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究生学历，硕士学位；具有良好的职业道德、服务理念和大局意识，具有履行岗位职责相应的政策理论水平和工作能力，拥有实事求是、团结协作、勤奋务实的工作作风，具备较强的组织协调与管理能力。
2.35周岁（含）以下，中共党员；热爱学生工作，具有学生工作管理经验者优先，有较强的事业心和责任感。
3.具有较宽的知识面和良好的文化素养；能运用相关知识分析解决学生思想教育和管理中的实际问题，指导学生的全面发展。
4.具有良好的写作能力、口头表达能力，能熟练应用计算机。
5.身心健康，能够胜任所承担的工作。
6.入住学生公寓。 |
人事代理（硕士）
人事派遣（本科） |
| 财税分院 |
政治辅导员 |
专技（专职辅导员） |
1 |
1.协助开展学生党建工作；
2.负责分院共青团工作，指导学生会与学生社团工作，组织学生各类学科竞赛工作；
3.负责新生入学教育、军训、思政工作和毕业生就业指导；
4.负责学生评奖评优以及勤工俭学事务；
5.协助分院领导处理学生突发事件的防范和处理工作；
6.开展分院学生心理健康教育宣传与调研的相关工作；
7.协助第二课堂建设，引导学生开展校园文化活动；
8.除上述工作外，根据分院领导安排以及工作需要，开展相关工作。 |
1.本科及以上学历。
2.30周岁（含）以下，中共党员。
3.本科阶段曾任校、院（系，班）主要学生干部。
4.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。
5.具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字和口表能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。
6.工作期间能按要求入驻学生公寓。 |
人事代理（硕士）
人事派遣（本科） |
| 工商管理分院 |
行政秘书 |
管理 |
1 |
1.负责分院教学、科研、学生培养、行政管理等日常事务工作；
2.负责分院教学计划、教学进度、教学档案等管理；
3.负责日常课程管理、调整、变动等各项教学工作；
4.协助分院做好各项教学教研活动的正常开展；
5.负责科研项目和科研成果及各类评奖的申报和统计工作。做好分院各年度科研项目、经费、各类成果、获奖和学术活动的统计、上报工作；
6.协助分院制定学术活动计划，组织开展各项学术活动，做好统计和工作总结；
7.负责分院教师参加国内外学术活动和学术团体统计汇总工作；
8.除上述工作外，根据分院领导安排以及工作需要，开展其他相关工作。 |
1.原则上要求研究生学历，硕士及以上学位。
2.30周岁（含）以下。
3.有较强的文字表达能力和计算机应用能力。
4.有良好的奉献精神和团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。
5.身体健康，能胜任所承担的岗位工作。
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人事派遣 |
| 政治辅导员 |
专技（专职辅导员） |
1 |
1.协助分院做好教学、科研、人事与学生管理工作；
2.负责所在班级学生的专业培养、社会实践活动等相关工作；
3.负责所在年级的学生党建、学生党支部和共青团工作；
4.负责所在班级学生的入学教育、军训、就业指导等的相关工作；
5.协助指导分院团学组织和学生社团的建设工作；
6.协助开展分院学生心理健康教育宣传与调研的相关工作；
7. 协助开展与学生家长和校友的联络与信息反馈；
8.除上述工作外，根据分院领导安排以及工作需要，开展其他相关工作。 |
1.原则上要求研究生学历，硕士及以上学位。
2.30周岁（含）以下，中共党员。
3.本科阶段曾任校、院（系，班）主要学生干部。
4.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑。
5.具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字和口表能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。
6.工作期间能按要求入驻学生公寓。
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人事代理（硕士）
人事派遣（本科） |
| 会计分院 |
政治辅导员 |
专技（专职辅导员） |
2 |
1.负责所在班级学生的思想政治工作；
2.负责所在班级学生的专业培养、社会实践活动等相关工作；
3.负责所在班级学生的入学教育、军训、就业指导等的相关工作；
4.负责所在班级学生的班级、团支部建设和学生的日常管理工作；
5.协助指导分院团学组织和学生社团的建设工作；
6.协助开展分院学生心理健康教育宣传与调研的相关工作；
7.协助第二课堂建设，引导学生开展校园文化活动；
