江西:2017年10月新华书店总店中层管理人员招聘32人公告(十五) 2017-10-30 17:15:56 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】 职责一 表述 研究职责 工作任务 1、研究并协助总经理制定公司管理体制、组织机构、管理制度并组织贯彻实施，保证公司各项工作的顺利开展。 2、研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势，分析公司经营管理状况，并协助总经理拟订经营方针、决策方案和预算目标。 3、研究并协助总经理制定公司目标管理、劳动分配等经营责任制度和管理方案、实施办法，并组织和督导各部门贯彻实施。 　 　 职责二 表述 管理职责 工作任务 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 3、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作；分管项目工作 　 职责三 表述 组织落实职责 工作任务 1、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化； 2、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 　 　 　 职责四 表述 指导督促职责 工作任务 1、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 　 　 　 职责五 表述 内外协调职责 工作任务 1、协助总经理开展企业形象宣传活动； 　 　 　 　 职责六 表述 完成领导交办的其它工作 工作任务 1、完成总经理临时下达的任务。 　 　 　 　 工作权限 1、建议权 2、监督权 3、审核权 　 　 工  作  协  作  关  系 内部 总店内部各部门，所属公司相关部门 外部 上级单位、兄弟单位相关部门，其它相关单位和部门 任   职   资   格 性别 不限 年龄要求 不超过45周岁 教育水平 大学本科及以上学历 专业 企业管理、工商管理、经济类、信息技术类等相关专业优先 政治面貌 不限 培训经历 不限 工作经验 5年及以上工作经验，2年及以上管理经验 职业资格 不限 技能技巧 1、熟悉企业业态和运营流程；                                    2、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能； 3、了解先进企业管理模式，具有先进的管理理念； 4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 6、具备基本的网络知识； 7、熟练使用办公软件,文字能力较强。  个人素质 1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力； 2、善于协调、沟通，责任心、事业心强； 3、良好的敬业精神和职业道德操守，具有感召力和凝聚力；           其      它 使用工具/设备 计算机 工作环境 办公室 其他 无 主  要  考   核   指  标 依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》、《年度经营责任书》、《岗位协议书》 　 北京新华数创传媒科技发展有限公司 　   副总经理 岗位说明书 岗位名称 副总经理 岗位编号 K-03 所属部门 经理室 岗位职数 1 直接上级 总经理 职务等级 　 直接下级 公司中层 起薪等级 　 岗位概述 公司行政班子的组成人员，由总经理提名，董事会聘任，是总经理的助手，是董事会授权的企业某个领域的负责人。协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 岗 位 职 责 与 工 作 任 务 职责一 表述 研究职责 工作任务 1、研究并协助总经理制定公司管理体制、组织机构、管理制度并组织贯彻实施，保证公司各项工作的顺利开展。 2、研究市场动向、特点、发展趋势和竞争态势，分析公司经营管理状况，并协助总经理拟订经营方针、决策方案和预算目标。 3、研究并协助总经理制定公司目标管理、劳动分配等经营责任制度和管理方案、实施办法，并组织和督导各部门贯彻实施。 　 　 职责二 表述 管理职责 工作任务 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、协助总经理按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 3、协助总经理制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、协助总经理参与公司人才队伍的建设工作；分管公司日常工作 　 职责三 表述 组织落实职责 工作任务 1、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化； 2、协助总经理推进公司企业文化的建设工作； 　 　 　 职责四 表述 指导督促职责 工作任务 1、协助总经理组织、监督公司各项规划和计划的实施； 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 　 　 　 职责五 表述 内外协调职责 工作任务 1、协助总经理开展企业形象宣传活动； 　 　 　 　 职责六 表述 完成领导交办的其它工作 工作任务 1、完成总经理临时下达的任务。 　 　 　 　 工作权限 1、建议权 2、监督权 3、审核权 　 　 工  作  协  作  关  系 内部 总店内部各部门，所属公司相关部门 外部 上级单位、兄弟单位相关部门，其它相关单位和部门 任   职   资   格 性别 不限 年龄要求 不超过45周 教育水平 大学本科及以上学历 专业 企业管理、工商管理、经济类、信息技术类等相关专业优先 政治面貌 不限 培训经历 不限 工作经验 5年及以上工作经验，2年及以上管理经验 职业资格 不限 技能技巧 1、熟悉企业业态和运营流程；                                    2、在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能； 3、了解先进企业管理模式，具有先进的管理理念； 4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程； 5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩； 6、具备基本的网络知识； 7、熟练使用办公软件,文字能力较强。  个人素质 1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力； 2、善于协调、沟通，责任心、事业心强； 3、良好的敬业精神和职业道德操守，具有感召力和凝聚力；           其      它 使用工具/设备 计算机 工作环境 办公室 其他 无 主  要  考   核   指  标 依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》、《年度经营责任书》、《岗位协议书》 　 新华维邦文化资产管理有限责任公司 　    总经理   岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 L-01 所属部门 经理室 岗位职数 1 直接上级 董事会 职务等级 　 直接下级 副总经理 起薪等级 　 岗位概述    公司日常管理及经营指标的完成。 岗 位 职 责 与 工 作 任 务 职责一 表述 研究职责 工作任务 1、研究国家政策及行业发展趋势和现状； 2、研究公司发展战略及经营方向； 3、研究公司各项管理制度及管理流程； 4、研究与本岗位相关的信息。 　 职责二 表述 管理职责 工作任务 1、认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、总店、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导公司搞好各项工作； 2、全面负责公司的经营管理工作，向总店及董事会汇报工作，接受监督； 3、确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成总店和董事会下达的各类任务； 4、主持召开总经理办公会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用； 5、审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜； 6、公司章程和董事会授予的其它职权； 7、完成领导交办的其它任务。 职责三 表述 组织落实职责 工作任务 1、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 2、组织制订和健全公司各项规章制度，全面提高公司管理水平; 3、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和分配方案； 4、组织落实上级主管单位及董事会交付的其他工作。 　 职责四 表述 指导督促职责 工作任务 1、指导各部门主任工作； 2、督促其他班子成员、各部门主任完成工作； 3、督促其他班子成员、各部门主任落实相关政策和规定； 4、指导督促与本岗位相关的其他工作。 　 职责五 表述 内外协调职责 工作任务 1、协调本公司各部门工作关系； 2 首页 上一页 12 13 14 15 16 17 18 下一页 尾页 15/18/18

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