中国核工业集团公司(简称中核集团)是国务院国有资产管理委员会直接管理的国有重要骨干企业，由100多家企事业单位和科研院所组成，现有资产总额4000多亿，员工10万人。

中核集团拥有60年的光辉发展历史，创造了“两弹一艇”的伟大成就，实现了中国大陆核电“零的突破”，自主研发成功我国第三代核电技术，为我国国防事业和经济发展做出了卓越贡献。

中核集团作为国内唯一一家拥有完整核科技工业体系的企业集团，主要从事核动力、核电、核燃料、核应用技术等领域的科研开发、设计建设和生产经营，以及对外经济合作和进出口业务，是我国核电发展的主要投资方和业主，是核电发展的技术开发主体，是重要的核电运行技术服务商，核燃料的专营供应商，核仪器仪表和非标设备的专业供应商，核技术应用的骨干。

“海纳百川，有容乃大”，为进一步加强中核集团组织建设，提升管理创新能力，吸纳社会优秀经营管理人才，总部及所属金融机构现面向社会公开招聘有关职位，现将有关事项公告如下：

一.招聘职位

本次计划招聘职位共53个，其中总部部门17个，金融机构36个。

二.报名条件

1.遵纪守法，品行端正、勤奋敬业、团结合作，具有良好的职业素养，认同中核集团价值观和经营理念。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织管理、沟通协调和文字综合能力;应聘总部部门副主任和职业经理人的应具有较强的战略规划、组织推动和创新变革能力。

3.具有中华人民共和国国籍，大学本科以上文化程度，丰富的同业工作经验，有良好的心理素质，身体健康。

4.应聘总部部门副主任的，应为现职副局级干部或者截至2015年8月31日任职满3年的正处级干部。年龄一般不超过50周岁。

应聘总部部门处长的，应为现职处长、正处级干部或者截至2015年8月31日任职满2年的副处长或任职满3年的副处级干部。年龄一般不超过45周岁。

应聘总部部门副处长的，应为现职副处长、副处级干部或者博士生、硕士生、本科生毕业后工作分别满3年、5年、8年的一般干部。年龄一般不超过40周岁。

应聘总部一般员工的，应有3年以上基层工作经历。年龄一般不超过35周岁。

5.应聘产业金融机构职业经理人的，应有在金融行业12年以上工作经验，并在所应聘行业从事过6年以上并担任过主要负责职务，并在业界创造了较好的业绩;

应聘产业金融机构部门经理的，应为现职部门经理、正处级干部，或者任职满2年的副经理，或者10年以上相关行业工作经验并任职满3年的业务主管。年龄一般不超过45周岁。

应聘产业金融机构部门副经理的，应为现职副经理、副处级干部或者8年以上相关行业工作经验并任职满2年的业务主管;或者博士生、硕士生、本科生毕业后工作分别满3年、5年、8年的一般干部。年龄一般不超过40周岁。

应聘产业金融机构一般员工的，应有2年以上基层工作经历。年龄一般不超过35周岁。

除上述基本条件外，应聘人员还需符合岗位任职要求，特殊岗位年龄可适当放宽，具体也可请登录中核网(http://www.cnnc.com.cn)查询公开招聘岗位信息。

三.招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、履历分析、确定考察对象、组织考察、组织决定、聘用等程序进行。对聘用者实行试用期制度，处级及以上干部试用期为1年，一般员工试用期为6个月。试用期满经考核合格的再正式聘用，聘期3年。不能胜任的解聘试任职务。

本次招聘同时面向集团内及社会，集团内应聘者采取组织推荐和个人报名2种方式。集团成员单位可根据岗位要求组织推荐符合条件人选;集团内个人报名需征得单位同意。集团外应聘者采取个人自愿报名、“猎头公司”推荐和组织定向定人3种方式。

聘用期间享受相应职位工资福利待遇，其中职业经理人执行市场化薪酬待遇机制。总部聘用人员工作地点均为北京，金融机构聘用人员工作地点为北京或上海，不承诺解决住房及当地户口。

四、报名时间、方式及要求

报名截至2015年10月8日17:00。所有应聘者均通过电子邮件报名，每个应聘者可报2个职位，填报《公开招聘报名表》，并提供身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位需要的资格证明材料(扫描原件)。请应聘者将上述材料的电子版(请压缩至不超过10M的文件包)发至报名邮箱cnncgkzp@163.com或cnncgkzp@sina.com。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘资格。通过资格审查者，笔试、面试具体事宜另行通知。

联系人：集团总部，邹铭芳，电话：68555266，13641142215。

金融机构，张 建，电话：68555852，18511337862。

中国核工业集团公司招聘工作办公室

为加强集团公司总部及所属产业金融机构组织建设，进一步提升管理创新能力，吸纳优秀人才，经集团公司党组研究决定，对总部财务部、法务部、资本运营部和所属产业金融机构有关职位进行公开招聘。现将有关事项公告如下：