8.负责所在班级学生评优评奖、助学贷款以及勤工俭学工作；
9.协助与学生家长和校友的联络与信息反馈；
10.负责分管学生思想动态与舆情的掌控，协助领导做好学生突发事件的防范和处理工作；
11.除上述工作外，根据分院领导安排以及工作需要，开展其他相关工作。 |
1.中共党员，研究生学历或硕士以上学位。
2.热爱学生工作，具有履行岗位职责相应的政策理论水平和工作能力。
3.身心健康，能够胜任所承担的工作；
4.能够按学院要求入住公寓。 |
人事代理（硕士）
人事派遣（本科） |
| 教学秘书 |
管理 |
1 |
1.协助分院院长做好分院教学管理规范的制定；
2.协助分院副院长做好分院日常教学管理工作；
3.协助分院副院长做好专业培养方案的修订工作；
4.负责分院学生的学籍管理；
5.负责分院教学工作量的核定；
6.负责分院教学信息管理；
7.负责分院教学档案的收集与归档。 |
1.研究生学历或硕士以上学位；
2.具有经济学或管理学学科或相关专业背景；
3.具有履行岗位职责相应的政策理论水平和工作能力；
4.身心健康，能够胜任所承担的工作。 |
人事派遣 |
| 涉外教学管理 |
管理 |
1 |
1.协助分院院长做好分院涉外教学管理规范的制定；
2.协助分院副院长做好分院日常的涉外教学管理工作；
3.协助分院副院长做好与合作机构的协调工作；
4.负责分院涉外学生的全球考考务管理；
5.负责涉外教学中外部师资的联络、食宿安排与经费结算；
6.负责分院涉外教学信息管理；
7.负责分院涉外档案的收集与归档。 |
1.研究生学历或硕士以上学位;
2.具有经济学、管理学或英语学科或相关专业背景，或有一定的海外教育背景；
3.身体健康，能够胜任所承担的工作 |
人事派遣 |
| 信息分院 |
科研与社会服务管理 |
管理 |
1 |
1.组织协调分院科研、社会服务和学科建设日常管理工作；
2.组织教师申报各类科研项目，掌握科研项目的组织落实和进展情况；
3.做好教师科研工作量统计和上报工作；
4.做好分院科研、学科和社会服务文件的起草工作；
5.负责学科竞赛的组织、协调、管理等各项工作；
6.协助领导完成各级学科建设的申报、中期检查、验收以及日常管理工作；
7.负责学生科研项目的申报与结题工作；
8.负责分院各项学术讲座的组织、开展工作；
9.做好分院服务外包及实习实训基地建设和管理工作；
10.协助分管领导开展社会服务工作的联络工作；
11.完成上级部门和领导交办的其他工作。 |
1.具有硕士研究生以上学历（学位）；
2.年龄35周岁以下；
3.熟练使用各类办公软件；具有扎实的文字功底和写作能力；
4.善于沟通，组织协调能力强；
5.具有一定科研项目管理经验或科研机构工作经历者优先。
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人事派遣 |
| 政治辅导员 |
专技（专职辅导员） |
1 |
1.协助分管领导开展学生教育、服务和管理工作；
2.指导社管中心开展校园文化、学生文体各项活动，做好学生骨干的培养和教育；
3.配合学生会办公室副主任做好安全综治工作，做好大学生心理健康和心理咨询工作，负责心理工作站建设。协助上级有关部门做好心理问题学生的诊治和情况跟踪工作；
4.承担辅导员职责,开展学生日常管理工作，加强班级和寝室建设，促进形成优良学风；
5.做好招生宣传、新生入学教育，就业工作达到学校年度考核要求；
6.完成分院安排的其他任务。 |
1.中共党员；
2.年龄在35周岁以下,硕士及以上学历（学位）,曾任校、院（系）主要学生干部；
3.具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；
4.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景、心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑；
5.工作期间能按要求入住学生公寓。
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人事代理（硕士）
人事派遣（本科） |
| 法政分院 |
办公室行政人员 |
管理 |
1 |
负责办公室日常管理与服务工作，协助分院领导完成：
（1）分院日常行政工作；
（2）外联与接待工作；
（3）会务安排与档案管理；
（4）社会服务工作；
（5）领导交办的其他事项。 |
1.中共党员，思想政治素质高；
2.原则上要求研究生学历；
3.有大局意识和服务精神，有较强的组织、协调与策划能力。 |
人事派遣 |
| 政治辅导员 |
专技（专职辅导员） |
1 |
协助分院领导开展学生管理与服务工作：
（1）思想政治教育；
（2）指导党团工作；
（3）班级组织建设工作；
（4）学风建设与学业指导；
（5）素质拓展指导工作；
（6）职业规划与就业指导；
（7）心理健康教育与指导工作；
（8） |
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