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2016年07月浙江财经大学东方学院招聘51人公告(五)
2016-07-18 14:19:31 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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日常事务管理;
(9)相关课程的教学工作;
(10)安全稳定工作;
(11)协助做好学生工作办公室工作。
1.思想政治素质高,中共党员,热爱学生工作;
2.有学生干部工作经历,有较强的组织、策划能力;
3.法学、社会学等相关专业;
4.原则上要求有研究生学历。
人事代理(硕士)
人事派遣(本科)
人文与艺术分院 综合秘书 管理 1 1.负责分院教师、学生科研管理工作:包括科研项目管理、科研信息的收集、整理;检查、统计教师科研工作量和科研成果的完成情况;学生课题申报、结题等相关科研事务;
2.协助分院做好社会服务工作;
3.负责分院宣传工作;
4.负责分院收藏室、器材、储藏室的管理;
5.承担部分教学管理工作;
6.承担部分行政工作;
7.学院交办的其他工作。
1.具有良好的文字表达能力和计算机应用能力;
2.具有良好的沟通能力和管理能力;
3.硕士学位;
4.身心健康,能够胜任所承担的工作。
人事派遣
专职辅导员 专技(专职辅导员) 1 1.分院辅导员,负责分院各项学生工作;
2.负责分院招生宣传、新生入学、军训、思政工作;
3.负责分院毕业生就业指导、离校等毕业生各项工作;                                                                                                                                                                                                                
4.负责分院学生党建工作;
5.负责分院共青团工作、学生会工作与学生社团工作;
6、负责学生评奖评优以及勤工俭学事务;
7、做好分院学生思想动态和舆情了解、掌控工作;
8.协助分院领导做好学生突发事件的防范和处理工作;
9.开展分院学生心理健康教育宣传与调研的相关工作;
10、协助第二课堂建设,引导学生开展校园文化活动;
11.负责与学生家长和校友的联络与信息反馈;
12.协助分院网站建设、维护以及各类信息管理;
13.根据分院领导安排以及工作需要,开展相关工作。
1.中共党员,热爱学生工作,具有一定的学生工作管理经验;
2.硕士学位或优秀本科生;
3.身心健康,能够胜任所承担的工作;
4.入住学生公寓。
人事代理(硕士)
人事派遣(本科)
外国语分院 教学秘书 管理 1 1.组织协调教学办日常教学管理工作,承担具体教务管理工作;
2.协助分管领导起草分院相关文件及教学档案资料的收集、整理和归档工作;
3.协助各系部教研室做好专业建设规划及实施工作;
4.协助分管领导做好课程建设和考核验收工作;
5.协助分管领导做好教学质量的检查、考核和评估工作;
6.做好教师教学工作量的核实、计算及教学津贴的发放;
7.协助分管领导做好外教教学管理与服务工作;
8.做好分院安排的其它工作。
1.30周岁(含)以下;
2.硕士研究生学历,硕士学位;
2.有较强的文字表达能力和计算机应用能力;
3.有良好的奉献精神和团队合作精神,较强的组织协调和沟通能力;
4.身体健康,能胜任所承担的岗位工作;
5.语言类专业优先考虑;
人事派遣
创业学院、实验室建设管理办公室 综合管理办公室教学秘书(兼科研秘书) 管理 1 1.负责学院创新创业教育和实验实训教学的教务管理;
2.负责各类创业班的教学组织与实施;
3.负责各类专题讲座、培训的组织与管理;
4.负责协助学生所在学院做好学籍管理;
5.负责创业班的教务管理、毕业设计、实习教学安排等;
6.负责运营学院互联网信息平台,具体包括网站平台与微信公众号平台;
7.负责学院科研秘书工作;
8.完成领导交办的其它工作。
1.顾全大局,工作积极主动,责任心强,有奉献精神和团队意识;
2.大学本科及以上学历;
3.具备一定的文字表达能力和计算机应用能力;
4.身心健康,能够胜任所承担的工作。
人事派遣
训练中心学生综合管理专员 管理 1 1.组织开展学生的对外交流活动;
2.协学做好学生学术社团的组织与管理;
3.负责学生科研的组织和管理;
4.负责各类创业班的招生;
5.协助创业班级管理和创业服务;
6.协助做好各类学科竞赛工作;
7.负责创业班辅导员的相关工作;
8.完成领导交办的其它工作。
1.顾全大局,工作积极主动,责任心强,有奉献精神和团队意识;
2.大学本科及以上学历,经济管理类专业优先;
3.有一定的行政管理经验和较强的组织协调能力,具有良好的文字表达能力和计算机应用能力;
4.身心健康,能够胜任所承担的工作。
人事派遣
孵化中心园区管理员 管理 1 1.协助创业园的规划、建设和日常管理;
2.负责创业园园区综合服务;
3.负责创业园区场地、设备的日常管理;
4.提供咨询服务,审定进园企业资格,办理进园和出园手续,进行日常监管;
5.负责落实各项优惠政策,帮助解决工商注册咨询、产学研转化等问题;
6.协助搭建创业交流服务平台,沟通创业信息,开展结对互助活动。
