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所依据的分类标准是 ( ) A.决策的范围B.决策的依据C.决策对象的内容D.决策中变量之间的关系 参考答案： C 决策对象的内容----------------------------------------14、 下列各项中，属于人员配备原理的是 ( ) A.分工协作原理B.指明目标原理C.公开竞争原理 D.许诺原理 参考答案： C 公开竞争原理----------------------------------------15、 有关财务比率的下列表述不正确的是 ( ) A.营业利润率是衡量企业营业净收入获取盈利能力的指标B.流动比率又称为“酸性试验率”C.资本金利用率是分析企业资本金利用效果的出发点和归宿D.存货周转率可以用来衡量企业存货的管理效率 参考答案： B 流动比率又称为“酸性试验率”----------------------------------------16、 当意见发生分歧时，哪一种沟通的任务尤其复杂? ( ) A.传达命令B.给予信息C.要求资料D.达成一致意见 参考答案： D 达成一致意见----------------------------------------17、 下面属于一般控制与控制工作的不同点的是 ( ) A.信息反馈 B.拟定标准C.衡量成效D.管理突破 参考答案： D 管理突破----------------------------------------18、 根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以 ( ) A.算术级数增加 B.算术级数减少C.几何级数增加 D.IL何级数减少 参考答案： C 几何级数增加----------------------------------------19、 六西格玛管理的实质是 ( ) A.对质量的持久关注B.对过程的持续改进C.以顾客为中心D.团队管理的应用 参考答案： B 对过程的持续改进----------------------------------------20、 间接控制出现的最显而易见的缺点是 ( ) A.时间长B.成本高C.人员多 D.不易控制 参考答案： B 成本高
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