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用情况是可以评价的。----------------------------------------4、授权过程应遵循哪些步骤? 参考答案： 授权是一个过程。授权的第一一步就是要将任务委派给接受授权的下属，并明确应当取得的成果；第二步是要将完成任务所必须的职权授予下属；第二三步是要使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务。这三个步骤不可分割。 授权是一个过程。授权的第一一步就是要将任务委派给接受授权的下属，并明确应当取得的成果；第二步是要将完成任务所必须的职权授予下属；第二三步是要使下属承担起对所接受的任务、成果要求和职权的义务。这三个步骤不可分割。----------------------------------------1、战略管理 参考答案： 战略管理是组织制定和实施战略的活动过程．其核心问题是确保组织的自身条件与外部环境相适应，求得组织长期稳定的发展。 战略管理是组织制定和实施战略的活动过程．其核心问题是确保组织的自身条件与外部环境相适应，求得组织长期稳定的发展。----------------------------------------2、非正式沟通 参考答案： 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通方式。它的沟通对象、时间及内容等各方面都是未经计划和难以辨别的。 非正式沟通是指通过正式组织途径以外的信息流通方式。它的沟通对象、时间及内容等各方面都是未经计划和难以辨别的。----------------------------------------3、激励 参考答案： 激励是指管理者通过设置需要，促进、诱导下级形成动机，并指导行为指向目标的活动过程。 激励是指管理者通过设置需要，促进、诱导下级形成动机，并指导行为指向目标的活动过程。----------------------------------------4、管理审核 参考答案： 管理审核是一个过程，它以管理学基本原理为评价准则，系统地考查、分析和评价一个组织的管理水平和管理成效，进而采取措施使之克服存在的缺点或问题。 管理审核是一个过程，它以管理学基本原理为评价准则，系统地考查、分析和评价一个组织的管理水平和管理成效，进而采取措施使之克服存在的缺点或问题。----------------------------------------1、 关于决策有效性的标准的代表性观点有 A.科学决策B.最优决策C.满意决策 D.合理决策E.群体决策 参考答案： [B, C, D] 略----------------------------------------2、 通常把系统开发过程分为 ( ) A.收集信息 B.系统分析C.系统设计D.系统规划E.系统实施 参考答案： [B, C, E] 略----------------------------------------3、 组织内职权的基本类型有 ( ) A.直线职权B.参谋职权C.职能职权 D.直线——参谋职权E.直线——职能职权 参考答案： [A, B, C] 略----------------------------------------4、 正式沟通的方式包括 ( ) A.下向沟通B.上向沟通C.横向沟通D.内向沟通E.外向沟通 参考答案： [A, B, C, E] 略----------------------------------------5、 影响组织结构选择的因素有 ( ) A.外界环境 B.技术C.组织的规模D.组织的战略E.组织的生命周期 参考答案： [A, B, C, D, E] 略----------------------------------------6、参谋职权 参考答案： 参谋职权是某项职位或某部门所拥
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