7.协助跟踪国际、国内创新创业教育的现状和发展趋势,定期发布简讯;
8.负责挖掘全院创业先进典型素材,宣传和展示好各创业项目和团队以及创业园各项活动;
9.完成领导交办的其它工作。
1.顾全大局,工作积极主动,责任心强,有奉献精神和团队意识;
2.大学本科及以上学历,经济管理类专业优先;
3.有一定的行政管理经验和较强的组织协调能力,具有良好的文字表达能力和计算机应用能力;
4.身心健康,能够胜任所承担的工作。
人事派遣
实验中心技术维护与管理员 其他专技 3 1.负责实验中心所有实验室的建设、运行、维护及开放;
2.负责创业园等教学仪器设备的日常维护,以及相关技术支持;
3.负责实验中心网络的管理,服务器和网络设备的安装、维护;
4.负责实验中心计算机软、硬件的安装和维护、维修;
5.负责学校外语调频电台的管理和维护,及接收机的发放;
6.负责外语自助学习系统平台等学院实验教学软件的建设、安装和管理;
7.负责学校计算机等级考试、外语考试及相关学科竞赛的技术保障;
8.负责学校实验教学档案的收缴、归档、保管工作;
9.处理实验中的具体技术问题;
10.完成领导交办的其他工作。
1.35周岁以下,计算机或相关专业背景,具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平,具有较高的综合素质;
2.具有实验室管理和维护经验者优先;
3.身心健康,能够胜任所承担的工作;。               
人事派遣
指导中心专职创业导师(兼研究员) 其他专技 2 1.承担《金融综合实训》、《创新思维》、《创业基础》、《职业规划》、《创业综合实训》等通识性创新创业课程的研究、开发及教学;
2.承担相关课题和项目的研究;
3.承担学生创业指导和各类创业竞赛的辅导工作;
4.承担学院对外各类培训的教学任务;
5.跟踪国际、国内创新创业教育的现状和发展趋势,定期发布简讯;
6.负责对接合作企业,重点负责互联网大金融综合实训平台的设计、开发,协助成果转化工作室做好具体转化工作;
7.履行专职创业导师和实训教师的其它工作职责;
8.完成领导交办的其它工作。
1.顾全大局,工作积极主动,责任心强,有奉献精神和团队意识;
2.经济管理类专业,研究生及以上学历;
3.具有较强的科研能力、文字表达能力;
4.身心健康,能够胜任所承担的工作。
人事派遣
实训中心专职实训教师(兼研究员) 其他专技 2 1.承担《综合专业实训》、《金融综合实训》《ERP沙盘模拟》、《ERP软件应用》等实训课程的研究、开发及教学;
2.承担相关课题和项目的研究;
3.承担省示范中心的建设和管理;
4.承担校政企实训基地的共享、共建;
5.承担学院对外各类培训的教学任务;
6.承担校企共建平台的设计、开发、售前、售后及培训。
7.履行专职实训教师和创业导师的其它工作职责;
8.完成领导交办的其它工作。
1.顾全大局,工作积极主动,责任心强,有奉献精神和团队意识;
2.经济管理类专业,研究生及以上学历;
3.具有较强的科研能力、文字表达能力;
4.身心健康,能够胜任所承担的工作。
人事派遣
体育中心 行政秘书 管理 1 1.协助主任处理办公室日常行政事务,参与部门综合性行政事务的实施;
2.经常与人力资源部等行政部门保持工作联系,及时沟通有关行政方面的信息,及时向中心主任报告;
3.经常与学校各部门保持工作联系负责日常行政的管理、协调工作;
4.草拟部门行政工作报告、总结、规划和决议、决定等综合性文字材料文件;
5.接受、管理院内机要文件;做好部门各类文件的制作和印发 ;
6.协助分管主任做好学院涉及各部门和单位的综合协调工作,对外联系工作;
7.负责做好部门会议安排与通知及会议纪要工作;
8.负责部门固定资产、办公用品、会议室办公用品的配送,设备的使用和管理;
9.协助办公室主任处理日常财务工作;
10.协助办公室主任做好体育馆的日常管理工作;
11.负责部门体育器材及设备的统计及日常检查;
12.完成领导交办的其它工作。
1.有良好的职业道德、组织观念和大局意识;
2.具有履行岗位职责的政策理论水平和工作能力;
3.能够坚持实事求是、团结协作、勤奋务实的工作作风;
4.思想进步,关心他人,人际关系良好,有较强的组织协调能力;                                
5.具有良好的语言、文字功底,有一定的计算机操作能力和办公软件熟练应用能力;
6.学位:学士及以上;学历:本科及以上;  
7.专业要求:文秘、财会类、管理类、计算机类相关。
人事派遣
经济与社会发展研究院 行政主管 管理 1 1.负责与地方和外部事物的联络和接待,及重要活动的组织工作;
2.负责研究院各研究所之间的工作协调;
3.负责研究院日常事物工作,公文起草等文字工作;印章使用与管理;资产设备的维护管理及网站的管理工作;
4.负责信息的发布、对外宣传联络和沟通等工作;
5.完成院领导交办的其它事项。
1.研究生及以上学历,特别优秀者可将条件放宽至本科学历;
2.思路清晰,做事效率高;
3.具有一定科研基础、财经管理类专业背景优先考虑;
人事派遣
合计 51      

2016年7月18日


True coral needs no painter's bursh. 真珊瑚不需要用画笔.
Wine and judgement mature with age. 酒老味醇,人老识深.
Tags:中小学 教师 招聘 考试
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