一.招聘职位

本次计划招聘职位共53个，其中总部部门17个，金融机构36个。

二.报名条件

1.遵纪守法，品行端正、勤奋敬业、团结合作，具有良好的职业素养，认同中核集团价值观和经营理念。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的组织管理、沟通协调和文字综合能力;应聘总部部门副主任和职业经理人的应具有较强的战略规划、组织推动和创新变革能力。

3.具有中华人民共和国国籍，大学本科以上文化程度，丰富的同业工作经验，有良好的心理素质，身体健康。

4.应聘总部部门副主任的，应为现职副局级干部或者截至2015年8月31日任职满3年的正处级干部。年龄一般不超过50周岁。

应聘总部部门处长的，应为现职处长、正处级干部或者截至2015年8月31日任职满2年的副处长或任职满3年的副处级干部。年龄一般不超过45周岁。

应聘总部部门副处长的，应为现职副处长、副处级干部或者博士生、硕士生、本科生毕业后工作分别满3年、5年、8年的一般干部。年龄一般不超过40周岁。

应聘总部一般员工的，应有3年以上基层工作经历。年龄一般不超过35周岁。

5.应聘产业金融机构职业经理人的，应有在金融行业12年以上工作经验，并在所应聘行业从事过6年以上并担任过主要负责职务，并在业界创造了较好的业绩;

应聘产业金融机构部门经理的，应为现职部门经理、正处级干部，或者任职满2年的副经理，或者10年以上相关行业工作经验并任职满3年的业务主管。年龄一般不超过45周岁。

应聘产业金融机构部门副经理的，应为现职副经理、副处级干部或者8年以上相关行业工作经验并任职满2年的业务主管;或者博士生、硕士生、本科生毕业后工作分别满3年、5年、8年的一般干部。年龄一般不超过40周岁。

应聘产业金融机构一般员工的，应有2年以上基层工作经历。年龄一般不超过35周岁。

除上述基本条件外，应聘人员还需符合岗位任职要求，特殊岗位年龄可适当放宽，具体请参见《2015年总部及所属产业金融机构公开招聘岗位信息一览表》(附件1-6)。

三.招聘程序

本次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、履历分析、确定考察对象、组织考察、组织决定、聘用等程序进行。对聘用者实行试用期制度，处级及以上干部试用期为1年，一般员工试用期为6个月。试用期满经考核合格的再正式聘用，聘期3年。不能胜任的解聘试任职务。

本次招聘同时面向集团内及社会，集团内应聘者采取组织推荐和个人报名2种方式。集团成员单位可根据岗位要求组织推荐符合条件人选;集团内个人报名需征得单位同意。集团外应聘者采取个人自愿报名、“猎头公司”推荐和组织定向定人3种方式。

聘用期间享受相应职位工资福利待遇，其中职业经理人执行市场化薪酬待遇机制。总部聘用人员工作地点均为北京，金融机构聘用人员工作地点为北京或上海，不承诺解决住房及当地户口。

四、报名时间、方式及要求

报名截至2015年10月8日17:00。所有应聘者均通过电子邮件报名，每个应聘者可报2个职位，填报《公开招聘报名表》(附件7)，并提供身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位需要的资格证明材料(扫描原件)。集团内个人应聘者还需提供本单位人事部门应聘同意函(附件9);集团内单位推荐的，须填报《公开招聘报名表(单位推荐)》(附件8)。所有招聘表格请从中核网下载填写，请勿更改格式。请应聘者将上述材料的电子版(请压缩至不超过10M的文件包)发至报名邮箱cnncgkzp@163.com或cnncgkzp@sina.com。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘资格。通过资格审查者，笔试、面试具体事宜另行通知。

联系人：集团总部，邹铭芳，电话：68555266，13641142215。

金融机构，张 建，电话：68555852，18511337862。

附件：1.中核集团财务部2015年公开招聘岗位信息一览表.doc

2.中核集团法律事务部2015年公开招聘岗位信息一览表.docx

3.中核集团资本运营部2015年公开招聘岗位信息一览表.docx

4.中核财务有限责任公司2015年公开招聘岗位信息一览表.docx

5.中核产业基金管理(北京)有限公司2015年公开招聘岗位信息一览表.docx

6.中核融资租赁有限公司2015年公开招聘岗位信息一览表.docx

7.2015年中核集团公开招聘报名表(个人).xls

8.2015年中核集团公开招聘报名表(单位推荐).xls

9.中核集团成员单位员工应聘同意函.xls

中国核工业集团公司招聘工作办公室

2015年9月18日

2015年9月21日