|
江西:2017年10月新华书店总店中层管理人员招聘32人公告(二)
2017-10-30 17:15:56
来源:91考试网
作者:www.91exam.org 【 大 中 小】
;
|
竞聘第一岗位
|
|
竞聘第二岗位
|
|
是否服从分配
|
|
联系电话
|
|
工作经历
|
|
奖惩情况
|
|
确认签名
|
本人保证以上所填写信息真实、准确。
本人签字:
年 月 日
|
资格审查
意
见
|
审核人:
年 月 日
|
|
|
|
|
|
|
|
注:未参加过总店竞聘的报名人员须提交学历、专业技术职务资格及获奖证书的复印件;参加过总店竞聘的报名人员不需重复提交,如有新获得证书提交即可。
新华书店总店 |
|
|
办公室主任
岗位说明书 |
岗位名称 |
办公室主任 |
岗位编号 |
A-01 |
所属部门 |
办公室 |
岗位职数 |
1 |
直接上级 |
主管副总经理 |
职务等级 |
六等 |
直接下级 |
副主任、高级主管 |
起薪等级 |
五等1级 |
岗位概述 |
负责办公室的日常管理及组织完成部门职能。 |
岗 位 职 责 与 工 作 任 务 |
职责一 |
表述 |
研究职责 |
工作任务 |
1、研究国家相关政策法规; |
2、研究行业相关政策; |
3、研究与本岗位相关的信息。 |
|
|
职责二 |
表述 |
管理职责 |
工作任务 |
1、日常工作的组织、协调、督查; |
2、重要报告、文件的拟定、修改; |
3、文电、会务、机要、信息、安全保卫、保密和档案管理; |
4、总店后勤保障; |
5、总店固定资产采购的审核; |
6、培养、教育本部门员工; |
7、对本部门员工进行绩效考核; |
8、管理与本岗位相关的其它工作。 |
职责三 |
表述 |
组织落实职责 |
工作任务 |
1、组织完善企业各项规章制度; |
2、落实总经理办公会决议; |
3、组织落实与本岗位相关的其它工作。 |
|
|
职责四 |
表述 |
指导督促职责 |
工作任务 |
1、指导部门内部职工工作; |
2、督促部门内部职工完成工作; |
3、督促总店各部门及所属公司贯彻落实总店相关政策和规定; |
4、指导督促与本岗位相关的其它工作。 |
|
职责五 |
表述 |
内外协调职责 |
工作任务 |
1、协调部门内部工作关系; |
2、协调本部门对外关系; |
3、协调企业部门间的关系; |
4、协调与本岗位相关的其它工作。 |
|
职责六 |
表述 |
完成领导交办的其它工作 |
工作任务 |
|
|
|
|
|
工作权限 |
1、建议权 |
2、监督权 |
3、审核权 |
|
|
|
|
|
新华书店总店 |
|
|
办公室副主任
岗位说明书 |
岗位名称 |
办公室副主任 |
岗位编号 |
A-02 |
所属部门 |
办公室 |
岗位职数 |
1 |
直接上级 |
办公室主任 |
职务等级 |
五等 |
直接下级 |
高级主管、主管 |
起薪等级 |
四等1级 |
岗位概述 |
协助主任负责办公室的日常管理及组织完成部门职能。 |
岗 位 职 责 与 工 作 任 务 |
职责一 |
表述 |
研究职责 |
工作任务 |
1、研究国家相关政策法规; |
2、研究行业相关政策; |
3、研究与本岗位相关的信息。 |
|
|
职责二 |
表述 |
管理职责 |
工作任务 |
1、协助主任进行日常工作的组织、协调、督查; |
2、协助主任进行重要报告、文件的拟定、修改; |
3、协助主任进行文电、会务、机要、信息、安全保卫、保密和档案管理; |
4、协助主任管理总店后勤保障; |
5、协助主任进行总店固定资产采购的审核; |
6、起草企业对上的工作报告及企业工作总结、计划等; |
7、协助主任培养、教育本部门员工; |
8、协助主任对本部门员工进行绩效考核; |
9、协助主任管理与本岗位相关的其它工作。 |
职责三 |
表述 |
组织落实职责 |
工作任务 |
1、协助主任组织完善企业各项规章制度; |
2、协助主任落实总经理办公会决议; |
3、协助主任组织落实与本岗位相关的其它工作。 |
|
|
职责四 |
表述 |
指导督促职责 |
工作任务 |
1、协助主任指导部门内部职工工作; |
2、协助主任督促部门内部职工完成工作; |
3、协助主任督促总店各部门及所属公司贯彻落实总店相关政策和规定; |
4、协助主任指导督促与本岗位相关的其它工作。 |
|
职责五 |
表述 |
内外协调职责 |
工作任务 |
1、协助主任协调部门内部工作关系; |
2、协助主任协调本部门对外关系; |
3、协助主任协调企业部门间的关系; |
4、协助主任协调与本岗位相关的其它工作。 |
|
职责六 |
表述 |
完成领导交办的其它工作 |
工作任务 |
|
|
|
|
|
工作权限 |
1、建议权 |
2、监督权 |
3、审核权 |
|
|
工 作
协 作 关 系 |
内部 |
总店内部各部门及所属公司 |
外部 |
上级单位、兄弟单位相关部门,其它相关单位和部门 |
任 职
资 格 |
性别 |
不限 |
年龄要求 |
45周岁及以下 |
教育水平 |
大学本科及以上学历 |
专业 |
中文、新闻传播、工商管理、企业管理等相关专业优先 |
政治面貌 |
党员 |
培训经历 |
不限 |
工作经验 |
5年及以上工作经验,2年及以上管理经验 |
职业资格 |
不限 |
技能技巧 |
1、文字能力较强;
2、组织协调能力出色;
3、具有一定的工作技巧;
4、具备基本的网络知识;
5、熟练使用计算机及其办公软件。 |
个人素质 |
1、具有较强领导能力、人际交往和社会活动能力;
2、善于协调、沟通,责任心、事业心强;
3、良好的敬业精神和职业道德操守,具有感召力和凝聚力; 4、较好的口头表达能力。 |
其
它 |
使用工具/设备 |
计算机 |
工作环境 |
办公室 |
其他 |
无 |
主 要
考 核 指 标 |
依照《新华书店总店绩效考核与奖惩办法》及《岗位协议书》 |
|
|
|
|
|
新华书店总店 |
|
|
财务部主任 岗位说明书 |
岗位名称 |
财务部主任 |
岗位编号 |
B-01 |
所属部门 |
财务部 |
岗位职数 |
1 |
直接上级 |
主管副总经理 |
职务等级 |
六等 |
直接下 |
|