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--------------14、招用未满( )周岁的未成年人是法律所禁止的。 A.14B.16C.18D.20 参考答案： B ----------------------------------------15、用人单位在进行经济性裁员时，在( )内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。 A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月 参考答案： D ----------------------------------------16、根据劳动法的规定，下列属无效劳动合同的是( )。 A.意思表示真实的合同B.内容、形式符合法律规定的合同C.主体合格的合同D.采取欺诈、威胁等手段订立的合同 参考答案： D ----------------------------------------17、一般管理层次越高，工作中概念技能所占的比例越( )。 A.大B.小C.相应要高D.ABC都不正确 参考答案： A ----------------------------------------18、一般培训的成本在通常情况下是由( )来承担的。 A.雇主B.雇员C.社会D.政府 参考答案： B ----------------------------------------19、组织提供的人力资源培训开发的价值取决于人力资源培训开发对( )，的改进。 A.生产设备B.生产条例C.员工绩效D.员工工作情绪 参考答案： C ----------------------------------------20、所谓员工关系管理是指与员工在组织中的( )有关的人力资源管理活动。、 A.职位变动B.工资变动C.职称变动D.工作成绩 参考答案： A ----------------------------------------21、评价人力资源培训开发效果最好、最正规的方法是( )。 A.目标管理法B.目标评价法C.模拟实验法D.控制实验法 参考答案： D ----------------------------------------22、三重需要理论中，人们促使别人顺从自己的意志的欲望称为( )。 A.权力需要B.自我实现需要C.尊严需要D.成就需要 参考答案： A ----------------------------------------23、某地区在2006年的劳动力总人口为2000万，失业人口为100万，则该地区当年的失业率为( )。 A.5%B.10%C.15%D.条件不充足无法计算 参考答案： A ----------------------------------------24、社会保险监督机构的重点是( )。 A.社会保险费的收缴B.处理社会保险争议C.待遇的发放D.社会保险的收支、经办和运营情况 参考答案： D ----------------------------------------25、管理者的薪酬通常不包括( )。 A.上级馈赠B.短期奖励或奖金C.行政福利D.津贴 参考答案： A 管理者的薪酬通常由五种基本元素构成：基本薪酬，短期奖励或奖金，长期奖励和资本增值计划，行政福利，津贴。而上级馈赠是一种额外的、不确定所得，不是薪酬。----------------------------------------26、年薪制模型的组成要素不包括( )。 A.基本薪酬B.奖金C.长期奖励D.优越的工作环境 参考答案： D ----------------------------------------27、除法定情形外，外国人在我国就业实行( )。 A.职业培训B.行政备案C.职业技能鉴定D.行政许可 参考答案： D -----------------------------
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