，办公软件、系统操作能力强；善于沟通表达，具有良好的组织协调能力；
3．对于有工作经验，综合素质特别优秀的，可以适当放宽条件。
4.能参加公寓值班。 |
人事代理（硕士）
人事派遣（本科） |
| 综合管理2 |
专技（专职辅导员） |
1 |
1.负责制定学院人民武装工作计划并组织实施；
2.负责本科生国防教育工作；
3.负责大学生征兵和退伍复学工作；
4.负责征兵学费补偿、贷款代偿工作；
5.负责本科生军训工作；
6.负责人武网页日常维护、有关制度建设和档案管理工作；
7.协助做好学工、团委管理相关工作；
完成学院、部门领导交办的其他工作。 |
1.中共党员，坚持四项基本原则，具备良好的政治素养和思想品德。热爱工作，具有较强的事业心和责任感，乐于奉献，勇于探索；
2.本科及以上学历、学位；30周岁以内；善于沟通，具有较强的组织协调能力，办事公正、爱岗敬业，具有奉献精神；
3.计算机应用和文字综合能力较强；
4.能参加公寓值班。 |
人事代理（硕士）
人事派遣（本科） |
| 公寓主管 |
专技（专职辅导员） |
1 |
1.全面负责学生公寓思想政治教育工作和日常管理的各项工作；
2.负责学生公寓管理人员思想稳定工作和岗位技能培训工作，加强学生公寓管理服务队伍的建设；
3.根据部门要求，做好学生公寓管理人员的聘任、调配、考核和日常管理工作；
4.负责与各分院、相关职能部门的联系沟通，全面做好学生公寓的安全、管理与服务工作；
5.贯彻落实“自我教育、自我管理、自我服务”方针，做好学生公寓自律组织的建设和指导工作；
6.根据学院相关要求，全面落实文明寝室建设，加强学习型公寓建设工作；
7.负责与上级主管部门及兄弟院校相关部门的工作沟通和外宣联络工作；
除上述工作外，根据部门领导安排以及工作需要，开展其他相关工作。 |
1.中共党员，坚持四项基本原则，具备良好的政治素养和思想品德。热爱工作，具有较强的事业心和责任感，乐于奉献，勇于探索；
2.本科学历学位；45周岁以内；热爱学生管理工作，具有学生公寓管理所需的相关知识、工作能力，有良好的职业道德，团结协作精神和服务意识，身心健康，能够胜任所承担的工作；
3.具有良好的文字综合能力；具有物业管理经验，或有学生管理工作经历者可优先考虑； |
考试问吧
